"Lån aldrig penge af venner," siger Minnie Driver. Medmindre, tilføjer hun, dine venner er rige.

Det Målløs skuespillerinde - som også grundlagde et produktionsselskab sammen med sin søster; har en anden karriere som singer/songwriter; og sidste år lancerede en HSN hjemmetekstillinje, Minnie Driver's English Living-har lært at være forretningskvinde et par gange. Men de fleste af hendes pengetimer kom endnu tidligere, fra hendes mor, en succesrig stofdesigner.

Da hun voksede op i England, siger hun: "Vi havde en ting, der hed postkontorets opsparingskonto. Det var ligesom en bankkonto, før man var gammel nok til at have en bankkonto. Det lærte mig at være opmærksom på min økonomi fra en meget tidlig alder."

Nu har hun et par egne lektioner at give, som "brug aldrig dine egne penge, hvis du overhovedet kan hjælpe det." Men Driver understreger også vigtigheden af ​​at investere i de sager, du holder af, som hun lærer sin søn Henry, som hun for nylig havde med til en Mors Dag-indsamling til Bedste internationale venner

click fraud protection
, nonprofitorganisationen, der faciliterer venskaber og karrieremuligheder for mennesker med intellektuelle og udviklingshæmmede. Det er et initiativ, der ligger Drivers hjerte tæt på, og det Målløs, om en teenager med cerebral parese, dykker ned i.

RELATEREDE: Rigtige husmødre Star NeNe-lækker om, hvorfor du bør være en guldgraver

Nedenfor er skuespillerinden ærlig om at lægge dine penge, hvor din mund er, og det vigtigste ved at låne kontanter fra rige venner.

Ved at låne penge... [Min mor] sagde aldrig lån penge af venner, men virkeligheden er nogle gange, at det virkelig er din eneste mulighed, hvis du har en rig ven. Hun sagde altid, når du beder om penge fra nogen, hvem det end er, så hav din forretningsplan klar. Før du beder om pengene, skal du have en utrolig klar idé om din plan, og hvad du vil gøre med de penge. Det tjener til at vise, at du er seriøs omkring, hvad det er, du har brug for, og hvordan du har tænkt dig at betale det tilbage.

Om hun har følt lønforskellen mellem kønnene... Fuck ja! Og jeg er ked af at sværge. Det er virkelig interessant. Jeg vil fortælle dig, lige nu er der mange studier og virksomheder, der med tilbagevirkende kraft øger mængden af ​​penge, som kvinder bliver betalt i tv fordi de ikke ønsker at blive sagsøgt i et gruppesøgsmål, men det er interessant for mig, at hullet bliver lukket i min branche i en masse forskellige områder. Primært fordi folk tror, ​​at det er forkert. Det er ikke retfærdigt, og det er alt, hvad vi har kæmpet for, er retfærdighed. Jeg tror, ​​samtalen ændrer sig, måske ikke hurtig nok. Her er sagen – i Hollywood, resten af ​​Amerika og så resten af ​​verden – jo mere vi råber om det, jo sværere er det at se væk.

VIDEO: Hvordan Claudia Oshry gjorde en karriere ud af at være @GirlWithNoJob

Om vigtigheden af ​​investorer... Brug aldrig dine egne penge, hvis du overhovedet kan hjælpe dem. Nogle gange er nøglen virkelig at finde nogen til at investere i din virksomhed, som deler din tro, din passion og kan tegne garantier.

På den vigtigste forretningslektion, hun har lært... Udvid ikke ud over dine evner.

RELATERET: Priyanka Chopra på det akavede tidspunkt, hvor hendes kreditkort blev afvist

På hendes teenageydelse... Jeg plejede at spare penge op til vinylplader.

Ved at forhandle... Jeg har ikke rigtig en [forhandlings]stil, fordi min agent forhandler for mig. Hans stil er utrolig ligefrem og stærk. Han kender mit værd, og han er investeret i mig. Jeg anser altid min agent for at være min primære investor. De får ikke løn, medmindre jeg får løn, og han bakker mig op. Jeg er hesten, som han bakker op om. Jeg tror på hans tro på mig. Jeg ved, hvad jeg har at tilbyde, og jeg holder det værd. Jeg siger ikke, at der er noget mere specielt end den næste skuespiller, men jeg ved, hvad jeg har, er værdigt, og jeg har arbejdet hårdt for at føle sådan.

Om at dele lønoplysninger... Jeg tror, ​​at når du [forhandler] dig selv, skal du være meget klar over, hvad markedet er, og se, hvad andre mennesker i den samme virksomhed, som du er i, får betalt. Hvis du kan, finde ud af, hvad forskellen mellem mænd og kvinder i netop din virksomhed er. Så tal til dine talenter, tal til dit værd. Som kvinde skal du være mere velformuleret omkring, hvad det er, du tilbyder, og hvilket tal den kompensation skal være.