Dies Artikel erschien ursprünglich auf Personen. Weitere ähnliche Geschichten finden Sie unter people.com.
Kalifornien ist wegweisend für einen integrativeren Arbeitsplatz.
Am Donnerstag stimmte die kalifornische Staatsversammlung einstimmig für die Verabschiedung des Crown Act, einem Gesetz, das Arbeitgebern die Diskriminierung von Menschen mit natürliche Haartexturen und Frisuren.
Die Rechnung wird nun an das Sekretariat der Regierung weitergeleitet. Gavin Newsom, der das Gesetz unterzeichnen wird, was das erste Verbot von. markiert natürliche Haarunterscheidung auf Landesebene.
Der Crown Act, der von Sen. Holly Mitchell wird die kalifornischen Antidiskriminierungsgesetze aktualisieren und sicherstellen, dass die Definition von „Rasse“ „Eigenschaften umfasst, die historisch mit der Rasse verbunden sind“, so CNN.
VERBINDUNG: Wie schwarzes Haar in den USA legal unterdrückt und reguliert wird
„Die Kleiderordnung am Arbeitsplatz und die Pflegerichtlinien, die natürliches Haar verbieten, einschließlich Afros, Zöpfe, Drehungen und Locken, haben unterschiedliche Auswirkungen auf Schwarze“, heißt es in dem Gesetzestext
NBC-Nachrichten.Der Gesetzentwurf beschreibt die Auswirkungen dieser Diskriminierung und weist darauf hin, dass „diese Richtlinien eher schwarze Bewerber abschrecken und schwarze Mitarbeiter belasten oder bestrafen als jede andere Gruppe“.
Sen. Mitchell hofft, dass der Gesetzentwurf auch Schulen und Unternehmen ermutigt, die Inklusion zu fördern und Vielfalt – und Schluss mit falschen Vorstellungen darüber, welche Frisuren in Frage kommen Fachmann.
„Es gibt immer noch viel zu viele Fälle von schwarzen Angestellten und Bewerbern, denen eine Anstellung oder Beförderung verweigert – oder sogar gekündigt – wurde, weil sie ihre Haare tragen“, sagte sie gegenüber CNN. "Ich habe viel zu viele Berichte über schwarze Kinder gehört, die gedemütigt und von der Schule nach Hause geschickt wurden, weil ihr natürliches Haar als widerspenstig oder als Ablenkung für andere angesehen wurde."
Obwohl dies der erste landesweite Fan zur Diskriminierung von natürlichem Haar sein wird, hat New York City Anfang dieses Jahres ähnliche Schutzmaßnahmen eingeführt.
VERBINDUNG: Lisa Price konnte keine Produkte für natürliches Haar finden, also hat sie sie selbst hergestellt
Im Februar ist die New Yorker Menschenrechtskommission aktualisierte seine Richtlinien, um „das Recht der New Yorker zu schützen, natürliches Haar oder Frisuren zu erhalten, die eng mit ihrer rassischen, ethnischen oder kulturellen Identität verbunden sind“.
„Für Schwarze umfasst dies das Recht, natürliches Haar, behandelte oder unbehandelte Frisuren wie Locs, Cornrows, Twists, Zöpfe, Bantu-Knoten, Fades, Afros und/oder das Recht, das Haar in einem ungeschnittenen oder ungetrimmten Zustand zu halten“, heißt es in der Richtlinie und weist darauf hin Verbote für diese Arten von Frisuren „verewigen rassistische Stereotypen, dass schwarze Frisuren unprofessionell sind“, die „Anti-Schwarze verschärfen“ Voreingenommenheit."
VIDEO: Wie viel Sie wirklich für Haarfarbe bezahlen sollten
Monate nachdem einem High-School-Wrestler in New Jersey gesagt wurde, dass er muss seine Dreadlocks abschneiden, um an Wettkämpfen teilzunehmen, hat der Staat ein solches Verhalten ebenfalls verboten.
In diesem Monat hat der Gesetzgeber des Bundesstaates New Jersey einen Gesetzentwurf vorgelegt, der das Diskriminierungsgesetz des Bundesstaates aktualisieren würde, um den Schutz für „Merkmale, die historisch mit der Rasse in Verbindung gebracht wurden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haarstruktur, Haartyp und schützende Frisuren“, so NJ.com.
„Dies ist eine Bewegung, um schwarze Bürger vor systematischer Diskriminierung aufgrund einer Frisur zu schützen“, sagte die Abgeordnete des US-Bundesstaates Angela McKnight der Verkaufsstelle. „Wir sind mehr als das. Das ist eine Bürgerrechtsfrage.“