Sådan ændrer du din karriere midt i en pandemi

For mere end et år siden fik jeg en snak med en ny bekendt. En dygtig it-direktør med halvandet årti erfaring under sit bælte, hun var seriøst imponerende; men hun var også uopfyldt i sit job. "Jeg ville ønske, at jeg kunne skifte karriere," fortalte hun mig. "Jeg ved bare ikke hvordan." 

Det er frygtindgydende at sige farvel til en sti, du har brugt i årevis på at skære dig selv, og kan virke umulig at forestille dig at genopbygge helt fra bunden - især under en pandemi, når arbejdsløsheden sidder stadig med svimlende 10%fra juli. Men for nogle, nu mere end nogensinde, føles det nødvendigt at underholde tanken om noget helt nyt.

Mange ledige amerikanere kæmper for at få ender til at mødes eller betale for grundlæggende pleje, og det kan virke skræmmende, hvis ikke umuligt at starte en ny karriere. Da Ivanka Trump, en person, der blev født i en ufattelig rigdom, lancerede hende "Find noget nyt”Kampagne tidligere på sommeren på vegne af en af ​​de mest nepotistiske forvaltninger, der nogensinde har beboet Det Hvide Hus, var hun kritiserede for hendes out-of-touch-forslag om, at disse kæmpende amerikanere, der var blevet afskediget eller udelukket fra deres job, simpelthen skulle du ved,

Men hvis du har ventet på det perfekte øjeblik for at springe ind i et nyt felt og ledt efter et tegn til endelig at dyppe tæerne i vandet af noget nyt, lige nu - midt i pandemien - kan bare være det perfekte tidspunkt at foretage dette karriereskift (og der er måder at gøre det på, der ikke sætter dit liv i fare eller gør dig konkurs behandle). Det er bestemt ikke en let bedrift, men med den rette tålmodighed og sårbarhed kan det lade sig gøre. For hvis dit job gør dig elendig, er en pandemi bestemt ikke en grund til at blive.

Nogle veje er i øjeblikket mere praktiske end andre: Mens teknologi og telekommunikation, fjernsociale, finansielle tjenester, forbrugsvarer, sundhedsydelser og farmaceutisk industri er trives under pandemien, rejse, bil, energi, olie og gas industrier har en hårdere tid. Men uanset om du forlader rejsebranchen i jagten på noget mere stationært, eller om du planlægger det ansøg om dit flyvekort, den sværeste del af at foretage en drastisk ændring er at tage det første skridt uden for din komfort zone.

Før COVID-19 tilbragte Mariana Leung-Weinstein 20 år som modedesigner og fotograf på Manhattan. Nu har hun fundet en måde at tjene penge på hendes godbidder, Wicked Finch Farm. ”Modeindustrien var allerede i problemer [før COVID19] med mange af mine kolleger uden arbejde, ”siger hun. »Da pandemien ramte, blev de fleste, jeg kendte, frataget eller afskediget. Som en langsigtet freelancer var jeg også i samme situation. ” Leung-Weinstein siger, at hun “begyndte at strategisere og acceptere, at jeg var nødt til det lav en plan for det nye normale, ”finde ud af” hvad virksomheder kunne trives, og hvordan jeg kunne passe ind i det. ” I 2020, efter seks ugers arbejdsløshed - og "lejlighedsvis tårer" - begyndte hun at hælde al sin energi i den sidestille, hun var begyndt at teste opskrifter for året forud.

For andre kvinder havde pandemien en afklarende effekt. Amber Henderson tjente tidligere som Supervisory Special Agent undervisning på FBI Academy i Quantico. Hun tjente hos Department of Homeland Security, da pandemien ramte. Hun siger, at en forestående frist uden efterløn var det, der motiverede hende til at tage springet og starte sin egen virksomhed, i3 Løsninger, et IT -konsulentfirma.

Det var ikke en let overgang. ”På trods af min baggrund er jeg ikke immun mod at stille selvødelæggende spørgsmål som:‘ Tog jeg den rigtige beslutning med at sætte mit eget personlige værdisystem foran komfort med en konsekvent lønseddel og stabil pensionering hos FBI? ” Vil jeg opretholde økonomisk stabilitet som selvstændig? ’’ Er dette bæredygtigt? ’” Siger Henderson.

Selvtillid er normalt, når du omdirigerer helt. Sådan fjerner du det.

”Efter min erfaring, når du finder dig selv frygtet at gå på arbejde, og du føler, at du ikke har kontrol over din arbejdsmiljø, det er et signal om, at du føler dig fanget, [og at] det er tid til at tænke på at foretage et karriereskift, ” siger Kathy Davies, Administrerende direktør for Life Design Lab ved Stanford University. Men først, før du bliver overvældet over livets virkelighed midt i disse uden fortilfælde gange, erkender at nye begrænsninger kommer med nye muligheder. Davies foreslår at omramme begrænsningerne ved en global pandemi. "At kunne arbejde hjemmefra kan åbne helt nye veje," forklarer hun.

Måske kan du blive selvstændig, flittigt forfølge en sidehastighed eller arbejde på en virksomhed, du aldrig troede var mulig på grund af placeringsrestriktioner. Så før du foretager en ændring, skal du finde ud af, hvad du gør virkelig vil gøre - og husk på, at mere kan være muligt end nogensinde før. Synk i det.

Find derefter ud af karrieremodeller, du beundrer, og bed om kun 15 minutter at chatte. "Især i denne tid, hvor folk sidder fast derhjemme, er de måske mere i stand og villige til at tage det opkald," siger Davies. Hun sagde, at Jony Ive, den berømte Apple -designer, endelig kunne deltage i en af ​​hendes Stanford -klasser på grund af en frigivet tidsplan. Hvis du kan lande opkaldet, siger hun, stil udfordrende spørgsmål. ”Lyder deres historie som din historie? Gør du det godt med de udfordringer, som denne person har i sit job? ” Dette kan hjælpe med at bekræfte, om du vil foretage et skift i den retning.

Når du ved, hvor du vil hen, skal du opdatere dit CV og trykke på dit netværk. "Vær ikke bange for at spørge dine kontakter, om de har forslag eller er villige til at anbefale dig," siger Maya Frost, en forandringscoach og grundlægger af Skift strategier. Det er langt mere effektivt at få en nuværende medarbejder til at levere (så at sige) din ansøgning til ansættelseslederen, som de måske er knopper med. Sved heller ikke et jobtab eller en periode på dit CV. "Pandemien ryster tingene så grundigt op, at der er langt mindre stigmatisering knyttet til tab af job eller at være ude af markedet et stykke tid." 

 Når du lander interviewet, lad din personlighed skinne igennem. Husk på, at virksomheder kan være mere selektive end nogensinde på grund af krympende operationer og budgetter i pandemitiden, udover at have en overmængde af kandidater. Du kan skille dig ud gennem din viljestyrke og indstilling, siger Frost. "Entusiasme og et nyt perspektiv er værdifulde kvaliteter for nyansættelser," tilføjer hun. "Brug dette til din fordel." Vær villig til at dykke ned og påtage dig en lang række roller.

RELATERET: Unge kvinders karriere kan aldrig komme sig efter Corona -krisen

Hvis du stadig arbejder på fuld tid eller på deltid i en langsigtet rolle, kan du også tage små bidder i din nye potentielle karriere. "Hvad kan du gøre, der er lille og lavt tryk?" siger Davies. "Ikke nødvendigvis 'afslut mit job og gå videre.' Frygten, vi føler med COVID, er så stor. Hvordan kan vi prøve ting med en lille mængde tid og penge investeret? Små eksperimenter er bedst. ”

Du har færdigheder, ikke? Uanset om du har erfaring eller ej, er det ved siden af. Konsultere. Spørg til praktikant. ”Folk leder efter dem, der er i stand til at bidrage deres ekspertise, og folk er ganske villige til at lytte, ”siger Davies. "Selvfølgelig kan dette også betales - og ikke alle har privilegiet at arbejde uden løn." Men måske vil en lønnedgang fungere eller foreslå en idé i din virksomhed. "Du kan endda bede om at arbejde på et tværfunktionelt projekt i din virksomhed, før du beslutter dig for at bede om overførsel," siger Davies.

I sidste ende er der aldrig let tid til at skifte job. Det er altid svært at træde derud på egen hånd eller helt beslutte sig for en ny vej. Men hvis du har overvejet et træk, når alt er i gang, er det måske det rigtige tidspunkt at redesigne dit liv.

Hannah Nieves ved, hvordan det er at tage små skridt i retning af en ny karriere. Hun vidste, at hun ønskede at foretage en fuldtidsændring efter at have taget en udbrændthedsfremkaldende tur på hospitalet i 2019, mens hun arbejdede som marketingdirektør for et nationalt boliginteriørfirma. Da 80% af Nieves 'virksomhed blev afskediget på grund af pandemien i marts, dykkede hun ind i sin konsulentvirksomhed på fuld tid og har vokset forretningen til seks tal alene i år. "Hvis COVID har lært mig noget, er det, at du kan forfølge dine drømme og få indflydelse," siger hun.

Henderson har stadig frygt for sin nye vej, men minder sig selv hele tiden om, at hun er dygtig og veludstyret. For hvert nyt i3 -partnerskab, hun underskriver, og hver klient, hun påvirker positivt, forsvinder de "giftige tanker mere og mere," siger hun. Hun erobrer udfordringer, en efter en. Næste op? Facebook marketing. "Jeg har brugt mere tid på at udvikle min hashtag -strategi, end jeg har lyst til at indrømme," fortæller Henderson. #WeFeelThat