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Es ist statisch bewiesen, dass schwarze Frauen eine zutiefst persönliche Verbindung zu Schönheitsprodukten haben.
Laut einem Bericht von 2018 von Nielson, Schwarze Verbraucher geben wahrscheinlich neunmal mehr für Schönheitsprodukte aus als jede andere Gruppe. In unserer eigenen Forschung zu Frauen und Körperpflege haben wir festgestellt, dass schwarze Frauen investieren überdurchschnittlich im Haar und Schönheitsprodukte in allen Kategorien.
Trotz der überwältigenden Nachfrage nach Produkten und Werkzeugen, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes natürlichen Lockenmusters und melaninreiche Haut, Schwarze Schönheit wurde in der Vergangenheit in allen Facetten der Branche ignoriert und unterrepräsentiert, von den Marken in den Regalen der Schönheitsregale über die Menschen in der C-Suite bis hin zur Entwicklung der Produkte.
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Anstatt es mit dem "funktionieren" zu lassen, was es da draußen gibt, haben schwarze Unternehmer ihre eigenen Marken gegründet und bieten Produkte an, die die Schönheit von Schwarz und Räumen, in denen sich ihre Gemeinschaften gesehen fühlen, hervorheben. Nehmen Sie zum Beispiel Miko Branch, Mitbegründerin von Miss Jessie's, und Lisa Price von Carol's Daughter. Zwei Marken, die erschwingliche, wirksame Haarpflegeprodukte für jedes wunderschöne Lockenmuster in den Massenmarkt brachten. Shontay Lundy, Gründer von Schwarzes Mädchen SonnencremeAls Antwort auf den Mythos, dass melaninreiche Haut keinen Sonnenbrand oder Hautkrebs bekommen kann, hat sie einen Lichtschutzfaktor entwickelt, der auf dunklen Hauttönen keinen Weißstich hinterlässt.
Aber Darstellung geht über Produktformeln hinaus. Als Reaktion auf den Mangel an Schwarzen, die Entscheidungspositionen in den amerikanischen Unternehmen innehaben, gründete Sharon Chuter, Gründerin von Uoma Beauty, Ziehen Sie hoch oder halten Sie die Klappe, um sich zu ändern im Sommer 2020. Chuter hat Marken und Unternehmen aus allen Branchen – einschließlich Beauty – dazu veranlasst, die Diversitätsprozentsätze ihrer Mitarbeiter auf allen Ebenen zu teilen, um zu halten die in Einstellungspositionen verantwortlich sind, und fördern echte Veränderungen, die die Verbraucher beim Einkaufen sehen können, und die Einzelpersonen in der ganzen Welt erleben können.
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Dann gibt es die schwarzen Make-up-Artists und Hairstylisten, die grenzübergreifende Looks kreieren, die zu Trends werden. Der legendäre Maskenbildner Pat McGrath, der für einige der denkwürdigsten Laufsteg-Looks der letzten zwei Jahrzehnte verantwortlich war, wurde als erster Maskenbildner mit einer Dame des britischen Empire geehrt. Sir John, US-amerikanischer Make-up-Künstler und Kreativdirektor von L'Oréal Paris, ist der Mann hinter Beyoncés unverkennbarem Glanz und seine Make-up-Vision ist so einflussreich, dass er sogar Barbie überholt hat. Vernon François ist dafür bekannt, mit seinen skulpturalen Stilen natürliches Haar in seiner ganzen Pracht auf den roten Teppich zu bringen kreiert für Lupita Nyong'o und seine gleichnamige erschwingliche Haarpflegelinie, die speziell entwickelt wurde, um alle Locken zu pflegen und zu verbessern Muster.
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Dame Pat McGrath
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Eine Frau, die so ikonisch und legendär ist wie Dame Pat McGrath, braucht keine Vorstellung. Aber wir werden dies sagen, wenn Sie jemals wissen wollten, wie eine wirklich selbstgemachte Frau aussieht, ist McGrath genau das.
Aufgewachsen von einer jamaikanischen Einwanderermutter in Northampton, England, hat McGrath keine formale Ausbildung, wenn es um das Auftragen von Make-up geht. Doch ihre Leidenschaft und Liebe zu allen Dingen Haupt führte dazu, dass sie mit ihren Looks furchtlos war und schließlich die Aufmerksamkeit führender Designer wie Givenchy, Gucci, Lanvin, Louis Vuitton und Versace auf sich zog, um nur einige zu nennen.
Aber während die unbestreitbare Mutter des Make-ups unzählige Looks für die größten Laufstegshows der Welt kreiert hat, schreibt sie ihren bescheidenen Anfängen zu, warum sie Make-up und Mode liebt. Nämlich ihre Mutter Jean, die als Schneiderin arbeitete und ihre Tochter einer Welt voller schöner Möglichkeiten aussetzte.
Neben ihrer Arbeit mit Designern Pat McGrath Labs, die eigene Linie des Maskenbildners, wurde 2018 auf satte 1 Milliarde US-Dollar geschätzt. Was die Zukunft ihrer Marke betrifft, so plant McGrath in echter Pat-Manier nur, die Dinge weiter zu verbessern. „Wirklich und wahrhaftig [ich möchte] weiterhin die Grenzen sprengen, die Formeln vorantreiben – Wachstum“, sagt sie. „Es geht um mehr. Es geht darum, mehr Exzellenz auf den Markt zu bringen und die Make-up-Wissenschaft voranzutreiben. Das ist es, worum es geht."
Alicia Ferguson, 4C Only Chief Marketing Officer
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So wunderschön und spektakulär 4C-Haar auch ist (es kann der Schwerkraft trotzen, hallo!), Repräsentation und wirksame Produkte fehlen diesem Lockentyp – und es ist kein Geheimnis. Alicia Ferguson wusste, dass es an der Zeit war, dass sich die Dinge ändern. "Uns allen wurden Geschichten über uns selbst erzählt, insbesondere als schwarze Frauen in Bezug auf unsere Haare", teilt sie mit. "Mein Team und ich wollten die Geschichte rund um 4C-Haare neu definieren und so Nur 4C wurde geboren, um die Schönheit und Textur von 4C-Knicken und -Coils zu normalisieren."
Mit vier Produkten im Sortiment wollten die Vordenker der Marke deutlich machen, dass man für diesen Haartyp nicht viele Produkte verwenden muss, sondern nur Produkte, die funktionieren. Und dadurch war das Ziel, dass sich mehr Frauen beim Schaukeln ihrer 4C-Haare wohler fühlen.
Ferguson weiß jedoch, dass es noch einen langen Weg vor sich hat, wenn es um die Akzeptanz von gewelltem Haar in all seiner Pracht durch den Rest der natürlichen Gemeinschaft (und die Welt) geht. "In der Schönheitsindustrie muss so viel Arbeit geleistet werden, wenn es um Haarstruktur-Shaming und Colorism geht", sagt sie. "4C Only wird an vorderster Front bei der Neudefinition und Schaffung von Raum für neue Geschichten und Ergänzungen stehen Produktangebote, bei denen meine Kollegen von 4C im Mittelpunkt stehen, weil wir glauben, dass die Revolution sein wird mit Feuchtigkeit versorgt!"
Karen Young, Gründerin von Oui the People
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Rasieren ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, unerwünschte Körperbehaarung loszuwerden. Der Haken daran ist jedoch, dass es am nächsten Tag zu schmerzhaften Rasierpickel kommen kann, wenn Sie den falschen Rasierer verwenden, was einer der Hauptgründe ist, warum sich viele stattdessen für das Waxing entscheiden.
Aber was wäre, wenn es eine Möglichkeit gäbe, sich ohne die anschließende Reizung zu rasieren?
Karen Young hat sich seit ihrer Einführung genau das zum Ziel gesetzt Oui das Volk im Jahr 2015 mit der Mission, den Menschen nicht nur zu helfen, sich in ihrer eigenen Haut schöner zu fühlen, sondern sich auch beim Kauf wohl zu fühlen. „Ich wollte die Grenzen der Kultur überschreiten, ein Gespräch führen und die Sprache und die Art und Weise, wie wir von Schönheitsmarken eingerahmt werden, hinterfragen“, teilt sie mit. "Unter diesem Dach stellt Oui the People wunderschöne Körperpflegeprodukte her, die Ergebnisse in einer nachhaltigen, sauberen und durchdachten Verpackung liefern."
Aus diesem Grund lässt sie in allen Bildern auf der Website die Haut einfach wie Haut aussehen, was ihre Vorstellung von makellos ist. „Ich hoffe, dass Frauen in den nächsten zehn Jahren keine Produkte mehr unter dem Vorwand verkauft werden, perfekt oder alterslos zu sein, um als wertvoll für die Gesellschaft angesehen zu werden“, versichert sie. "Das ist genug. Uns wurde diese Stückliste viel zu lange verkauft und es ist an der Zeit, nicht mehr so zu tun, als hätte sie keinen Einfluss auf unser Selbstverständnis oder unseren Gesamtwert. Ich hoffe, dass Oui the People einen Teil dieser Veränderung hat und ich hoffe, dass dies mit der ganzen Kraft von Marken wie unserer geschieht."
Tristan Walker, Gründer von Bevel
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Ähnlich wie Young wusste Tristan Walker aus erster Hand, wie irritierend Rasieren sein kann, insbesondere als Schwarzer, der anfällig für Rasierpickel ist. Aber als junger Profi, der einst an der Wall Street interniert war, wurde von ihm erwartet, dass er zu dieser Zeit keine Gesichtsbehaarung hatte. „Eines Tages wurde ich vor allen anderen Mitarbeitern von einem Vorgesetzten vorgeladen, weil ich nicht glatt rasiert war“, erinnert er sich. Doch sein damaliger Chef wusste wenig, Walker war vor kurzem mit dem Rasieren ausgebrochen und wollte weitere Aufflackern vermeiden. „Das Rasieren von Irritationen und Rasierpickel kann zusammen mit anderen Problemen zu dunklen Flecken führen“, erklärt er. „Das ist ziemlich bedeutsam und betrifft weltweit 80 % der schwarzen Männer und Frauen. Als das passierte, wusste ich nicht, was ich verwenden sollte, um dieses Problem zu lösen. Mein Selbstvertrauen hat einen großen Schlag erlitten."
Mit dieser negativen Erfahrung im Hinterkopf dachte Walker sofort an seine beiden kleinen Söhne und was mit ihnen passieren würde, wenn sie sich entschließen sollten, den Unternehmensbereich zu betreten. So geht das Fase, eine Linie speziell angefertigter Pflegeprodukte, war geboren.
Als die Linie in Target auf den Markt kam, brachte Walker natürlich seinen ältesten Sohn – der damals zwei Jahre alt war – mit, um einen Blick darauf zu werfen. Doch während der Gründer seine Produkte zunächst nicht finden konnte, dauerte es nicht lange, bis sein Kind sie in den Regalen entdeckte. „Mein Sohn zeigte hinter mich und sagte ‚Dada!‘“, ruft Walker aus. "Er hatte gerade mein Bild auf einer unserer Kartons gesehen. Denken Sie daran. Dies war seine erste echte Erfahrung im Einzelhandel und er hatte eine Erfahrung, auf die ich mein ganzes Leben lang gewartet hatte."
Bevel hat seit seiner Einführung im Jahr 2013 große Wellen in der Pflegebranche geschlagen, und Walker hat nicht vor, nachzulassen. „Wenn ich an die Zukunft von Bevel und die Arbeit, die wir leisten, denke, kommt mir das Wort ‚mehr‘ in den Sinn“, teilt er mit. "Mehr Produktentwicklung, mehr Produkttests, mehr Einzelhandelsvertrieb und mehr Unterstützung für Zwecke, die die schwarze Gemeinschaft als Ganzes und insbesondere schwarze Männer wirklich einbeziehen."
Shontay Lundy, Gründer von Black Girl Sunscreen
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In Miami, wo Shontay Lundy gegründet wurde Schwarzes Mädchen Sonnencreme 2016 kann jeder Tag ein Strandtag sein. Frustriert über die weißen, kalkigen Rückstände, die Sonnenschutzmittel auf ihrem Hautton hinterlassen haben, hat Londay ihre eigene SPF-Produktlinie entwickelt, die ohne Oxybenzon und Parabene formuliert wurde. „Es gab keine Sonnenschutzmarken, die mich direkt angesprochen haben, und keine Marke hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit mir in Kontakt zu treten“, sagt sie. "Ich wollte ihre Produkte nicht einmal ausprobieren, also habe ich keine Sonnencreme getragen. Daran hat es gefehlt. Ich wurde nie über Sonnenschutz unterrichtet und hatte keine praktikablen Möglichkeiten, meine Haut zu schützen. Wenn ich mich so fühlte, war ich mir sicher, dass andere auch so dachten."
Fünf Jahre später wird Black Girl Sunscreen bei Target verkauft, ist kürzlich nach Nigeria expandiert und umfasst eine Produktlinie für Kinder. „Es ist sehr herzerwärmend zu sehen, dass mehr Schwarze mit Black Girl Sunscreen mit Feuchtigkeit versorgt werden und ihre Haut vor der Sonne schützen“, teilt Lundy mit. „Ich glaube, dass Fehlinformationen über die Bedeutung der Grund waren und sind, dass viele Schwarze keine Sonnencreme tragen. Die weitere Aufklärung der Verbraucher über die Bedeutung des Tragens von Sonnenschutzmitteln wird hoffentlich weiterhin die Notwendigkeit eines SPF-Schutzes öffnen."
Felicia Leatherwood, Celebrity Hairstylist und Gründerin von Brush With the Best
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Felicia Leatherwood weiß aus erster Hand, wie es sich anfühlt, mit Haardiskriminierung umzugehen. Tatsächlich wurde sie genau aus diesem Grund Stylistin. „Ich habe diese Reise begonnen, weil niemand wusste, wie man mit meinen Haaren arbeitet“, teilt sie mit. "Ich wollte Frauen wirklich nur zeigen, wie sie ihre eigene Haarstruktur schätzen können."
Und wenn sie Textur sagt, meint sie jeden einzelnen von ihnen. Nehmen Sie als Beispiel die Art und Weise, wie sie Issa Raes 4C-Haare stylt. Während es eine falsche Vorstellung gibt, dass gewelltes Haar irgendwie "schwierig", "schlecht" und "unkontrollierbar" ist, hat Leatherwood jedem das Gegenteil bewiesen, indem er es im Alleingang gezeigt hat die Welt, in der 4C-Haare so vielseitig sein können wie jeder andere Haartyp – vom königlichen Stil, den sie für den Star bei der Met Gala 2018 kreierte, bis hin zu jedem einzelnen Look, den sie trug An Unsicher.
Neben dem Hairstyling hat Leatherwood auch kreiert das absolut beste (und das sagen wir nicht auf die leichte Schulter) Entwirrungsbürste aller Zeiten, passend benannt Pinsel mit den Besten. Dieses innovative Werkzeug verfügt über weit auseinander liegende Flexi-Borsten, die alle Haartypen entwirren, ohne das Zerren oder Ziehen, das zu Haarbruch führen kann.
"Meine Hoffnung für die Zukunft ist, dass alle Haarstrukturen als schön erkannt werden", sagt Leatherwood. „Ich möchte, dass junge Mädchen verstehen, dass es Optionen gibt und es nicht die eine Art gibt, schön zu sein. Ich möchte wirklich, dass wir uns von Kopf bis Fuß vollständig umarmen. Denn ich habe das Gefühl, dass wir erst einmal sehen können, wie Selbstvertrauen wirklich aussieht."
Ron Robinson, Gründer von BeautyStat
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Vitamin C ist einer der Inhaltsstoffe, die jeder Dermatologe Ihnen als Teil Ihrer Schönheitsroutine empfiehlt. Das einzige Problem? Wenn es nicht richtig formuliert ist, kann es leicht oxidieren und unwirksam werden.
Aber Ron Robinson, Gründer von BeautyStat und Kosmetikchemiker, der zuvor für Marken wie Clinique und Revlon gearbeitet hatte, fand einen Weg, dies zu umgehen, indem er eine proprietäre Verkapselungsmethode für Vitamin C entwickelte, die seine Wirksamkeit beibehält. Sobald er wusste, dass seine einzigartige Formel funktionierte, war das Produkt zu gut, um es für sich zu behalten. Aber ob Sie es glauben oder nicht, als er BeautyStat zum ersten Mal gründete, ging es ihm eigentlich gar nicht darum, Produkte zu entwickeln.
"Mitte der 2000er Jahre sah ich den schnellen Aufstieg der sozialen Medien und ich hatte das Gefühl, dass es eine Online-Community geben muss, in der die Verbraucher können" mich mit Schönheitsexperten in Verbindung zu setzen, um mehr darüber zu erfahren, welche Schönheitsprodukte funktionieren und was nicht, also habe ich BeautyStat erstellt", er Anteile. „Die Mission war es, fachkundige Beauty-Inhalte und Produktbewertungen zu veröffentlichen, damit Verbraucher mehr von Insidern erfahren können. Dies würde ihnen helfen, fundiertere Kaufentscheidungen für Schönheitsprodukte zu treffen."
Robinson leitete die Plattform etwas mehr als ein Jahrzehnt lang, und während dieser Zeit sprachen sowohl Freunde als auch Familie mit ihm über die Gründung seiner eigenen Marke. Zuerst wischte er die Idee beiseite und dachte sich: "Wer braucht noch eine andere Beauty-Marke?" Dann begann er mit der Erforschung der Vitamin-C-Hautpflegetechnologie.
„Wir haben einen Weg gefunden, reines Vitamin C zu stabilisieren“, sagt er. „Gleichzeitig testeten wir das Konzept der Einführung einer Marke mit unserer eigenen Verbraucherdatenbank, die zeigte, dass unser Markenkonzept sehr stark war, mit hohem Kaufinteresse und Relevanz. Nachdem ich die Ergebnisse der unabhängigen klinischen Tests zurückbekommen hatte, die sich als erstaunlich herausstellten, sagte ich sofort: 'Dies ein Durchbruch ist, müssen wir diesen unter BeautyStat Cosmetics veröffentlichen.' Und genau dort war die Marke und das Produkt geboren."
Der Rest ist, wie man sagt, Geschichte.
Nyakio Grieco, Gründer von nyakio Beauty und Mitbegründer von Thirteen Lune
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Als 2020 die tragischen und sinnlosen Morde an George Floyd und Breonna stattfanden, brach das Land aus. Im ganzen Land wurden Proteste organisiert und Gespräche über die historischen negativen Auswirkungen des systemischen Rassismus erreichten fast jede Branche – einschließlich der Schönheit. Zu diesem Zeitpunkt wusste Nyakio Grieco, dass sie einen Raum schaffen musste, um schwarzen Beauty-Gründern beim Aufbau von Finanzkapital zu helfen. „Ich habe mitgegründet Dreizehn Lüne im Dez. 2020. Es ist eine E-Commerce-Plattform zum Entdecken von Beauty-Marken, die von schwarzen und braunen Gründern geschaffen wurden, die Produkte für Menschen aller Hautfarben herstellen", teilt sie mit.
Und es war ein sofortiger Hit bei den Verbrauchern und ist seitdem auch zu einem unserer Favoriten geworden.
„Es hat mich so glücklich und stolz gemacht, die vielfältige Gruppe von Verbrauchern zu sehen, die gekommen sind, um diese Marken zu entdecken. In diesem Moment wusste ich, dass wir ein wirklich inklusives Schönheitserlebnis geschaffen hatten", sagt sie.
Grieco hat nur große Hoffnungen in den Raum, den sie gebaut hat, und die Auswirkungen, die er auf die Welt haben wird. „Indem wir unsere Marken und Gründer zu großem Erfolg aufbauen, tragen wir dazu bei, Generationenreichtum in schwarzen und braunen Gemeinschaften aufzubauen und so dazu beizutragen, systemischen Rassismus zu lindern“, sagt sie. "Die Schönheitsindustrie hat eine solche Gelegenheit, sich zu vereinen und zu vereinen. Ich freue mich darauf, dass Thirteen Lune die Aufgabe übernimmt, beispielhaft für echte Inklusivität in unserer Branche zu sein."
Lisa Price, Gründerin von Carols Tochter
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Carols Tochter, ein Grundnahrungsmittel für Naturals in der Drogerie, wurde aus Lisa Price' Küche in Brooklyn geboren, wo sie ihre eigenen mixte Haar- und Körperpflegemischungen mit leicht zugänglichen Inhaltsstoffen wie Sheabutter, Kokosöl und Jojoba Öl.
Zuerst wusste Price nicht, dass ihre Produkte eine Marktlücke füllten. "Als ich die Marke 1993 gründete, war ich ein Naturtalent und kannte viele Naturtalente", sagt sie. "Ich wusste, dass wir nicht die Norm sind, aber ich wusste, dass wir da draußen waren, und zuerst hatte ich das Gefühl, dass es einfach nicht genug Abwechslung gab. Alles, was existierte, hatte ein bestimmtes Aussehen, Gefühl, Botschaft, Geruch, Verpackung usw. Es fehlte an Spaß und Laune. Ich wollte, dass meine Produkte einen Zweck erfüllen, Vorteile bieten, aber auch dafür sorgen, dass Sie sich hübsch fühlen, gut riechen und Sie zum Lächeln bringen."
Fast 30 Jahre später mischt Price den Waschtag weiterhin neu, indem er Hauptproduktkategorien wie Conditioner neu erfindet und ermutigt andere schwarze Unternehmer, auch ihren Träumen zu folgen. „Kennen Sie Ihre Zahlen und die Ihrer Konkurrenten. Kennen Sie Ihre Geschichte und wie Sie sie durch Ihr Marketing, Ihre Farben und Ihre Texturen erzählen können“, rät Price. „Sei so, wie du authentisch bist und nicht das, was andere von dir erwarten. Diese Arbeit ist herausfordernd, lohnend und kann lebensbejahend sein, aber die erforderlichen Ziele können nicht erreicht werden, wenn wir von einem Ort des Kompromisses ausgehen."
Jacqueline Carrington, Gründerin von People of Color
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Nude ist kein Farbton für alle – ob Foundation oder Nagellack ist das Produkt, das Sie zur Hand haben. Als sich ihre dreijährige Tochter in Nagellack verliebte, bemerkte Jacqueline Carrington die verfügbare neutrale Farbtöne spiegelten nicht die Schönheit jedes einzelnen Hauttons wider, insbesondere melaninreich Haut. „Als ich aufwuchs, habe ich nie Bilder von Nagellackfarben auf braunen Hauttönen gesehen, die mich selbst oder einen meiner Freunde und Familie repräsentierten“, sagt sie. "Ich wollte eine Marke kreieren, die Nagellackfarben kuratiert, die die verschiedenen Brauntöne der Welt als ersten Gedanken ergänzen, nicht als nachträglicher Gedanke. Also habe ich gestartet Farbige Menschen, ungiftiger, veganer, tierversuchsfreier Nagellack, der People of Color und diejenigen, die in Farbe leben, feiert, denn wir alle leben in einer Welt der Farbe!"
Mehr Nagellackfarben zu kreieren ist nur die Hälfte der Gleichung. Carrington hofft, dass in Zukunft mehr Marken verschiedene Brauntöne verwenden, wenn sie für ihren Nagellack werben. „Um einen echten Wandel in der Branche voranzutreiben, ist es so wichtig, Black und andere PoC-eigene Nagellackmarken aufzuwerten“, sagt sie. „Wir alle müssen unseren Teil dazu beitragen und uns gegenseitig unterstützen, um das Bewusstsein zu steigern. Deshalb waren wir so begeistert, mit Facebook zusammenzuarbeiten, um Werbung zu machen Unternehmen im Besitz von Schwarzen für ihre #BuyBlack Friday-Kampagne und freuen uns darauf, wie wir uns weiterhin für integrative Marken in den Zukunft."
Shirley Raines, Gründerin von Beauty 2 the Streetz
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Shirley Raines hatte es nicht immer leicht. Fünf Tage vor dem dritten Geburtstag ihres erstgeborenen Sohnes verstarb er und hinterließ Raines zutiefst verstört. „Ich bekam eine sehr schlimme Panik-/Angststörung und kämpfte viele Jahre lang zusammen mit Depressionen dagegen“, verrät sie. „Mein Leben war so hart und manchmal fragte ich mich: ‚Warum bin ich immer noch hier?' Als ich 49 wurde, habe ich Prozac genommen und beschlossen, dass ich einen Weg finden muss, mit diesem Trauma und diesem Schmerz in meinem Leben zu arbeiten."
Deshalb startete sie 2017 Schönheit 2 die Streetz, eine gemeinnützige Organisation, die gegründet wurde, um Obdachlosen in der kalifornischen Skid Row Duschen, Haarschnitte, Haarfarbe, Umstyling und warme hausgemachte Mahlzeiten zu bieten. Sie betreut über 600 Menschen pro Woche.
"Ich fühlte mich inmitten dieser chaotischen Welt in Frieden, ich hatte das Gefühl, dass mein Schmerz und mein Trauma einen Sinn hatten und das machte es einfacher, damit zu leben", sagt sie. "Ich mache das jetzt seit fast vier Jahren und habe ein tolles Team – und die Pandemie hat uns nicht aufgehalten."
Seit dem Start der Initiative hat Raines unzählige außergewöhnliche Menschen kennengelernt. Aber eine Person namens Q wird sie nie vergessen. "Q war einer der ersten Obdachlosen, mit denen ich eine Verbindung aufbaute, Q wurde meine Familie", teilt der Gründer mit. "Im Oktober haben wir eine Geschichte mit Kamau Bell von Vereinigte Schatten von Amerika und Q war ein Teil unseres Interviews. Nach fast vier Jahren Pflege für Q und über 26 Jahren, seit sie ihre Familie gesehen hatte, sahen sie sich die Show an und sahen sie. Sie kamen schnell und nahmen Q mit nach Hause. Sie ist untergebracht und hat nach so vielen Jahren die Ferien mit der Familie verbracht. Ich werde sie sehr vermissen und wir bleiben in Kontakt, aber das ist das Traumende, das wir uns für unsere gesamte Obdachlosengemeinschaft wünschen."
Sir John, US-amerikanischer Maskenbildner und Kreativdirektor von L'Oréal Paris
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Sie wissen, wer Beyoncé ist, also kennen Sie sich sehr gut aus Sir John's Arbeit. Die US-amerikanische Make-up-Künstlerin und Kreativdirektorin von L'Oréal Paris hat mit Bey an ihren denkwürdigsten Looks zusammengearbeitet, darunter ihr Auftritt bei den Grammys 2017 und ihr Limonade und Schwarz ist König visuelle Alben. Als ob das nicht ikonisch genug wäre, hat Sir John auch Make-up-Kollektionen für Disney kreiert Der König der Löwen Live-Action-Remake, sucht nach Barbie und wird als Mentor bei Lifetime's. abgetrennt Amerikanischer Schönheitsstar.
Ein roter Faden durch die Dutzende von glamourösen Looks, die er im Laufe seiner Karriere kreiert hat, ist, wie sie alle die innere Stärke und Kraft von Frauen hervorbringen. „Mein Ziel war es nie, Frauen dazu zu bringen, sich schöner zu fühlen. Ich wollte, dass sie sich kraftvoll und ermächtigt fühlen“, sagt er. "In der Schönheit steckt so viel Kraft, in einem Lippenstift so viel Kraft. Schönheit führt dazu, dass man sich mehr mit sich selbst verbunden fühlt und das ist etwas ganz Besonderes."
Trotz des turbulenten vergangenen Jahres ist Sir John zuversichtlich, was als nächstes in der Schönheitsbranche ansteht. „Ich hoffe, dass all die guten Dinge – alle Siege, die ich hatte – ich hoffe, wünsche und für die Zukunft bete“, teilt er mit. "Ich arbeite aktiv daran, dass Künstler aus allen Lebensbereichen, unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, sozioökonomischer Hintergrund usw. können die gleichen Chancen haben, die meine weißen Kollegen hatten jahrelang. Ich freue mich auf eine gerechte Industrie, in der ein Gespräch nach dem anderen und ein Protest nach dem anderen geführt werden. Ich möchte, dass alle zu der Party eingeladen werden."
Sharon Chuter, Gründerin von UOMA Beauty und Pull Up for Change
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Sharon Chuter ist eine heterosexuelle Schützin – und sie hat keine Skrupel, es so zu erzählen, wie es ist. Kein Wunder also, dass der Gründer von UOMA Schönheit, eine inklusive Marke im Besitz von Schwarzen, war bereit, nicht nur ihre eigene Industrie, sondern auch den Rest des amerikanischen Konzerns zur Aufgabe zu stellen, um systemischen Rassismus zu bekämpfen.
Im Juni 2020 startete Chuter Pull Up for Change und rief die Kampagne #PullUpOrShutUp ins Leben, in der Unternehmen aufgefordert werden, öffentlich transparent über ihre Mitarbeiterdemografie zu berichten. Sie wollte wissen, ob diese Unternehmen, die behaupteten, sich um Vielfalt zu kümmern, tatsächlich das praktizieren, was sie predigen, und ob die Verbraucher darauf achten. Aber obwohl diese Arbeit notwendig ist, ist es nicht einfach, ein Change-Maker zu sein. "Ich werde das Hin und Her in meinem Zuhause kurz vor dem Start der Initiative nie vergessen", gesteht sie. „Ich wusste, dass ich alles aufs Spiel setze – die Zukunft meiner Marke und mich persönlich –, also war ich verrückt, obwohl ich 1000% in die Sache investiert hatte. Ich musste Veränderungen sehen. Ich wollte diesmal mehr als nur performativen Aktivismus. Also war ich bereit, alles zu riskieren."
Aber es stellte sich heraus, dass das Risiko mit Belohnungen verbunden war. Viele Unternehmen haben sich schnell für Pull Up entschieden, und Hochziehen für Veränderung's Instagram hat derzeit über 120.000 Follower.
Während das Problem des systemischen Rassismus noch einiges zu tun hat, bevor es gelöst wird, waren unzählige Unternehmen gezwungen, inklusivere Einstellungspraktiken zu initiieren und Wege zu finden, schwarze Talente zu fördern. Und trotz der Tatsache, dass sich der Wandel langsam vollzieht, gibt Chuter nicht auf. „Ich möchte, dass die Beschäftigung der Schwarzen in den nächsten zwei bis drei Jahren um mindestens zwei Prozentpunkte steigt – ich denke, wir können das erreichen, wenn wir zusammenkommen“, versichert sie. "Ich möchte weniger Brutalität, mehr Gerechtigkeit und weniger Spaltung sehen, insbesondere in Bezug auf Menschenrechtsfragen. Ich möchte eine Welt sehen, in der wir nicht über den Wert des Lebens der Menschen diskutieren."
Tai Beauchamp, Malaika und Nia Jones, Mitbegründer von Brown Girl Jane
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Das Trio dahinter Braunes Mädchen Jane wollen schwarze Frauen gedeihen sehen. Und um wirklich aufzusteigen, braucht jede Frau die Unterstützung der Gemeinschaft und die Werkzeuge, um mehr Ruhe zu finden, Balance zu finden, die Stimmung mit Raumdüften zu steigern und eine strahlend gesunde Haut zu strahlen.
Die Produkte von Brown Girl Jane, die Breitband-CBD-Tinkturen und Hautpflegeöle sowie Duftkerzen umfassen, waren geboren aus Malaikas eigener Erfahrung mit CBD und ihrer Hoffnung, den negativen Ruf der Pflanze ins Schwarze umzudrehen Gemeinschaft. "Nachdem ich nach der Geburt meiner jüngsten Tochter gesundheitliche Probleme hatte, suchte ich nach gesünderen Alternativen zu Medikamente zur Linderung von Schmerzen im Zusammenhang mit einer Wirbelsäulenverletzung und war erstaunt über die Kraft der Pflanze", erklärt sie. „Ich begann, meinen Schwestern und Freunden die heilende und wiederherstellende Kraft der Pflanze zu evangelisieren. CBD wird in den Black and Brown Communities stark stigmatisiert, und das aus gutem Grund, wenn man bedenkt, dass Cannabis und Marihuana in farbigen Communities überkriminiert werden."
Über die tatsächlichen Produkte hinaus hofft Brown Girl Jane, einen Raum für Schwarze Frauen in der Wellnessbranche zu schaffen. „Schwarze Frauen sind seit langem von Wellness-Gesprächen und der ‚Wellness‘-Branche insgesamt ausgeschlossen“, sagt Beauchamp. „Wir sind uns bewusst, dass Aufklärung über unseren Hauptinhaltsstoff CBD unerlässlich ist, aber wir versuchen auch, Gespräche über psychische Gesundheit und die Werkzeuge, die Sie brauchen, um sich gerüstet zu fühlen, zu normalisieren. Aus diesem Grund haben wir 'You Good, Sis?' kreiert. (unsere wöchentliche IG Show) und der #BrownGirlSwap, der sich zu einer Bewegung entwickelt hat, um schwarze Unternehmerinnen im Schönheitsbereich zu unterstützen."
Vernon François, Celebrity Hairstylist & Gründer der Vernon François Collection
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Vernon François hat atemberaubende Frisuren für den roten Teppich für Lupita Nyong'o, Serena Williams und Amandla Stenberg kreiert, die die Art und Weise revolutioniert haben, wie natürlich lockiges, lockiges und verworrenes Haar in Hollywood gesehen wird. „Meine Arbeiten mit großen lockigen und krausen Haaren bei Red-Carpet-Events wie den Oscars präsentieren zu können, ist lohnend“, sagt die in Großbritannien geborene Stylistin. „Es wird nie alt und jedes Mal ist es wie beim ersten Mal. Und wenn meine Arbeit Leute auf der ganzen Welt zum Reden bringt, so wie Lupitas Frisur bei die Met Gala im Jahr 2016, das ist unvergesslich."
François ist ebenso inspiriert von den schönen Nachrichten, die er von Menschen erhält, die seine Lehrvideos in den sozialen Medien ansehen und Produkte von ihm verwenden Namensvetter Haarpflegelinie, oder haben eine signifikante Änderung in der Sichtweise ihres eigenen Haares vorgenommen. "Jahrelang wurde Menschen mit lockigen und Afro-Haaren nicht die Liebe gezeigt, die sie von Marken und Schönheit verdienen in Großbritannien, und es war mir klar, dass es meine Berufung war, dieses Bedürfnis selbst zu befriedigen", sagt François über seine Sammlung. "Dies war nicht nur meine Meinung, meine Kunden sagten mir immer wieder, wie frustriert sie waren, dass sie nicht in der Lage waren, in High Street-Salons und Geschäften zu finden, was sie brauchten. Sie mussten die Stadt verlassen, um Produkte zu bekommen, mit denen sie nicht 100% zufrieden waren, normalerweise sehr dicke, schwere, fettige Formeln. Mit meiner langjährigen Erfahrung und Forschung war ich dafür bestens aufgestellt."
Esi Eggleston Bracey und Senatorin Holly Mitchell, Schöpfer von The CROWN Act
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Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Menschen bestraft, von der Schule verwiesen oder sogar von ihrem Arbeitsplatz entlassen werden könnten, weil sie ihre Haare so tragen, wie sie auf natürliche Weise aus ihrer Kopfhaut wachsen. Nun, das ist die Realität für Schwarze, die in den Vereinigten Staaten leben. Aus diesem Grund haben Esi Eggleston Bracey, EVP und COO von North America Beauty and Personal Care bei Unilever, und Senatorin Holly J. Mitchell arbeitete zusammen, um zu basteln Das CROWN-Gesetz in Partnerschaft mit Taube.
„Wir haben alle Fälle erlebt, in denen Schwarzen eine Beschäftigung verweigert wurde und eine überwältigende Anzahl schwarzer Kinder wegen ihrer Haare von der Schule nach Hause geschickt wurde“, teilt Eggleston Bracey mit. "Dove hat sich der Förderung echter Schönheit für Frauen und Mädchen verschrieben und glaubt, dass es wichtig ist, dass sich jeder einbezogen und wertgeschätzt fühlt."
Im Juli 2019 hat Sen. Mitchell führte die Gesetzgebung ein und machte Kalifornien zum ersten Staat, der es schaffte Haardiskriminierung illegal. Seitdem haben neun weitere Bundesstaaten das Gesetz verabschiedet, und weitere vier haben Gesetze zum Schutz schwarzer Menschen vor Haardiskriminierung. Gesetzgebungsfortschritte werden verfolgt unter Diese Seite.
„Kurz nachdem wir beschlossen hatten, den CROWN Act [in Kalifornien] einzuführen, erlebte die Welt ein weiteres Beispiel für Haardiskriminierung, als Andrew Johnson, dem High-School-Wrestler aus New Jersey wurden seine Locken in der Öffentlichkeit bösartig abgeschnitten, um an seinem Wrestling-Match teilzunehmen", sagte Sen. Mitchell-Aktien. „Das ist nur ein Beispiel aus den Generationen von Geschichten von schwarzen Mädchen und Jungen, die von der Schule nach Hause geschickt wurden aufgrund ihrer natürlichen Haare oder schwarze Frauen, die aufgrund ihrer angeborenen Kultur als weniger professionell eingestuft werden Züge."
Da die Demokraten nun jedoch die volle Kontrolle über den Senat haben, drücken die beiden die Daumen, dass der CROWN Act im ganzen Land in Kraft gesetzt wird.
Abena Boamah-Acheampong, Gründerin von Hanahana Beauty
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Zu verstehen, was in Ihren Hautpflegeprodukten enthalten ist, geht über das Aussprechen der Inhaltsstoffliste hinaus. Ebenso wichtig ist die Herkunft der Zutaten und der Arbeitsaufwand für die Herstellung des Produkts. Abena Boamah-Acheampong hat begonnen Hanahana-Schönheit, eine saubere Hautpflege- und Wellness-Marke, die der Schönheitsindustrie mehr Transparenz und Nachhaltigkeit bringen und farbige Frauen stärken möchte.
"Einfach gesagt, als schwarze Frauen sind wir es wert, Schönheitsmarken zu haben, die absichtlich für uns kreiert wurden und die ethisch einwandfreie, saubere Inhaltsstoffe verwenden", sagt Boamah-Acheampong. "Ich wurde von schwarzen Frauen inspiriert, Hanahana Beauty zu kreieren, und ich habe es kreiert, weil es sich wie schwarze Frauen anfühlte. Nachhaltigkeit, Zugänglichkeit und Transparenz vom Hersteller bis zum Verbraucher waren ein nachträglicher Gedanke in der Schönheit Industrie. Ich wollte es zum Mittelpunkt unserer Mission und allem, was wir mit Hanahana Beauty machen, machen.
Hanahanas wichtigste Zutat ist Sheabutter, die direkt von der Katariga Women's Shea Cooperative in Ghana bezogen wird. „Ich fange immer damit an, was auf den Zutaten steht und ob es für mich funktioniert. Dann, wenn die Werte der Mine mit meinen übereinstimmen", sagt sie bei der Auswahl der zu unterstützenden Marken. "Letztendlich möchte man eine Marke unterstützen, die genau das tut, was sie verspricht."
Miko Branch, Mitbegründerin von Miss Jessie's
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Während es heute eine Vielzahl von Produkten auf dem Markt gibt, die speziell für natürliches Haar entwickelt wurden, haben Miko und Titi Branch startete erstmals 2004 Miss Jessie's – benannt nach ihrer Großmutter väterlicherseits – die Kategorie war spärlich. Aber die beiden wussten, dass sie dazu bestimmt waren, einen neuen, innovativen Raum auf dem Markt zu schaffen.
„Ich wurde von klein auf zum Unternehmer erzogen und ausgebildet“, erzählt Miko. "Mein Vater, Jimmy Branch, hielt es für entscheidend, dass meine Schwester Titi und ich unabhängig aufgewachsen sind, also hat er uns schon früh in einem seiner Unternehmen eingesetzt. Von da an habe ich mich intensiv um die Dinge gekümmert, die ich gerne und gut konnte, was schließlich zu meiner Karriere im Beauty-Business führte, nämlich beim Haarestyling. Nachdem die Marke Miss Jessie's etabliert war und sich unser gleichnamiger Salon in Brooklyn von zwei Stühlen zu einem erweiterten Salon entwickelt hatte, begann ich schnell, mich auf lockiges Haar zu spezialisieren. Zu dieser Zeit wusste ich, dass unser Fokus und unsere Aufmerksamkeit in diesem unterversorgten Bereich für die Haarindustrie sehr wichtig waren und darüber hinaus für viele hilfreich sein würden."
Mikos geliebte Schwester verstarb leider 2014, doch die Gründerin macht deutlich, dass die Marke ohne die Brillanz ihrer Schwester nicht das wäre, was sie heute ist. "Ein unvergesslicher Moment während dieser Reise war, als meine Schwester um drei Uhr morgens an die Tür meines Brownstone-Hauses in Brooklyn klopfte, um teilen mit Begeisterung mit, dass wir endlich eine Formel entwickelt haben, die sowohl in der Haar- als auch in der Schönheitsbranche bahnbrechend sein würde", sagte Miko erinnert sich. "Diese spezielle Formel ist jetzt bekannt als Curly Pudding, das war das erste Produkt, das wir unter der Marke Miss Jessie's auf den Markt gebracht haben."
Die Marke verfügt jetzt über Dutzende von Produkten. Und während der Markt mit neuen Produktoptionen für schwarze Frauen gefüllt ist, bleibt Miss Jessie's aus gutem Grund ein Liebling der Fans: Ihre Produkte funktionieren. „Ich hoffe für die Zukunft, dass die Menschen ihre von Gott gegebenen natürlichen Texturen weiterhin lieben und annehmen, was macht es für mich noch mehr zu einer Herzensangelegenheit, die Produkte von Miss Jessie zu entwickeln, die Sie lieben werden", Miko sagt. "Ich hoffe, dass die Curly-Community durch Miss Jessie's weiterhin die Locken ihrer Träume erreicht."
Nancy Twine, Gründerin von Briogeo
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Unzufrieden mit den sauberen Haarpflegeoptionen da draußen, machte sich Nancy Twine daran, zu kreieren Briogeo, eine Produktlinie mit natürlichen Inhaltsstoffen, die ihren Leistungsansprüchen gerecht wird. In weniger als einem Jahrzehnt war Twine der jüngste schwarze Unternehmer, der eine Produktlinie a Sephora auf den Markt brachte, und die meistverkaufte Marke trat gerade in Ulta ein.
„Ich habe Briogeo gegründet, weil ich wusste, dass es eine bessere, gesündere Art der Haarpflege gibt, die immer noch Ergebnisse liefert“, sagt Twine. "Es wurde meine Mission, saubere und effektive Formeln zu entwickeln, die für alle Haartexturen und -typen geeignet sind und gleichzeitig fragwürdige Inhaltsstoffe auslassen."
Twine ist begeistert von großen Einzelhändlern, die das Tragen von Marken im Besitz von Black zu einer Priorität machen, aber die Unterstützung muss über die Produkte in den Regalen hinausgehen. „Die Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern ist jedoch kein einfacher Prozess, und viele neue Marken verfügen möglicherweise nicht über die Unternehmensinfrastruktur, um all diese Anforderungen des Großunternehmens zu erfüllen“, teilt sie mit. „Um die Inklusivität im Auge zu behalten, ist es wichtig, dass Einzelhändler diese neuen Marken mit Schulungen, Schulungen und Ressourcen unterstützen, um sicherzustellen, dass sie für den Erfolg gerüstet sind.“
Melissa Butler, Gründerin von The Lip Bar
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Ein Moment der Selbstbeobachtung im Jahr 2012 führte Melissa Butler zum Start Die Lippenbar, eine Linie lebendiger, leistungsstarker Lippenfarben mit sauberen Inhaltsstoffen. "Als ich das Unternehmen gründete, arbeitete ich an der Wall Street und begann meinen Lebensstil ganzheitlicher zu betrachten", sagt Butler. „Letztendlich war ich unglaublich frustriert von der Schönheitsindustrie, weil sie nicht so vielfältig ist und viele Chemikalien in den Produkten enthalten. Ich habe beschlossen, anstatt mich darüber zu beschweren, ich könnte wirklich etwas tun, um es zu ändern."
Seit der Einführung in Target-Läden hat sich TLB um Augen-Make-up- und Teint-Produkte erweitert und eine Boutique in Detroit eröffnet. Der Aufbau eines Teams, das die Verbraucherbasis der Marke widerspiegelt, hat ebenso Priorität wie die Entwicklung leistungsstarker Formeln. "Als ich das Unternehmen gründete, war ich wirklich nervös und schockiert, als ich erfuhr, dass es wirklich ältere weiße Männer sind, die die Branche leiten, obwohl Frauen im Großen und Ganzen die Verbraucher von Schönheit sind", teilt sie mit. "Ich wollte ein Unternehmen für Menschen aufbauen, die die Endverbraucher sind, und ich bin wirklich stolz darauf, dass mein Team aus 18 Frauen besteht."
Jaé Joseph, Creative Director von Black Apothecary Office
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Finanzen haben viel damit zu tun, wie wenige Marken im Besitz von Schwarzen Sie in den Schönheitsregalen sehen. Schwarze Unternehmer sind doppelt so häufig bei Bankkrediten abgelehnt, und Black- und Latinx-Frauen, die prominent Beauty-Marken gründen, erhielten nur 0,64 % der Risikokapitalfonds im Jahr 2018. Jaé Joseph hofft, dies zu ändern, indem er dem Investieren kulturelle Integrität verleiht.
Joseph begann Schwarzes Apothekenbüro im Jahr 2020, ein Accelerator für Black- und Latinx-Unternehmer im Beauty- und Wellness-Bereich sowie in Tele-Health-Märkten wie Ressourcen für psychische Gesundheit. Das Programm bietet Startups die Tools, die sie benötigen, um Investoren zu präsentieren und ihre Marken auf den Markt zu bringen oder bereits eingeführten Marken E-Commerce-Partnern und mehr Sichtbarkeit zu verschaffen. Nach dem Abschluss des BAO-Programms können Unternehmer finanzielle Unterstützung für die Umsetzung ihrer Pläne beantragen.
"Die Mission von BAO besteht darin, kulturelle Integrität und Gemeinschaft aufzubauen", sagt Joseph. „Es geht darum, Schönheitsunternehmer zu finden, die schon seit 20 oder 30 Jahren dabei sind, aber keinen Zugang zum Multichannel-Einzelhandel online haben oder nicht an soziale Medien gewöhnt sind. Auch die Suche nach Unternehmern, die zum Beispiel TikTok-Stars sind und nicht wissen, wie sie ihre skalieren sollen Geschäft über Partnerschaften mit bezahlten Anzeigen hinaus." Wir wollen diese beiden Welten zusammenführen und ein Ökosystem."
BAO unterstützt nicht nur die über 100 Beauty- und Wellness-Startups, die sich für das Accelerator-Programm beworben haben, sondern bietet auch Marken die Möglichkeit, ihr Wachstum zu unterstützen sozialen Medien.
Ob Mode, Schönheit oder Kultur im Allgemeinen, die Künste in Amerika haben eine Gemeinsamkeit, die sie über Wasser hält: Schwarze Kreativität und Exzellenz. In diesem Paket namens Stand der Künste, untersuchen wir die Leader – diese unbesungenen Background-Spieler und gefeierten „Premieren“ – die die Besten in ihrem Bereich sind. Der Stand der Technik? Wir müssen sagen, sie waren noch nie besser.