Lisa Ling har længe været en af de mest overbevisende journalister på tv. Og mens hun først kastede sig til national anerkendelse efter at have tiltrådt ABC's Udsigten som medvært i 1999 har hun arbejdet rundt om i verden for forretninger som National Geographic, Oprah Winfrey Network og nu CNN, hvor hun har været vært Dette er livet med Lisa Ling i fem sæsoner. Ling har rejst verden rundt og dækket udfordrende og ofte hjerteskærende emner, fra forholdene i amerikanske fængsler til handel med børn i Ghana til narkokrigen i Colombia.
I går, forud for debuten af "Sisterhood of Leaders", en digital kortfilm, der undersøger magten i kvinder, der arbejder sammen, som en del af #LeadLikeAWoman, et initiativ fra Ralph Lauren Fragrances i partnerskab med Kvinder i film, Ling indhentede Med stil om at være kvinde på arbejdspladsen, #MeToo-bevægelsen og presset ved at blive klædt på til tv. Som en selvidentificeret "die-hard feminist" og leder af et show, der beskæftiger cirka 65 % kvinder, er Ling en klog guide til vores nuværende øjeblik. Se, hvad hun har at sige om det, nedenfor.
Dette interview er blevet let redigeret for længde og klarhed.
Om at arbejde med inspirerende kvinder:
“Jeg har arbejdet med så mange ekstraordinære kvinder; det er svært at sætte fingeren på nogle få. Muligheden for at tilbringe tid med folk som Oprah Winfrey, Barbara Walters og Meredith Vieira og se, hvordan de fungerer, har været uvurderlig for mig.
"Jeg er ansigtet på vores show Det her er livet, men rygraden i showet er kvinderne i Part2 Pictures, producenterne. De er nogle af de hårdest arbejdende kvinder i branchen; Jeg er i ærefrygt for dem, og jeg ville ønske, at de var i stand til at modtage den slags anerkendelser, som jeg gør."
Om forskellen mellem mænd og kvinders arbejdsstile:
"Jeg arbejder med nogle meget følsomme mænd på vores show, men generelt er kvinder så meget mere kommunikative end mænd er. Kvinder er også langt mere forstående over for personlige problemer, fordi vi alle har været der, og vi går i hinandens sko.
"Jeg tror også, at kvinder er bedre ledere, fordi de er mere følsomme over for det fulde billede af en persons liv. Jeg vil ikke generalisere, men jeg har bestemt følt, at når jeg udelukkende arbejder for mandlige ledere, tænker de mere på bundlinjen. Og jeg har i mine næsten 30 år i dette felt observeret, at når arbejdere føler, at nogen er det lytter til dem og er følsom over for deres bekymringer og behov, tilskynder det dem faktisk til at arbejde hårdere. Det går ud over bare at være et job.”
Om hendes forbindelse til #MeToo bevægelse:
»Det, at vi har en samtale om seksuel chikane, er meget nyt. Det er ting, som vi aldrig talte om for fem år siden. Jeg har oplevet seksuel chikane og følt mig presset til at spise middag med en mandlig leder eller tage et møde uden for kontoret. Det har jeg altid afskyet, men når man er et ungt menneske i den her branche, føler man nogle gange, at man er nødt til det, fordi det kan føre til et job, som man så gerne vil have.
»Så jeg er følsom over for, hvad legioner af kvinder har oplevet gennem årene i forhold til seksuel chikane. Og selvom det ikke var rigtigt, var det i lang tid en accepteret del af kulturen. Ingen kom i problemer for det. Nu, fremadrettet, taler vi om, hvad der er acceptabelt, og hvad der ikke er. Det er et stort første skridt."
Da hun talte med hendes team om seksuel chikane:
"Vi er nødt til at have den slags samtaler på vores show. Vi har en kombination af mænd og kvinder; vi er ude i marken; vi er alle venner; ting bliver løs; og vi deler en masse intime øjeblikke sammen, fordi det bare er os derude, væk fra vores familier. Jeg kan tage en joke lige så godt som alle andre, og jeg vil ikke have, at folk skal føle sig hæmmet over at være legesyge. Men det er virkelig vigtigt og magtpåliggende for os at lære vores kollegers grænser at kende og respektere dem. Når jeg er i marken, gør jeg det til en del af vores samtale under måltider med regelmæssighed.
"Helt ærligt, fyre er bange lige nu. Jeg har et par mænd på mit hold, som føler sig bange for at sige noget. Det forstår jeg. Som en, der tidligere er blevet chikaneret seksuelt, nærer jeg ikke nag. Jeg er stadig frastødt af, at det skete, men det var en accepteret del af vores kultur. Så jeg vil give de mennesker et pas indtil videre. Men fremadrettet ved vi, hvad der er acceptabel adfærd, og hvad der ikke er. Hvis du overtræder det, så fortjener du at lide konsekvenserne, uanset om du er mand eller kvinde.”
Om at klæde sig på til fjernsyn:
"Hvis du ser Det her er livet, det ser ud til, at jeg har det samme outfit på i forskellige farver hver episode, hvilket jeg godt kan lide. Jeg har 10 forskellige jeanjakker, der ligner nogenlunde; en masse af de samme V-hals T-shirts; og cargobukser, som ikke er så hotte som jeans. Alt er meget neutralt. The Gap giver generøst tøj til mig.
”Det her har været virkelig befriende efter at have brugt tre år på Udsigten, hvor jeg skulle have makeup på mig hver dag, og hvad jeg havde på, betød virkelig, virkelig noget. Nogle gange når jeg så på mig selv Udsigten Jeg ville være sådan: ‘Det er ikke mig.’ Og jeg kunne have talt om noget, som jeg var virkelig, virkelig stolt af, men uundgåeligt ville de fleste af de e-mails, jeg ville få, handle om, hvad jeg havde på.
“På This is Life, vores opkaldstid er måske 5:30 om morgenen, men jeg er der 5:20. Jeg bruger ikke meget tid på at blive klar."
Og hendes forkortede skønhedsrutine:
"Jeg lægger min egen makeup om morgenen. Jeg linjer mine øjne, bruger noget mascara og lidt blush, og selvfølgelig former jeg mine øjenbryn en lille smule, men det er det. Jeg bruger ikke læbestift eller lignende. Jeg føntørrer ikke mit hår; Jeg går bare ud af bruseren, håndklædetørrer det og går. Nogle gange må vi endda vente med at starte et interview, fordi mit hår stadig er vådt. Jeg ser næsten ikke på mig selv efter det, og jeg lægger aldrig min makeup igen i løbet af dagen.
"Jeg ville ønske, at flere kunne arbejde på denne måde. Jeg ville ønske, at vi som kultur ikke følte, at vi skulle bekymre os så meget om, hvordan vi ser ud. Nu vil jeg selvfølgelig ikke have ondt i øjnene eller have noget slemt på. Men jeg holder mig til neutrale. Jeg vil gerne have, at folk absorberer, hvad jeg taler om, og hvad jeg rapporterer om. Mit arbejde har altid handlet om arbejdet.”
