Μετά από μήνες διαπραγματεύσεων, το WNBA ανακοίνωσε τη νέα του συλλογική σύμβαση εργασίας αυτήν την εβδομάδα. Προσφέρει σημαντικές βελτιώσεις για τους παίκτες, που έχουν ασχοληθεί χαμηλούς μισθούς απαιτώντας τους να παίζουν στο εξωτερικό στις εκτός εποχής και άθλιες ταξιδιωτικές ρυθμίσεις που συχνά τους άφηναν εγκλωβισμένα στα αεροδρόμια. Το νέο CBA αντιμετωπίζει πολλά από αυτά τα ζητήματα, αλλά έρχεται επίσης με άλλα, κατά κάποιο τρόπο πιο σημαντικά, οφέλη.
Το WNBA προσφέρει ολοκληρωμένη υποστήριξη οικογενειακού προγραμματισμού που περιλαμβάνει πλήρη αμειβόμενη άδεια μητρότητας (ήταν το μισό της προηγούμενης CBA), επιστροφή χρημάτων για τέλη στήριξης και υιοθεσίας γονιμότητας, επιδότηση παιδικής μέριμνας $ 5.000, διαμερίσματα δύο υπνοδωματίων για παίκτες με παιδιά και υπηρεσίες ψυχικής υγείας προσαρμοσμένες στην εργασία της ΜΑΜΑΣ. Το πλήρες CBA δεν έχει ακόμη κυκλοφορήσει, οπότε δεν θα γνωρίζουμε τις πολύπλοκες λεπτομέρειες μέχρι να είναι. Αυτά όμως είναι πρωτοποριακά, και όχι μόνο για τις αθλήτριες αλλά για τις γυναίκες σε κάθε τομέα. «Alwaysμασταν πάντα ένα προοδευτικό πρωτάθλημα. Alwaysμασταν πάντα στην πρώτη γραμμή των κοινωνικών επιπτώσεων και προσεγγίσαμε την κοινότητα », δήλωσε η Ννέκα Ogwumike, Πρόεδρος της Εθνικής Ένωσης Καλαθοσφαιριστών Γυναικών (WNBPA) και LA Sparks, σε τηλεφώνημα Δευτέρα. «Αλλά ελπίζουμε πραγματικά ότι μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα προηγούμενο για τις γυναίκες στο χώρο εργασίας, τις γυναίκες στον αθλητισμό. Είμαστε πραγματικά χαρούμενοι που μπορούμε να είμαστε μπροστά από αυτό ».
Η επιστροφή στο άθλημα μετά την απόκτηση ενός παιδιού θεωρείται συχνά η πιο δύσκολη και υποτιμημένη επιστροφή στο παιχνίδι. Ένα από τα πιο σημαντικά παραδείγματα είναι αυτό της Σερένα Γουίλιαμς, η οποία κέρδισε το ASB Classic στο Όκλαντ της Νέας Ζηλανδίας νωρίτερα αυτόν τον μήνα, το πρώτο της από τότε που απέκτησε την κόρη της, Ολυμπία, πριν από δύο χρόνια. Μίλησε δημόσια για τις προκλήσεις της επιστροφής στο άθλημα και τις απειλητικές για τη ζωή επιπλοκές μετά τον τοκετό που βίωσε. Νίκη άλλαξε πρόσφατα την πολιτική άδειας μητρότητας αφού μίλησαν αθλητές Οι Νιου Γιορκ Ταιμς σχετικά με τις οικονομικές κυρώσεις που υπέστησαν, συμπεριλαμβανομένης της απώλειας χρημάτων χορηγιών μετά τον τοκετό.
ΣΧΕΤΙΚΟ: Allyson Felix, ο δρομέας που έσπασε το ρεκόρ του Usain Bolt - 10 μήνες μετά τον τοκετό
Παίκτες του WNBA έχουν αγωνιστεί, επισης. Σύμφωνα με το προηγούμενο συμβόλαιό τους, οι παίκτες είχαν εγγυημένο μόνο τον μισό μισθό τους ενώ βρίσκονταν σε άδεια μητρότητας. Λαμβάνοντας υπόψη ότι η αμοιβή τους ήταν ήδη ελάχιστη - σύμφωνα με αναφορές από Matt Ellentuck του SBNation, ο ελάχιστος μισθός για παίκτες με έως και δύο χρόνια εμπειρίας ήταν 41.965 δολάρια το 2019, ενώ το μέγιστο πρωτάθλημα ήταν 117.500 δολάρια - αυτό θα ήταν ένα τεράστιο πλήγμα. (Εν τω μεταξύ στο ΝΒΑ, οι άνδρες λαμβάνουν έναν ελάχιστο μισθό 898.310 δολάρια το πρώτο έτος, ενώ το μέγιστο μπορεί να είναι τόσο υψηλό όσο 38 εκατομμύρια δολάρια.) Η Επίτροπος του WNBA Cathy Engelbert είπε ότι ορισμένες ομάδες «εντάχθηκαν» και πλήρωσαν τους παίκτες ολόκληρο το μισθό τους κατά τη διάρκεια άδεια, "αλλά δεν ήταν συμβατικό ή απαιτούμενο". Ο φύλακας των Dallas Wings Skylar Diggins-Smith μίλησε μετά την περασμένη σεζόν για παιχνίδι το μεγαλύτερο μέρος της σεζόν 2018 έγκυος, αργότερα πάλευε με επιλόχεια κατάθλιψη και πόσο υπέφερε εξαιτίας αυτού που ένιωθε ότι ήταν ανεπαρκής υποστήριξη από τον οργανισμό. «Πήρα δύο ολόκληρους μήνες μακριά από όλα λόγω της επιλόχειας κατάθλιψης». έκανε tweet. «Με περιορισμένους πόρους που θα με βοηθήσουν να γίνω επιτυχημένος ψυχικά/σωματικά».
Η φρουρά των WNBA All-Star και vertan Sparks Candace Parker μοιράστηκε την εμπειρία της ως μητέρα αυτή την εβδομάδα στην τηλεόραση του ΝΒΑ. Η Πάρκερ απέκτησε τη 10χρονη κόρη της στις 13 Μαΐου και επέστρεψε στο γήπεδο στις 5 Ιουλίου και στη συνέχεια βγήκε σε ένα ταξίδι στην Ανατολική Ακτή. Η κόρη της ήταν έξι εβδομάδων. «Έπρεπε να πάρω τη μαμά μου μαζί μου επειδή θηλάζω τους πρώτους 15 μήνες, αλλά ήταν από την τσέπη μου, έπρεπε να πληρώσω για το δικό μου δωμάτιο ξενοδοχείου», λέει ο Πάρκερ. Αλλά με αυτό το νέο CBA και την προσθήκη αδείας με αποδοχές, «αυτά τα πράγματα σιγά σιγά γίνονται καλύτερα για τις μητέρες».
Έρευνες δείχνουν ότι η πρόσβαση σε υπηρεσίες ψυχικής υγείας και ο χρόνος αδείας μετά την απόκτηση και των δύο συμβάλλουν σε καλύτερα αποτελέσματα σωματικής και ψυχικής υγείας για τις μαμάδες, και ότι οι Μαύρες μαμάδες, ειδικότερα, είναι λιγότερο πιθανό να λάβουν τη φροντίδα χρειάζονται. Το νέο CBA αντιμετωπίζει θέματα όπως η ψυχική υγεία της μητέρας και η φροντίδα της εγκυμοσύνης κατά μέτωπο. Ο Ogwumike ανέφερε συγκεκριμένα πόσο σημαντική είναι η φροντίδα ψυχικής υγείας για τους παίκτες και όλες τις μαμάδες που εργάζονται. Από την πλευρά της, η Diggins-Smith αποκάλεσε τη νέα CBA "μια τεράστια νίκη για όλους" σε δήλωσή του στο The Athletic, προσθέτοντας ότι ένιωθε ότι «όλες οι φωνές και οι διαφορετικές απόψεις μας ακούστηκαν και σεβάστηκαν».
Με αυτό το νέο CBA, το WNBA έχει κάνει σημαντικά βήματα προς τα εμπρός για να γίνει ηγέτες όχι μόνο στον αθλητικό κόσμο, αλλά στις μητέρες που εργάζονται σε κάθε τομέα. Δεν υπάρχει νόμος που να απαιτεί από τους εργοδότες να προσφέρουν άδεια μετ 'αποδοχών, ούτε έχουμε καθολική φροντίδα παιδιών. Οι γυναίκες που ασχολούνται με τον αθλητισμό δεν είναι γενικά καλύτερες από τις γυναίκες σε οποιοδήποτε γραφείο ή υπηρεσία σε όλη τη χώρα, αν και έχει σημειωθεί πρόσφατη πρόοδος. ο Γυναικεία Επαγγελματική Ένωση Γκολφ Η LPGA ανανέωσε την πολιτική της για άδειες μητρότητας πέρυσι, χωρίς να τιμωρεί πλέον τις γυναίκες που κάνουν άδεια για να αποκτήσουν παιδί. Ομοίως, το Σύλλογος Αντισφαίρισης Γυναικών (WTA) άλλαξε την πολιτική της μετά την επιστροφή του Williams. Η Εθνική Γυναικεία Ποδοσφαιρική Λίγκα δεν έχει επί του παρόντος επίσημη πολιτική άδειας μητρότητας και οι παίκτες δεν έχουν εγγυημένο μισθό ενώ είναι έγκυες, αν και η Ένωση Παικτών της NWSL είπε Oregon Live ότι το ζήτημα θα αποτελεί συστατικό στοιχείο κάθε μελλοντικής CBA · Η Εθνική Ομάδα Γυναικών των ΗΠΑ, αντίθετα, έχει CBA με το US Soccer που ορίζει ότι είναι έγκυος οι παίκτες θα λάβουν το 50% του μισθού τους ενώ βρίσκονται σε άδεια (το ποσό αυτό έχει αυξηθεί στο πλαίσιο της νέας CBA).
Αλλά κανένα πρωτάθλημα δεν έχει τίποτα σχεδόν τόσο περιεκτικό όσο αυτό που προσφέρει το WNBA. Αυτές οι πολιτικές αντιπροσωπεύουν τη συνέχεια του έργου που έκανε η Επίτροπος Engelbert στον προηγούμενο ρόλο της ως διευθύνων σύμβουλος στη Deloitte, όπου αγωνίστηκε για να κάνει τον εργασιακό χώρο πιο δίκαιο για τη γυναίκα της υπαλλήλους. Τα οφέλη περιλαμβάνουν αποζημίωση έως και 60.000 $ για βετεράνους παίκτες για το κόστος που σχετίζεται άμεσα με την υιοθεσία, την παρένθετη μητέρα και την κατάψυξη ωαρίων ή τη θεραπεία γονιμότητας. Η κατάψυξη αυγών ασφαλιστικής κάλυψης είναι σχεδόν ανήκουστη και είναι σημαντική ειδικά για τους αθλητές που δεσμεύουν το σώμα τους στην καριέρα τους κατά τα πιο υγιή τους χρόνια για εγκυμοσύνη και ΓΕΝΝΗΣΗ ΠΑΙΔΙΟΥ.
Πίστωση: Khoi Ton/Getty Images
The Seattle Storm's Sue Bird και η Breanna Stewart επέλεξαν να μιλήσουν δημόσια τον περασμένο μήνα για την απόφασή τους να παγώσουν τα αυγά τους, έτσι ώστε οι αθλητές και οι άλλες γυναίκες με γνώμονα την καριέρα να γνωρίζουν ότι υπάρχουν επιλογές για αυτούς. Αλλά τη στιγμή που υποβλήθηκαν στη διαδικασία, δεν καλύφθηκε από το σχέδιο υγείας του πρωταθλήματος. "Η επιλογή μου ήταν προσωπική για να κρατήσω τις επιλογές μου ανοιχτές ενώ εστιάζω στην καριέρα μου, αλλά είναι μια που ελπίζω ότι μια μέρα θα είναι διαθέσιμη σε κάθε γυναίκα που ενδιαφέρεται", είπε ο Στιούαρτ. Με στυλ σε δήλωση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. "Είμαι περήφανος που είμαι μέλος ενός πρωταθλήματος που αναγνώρισε τη σημασία του πόρου για εμάς όχι μόνο ως παίκτες, αλλά ως άνθρωποι".
ΣΧΕΤΙΚΟ: Τι ακολουθεί για τη Meg Rapinoe και τη Sue Bird
Φυσικά, πολλές γυναίκες αναζητούν θεραπεία γονιμότητας και πολλές ακολουθούν εναλλακτικές οδούς για τη δημιουργία οικογένειας. Αλλά σε ένα πρωτάθλημα όπως το WNBA, το οποίο έχει μεγάλο αριθμό queer παικτών, αυτά τα οφέλη είναι ακόμη περισσότερα σημαντικό, διασφαλίζοντας ότι έχουν τη δυνατότητα να αναζητήσουν κάθε είδους οικογενειακό προγραμματισμό σαν. «Είναι τόσο σημαντικό που αυτά τα οφέλη καλύπτουν τις ανάγκες των queer εργαζόμενων γυναικών», δήλωσε η Layshia Clarendon, point guard για το Connecticut Sun και πρώτος αντιπρόεδρος του WNBPA. Με στυλ μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. «Συχνά, τα μέσα μας για τη δημιουργία οικογένειας περιλαμβάνουν μεθόδους όπως εξωσωματική γονιμοποίηση, IUI ή υιοθεσία, πολλές από τις οποίες δεν καλύπτονται από τυπικά ασφαλιστήρια συμβόλαια υγείας. Το γεγονός ότι δημιουργήσαμε ένα πακέτο παροχών που περιλαμβάνει σχέδιο αποζημίωσης είναι εκπληκτικό και μπορεί να επηρεάσει θετικά τη ζωή των LGBTQ και των ευθέων γυναικών ». Πρόσθεσε ότι το Οι ανάγκες των queer γυναικών ελήφθησαν επίσης υπόψη κατά τη σύνταξη της νέας πολιτικής ενδοοικογενειακής βίας στο πλαίσιο της CBA, οι λεπτομέρειες της οποίας δεν έχουν ακόμη δημοσιοποιηθεί (γνωρίζουμε ότι θα περιλαμβάνω συμβουλευτικές και εκπαιδευτικές προσφορές).
Το αν η άδεια μητρότητας, η οποία είπε ο Ένγκελμπερτ «όσο χρειάζεται ένας παίκτης», επεκτείνεται σε γονείς που δεν έχουν κύηση, είναι ακόμα ασαφές, καθώς το πλήρες CBA δεν έχει ακόμη κυκλοφορήσει. Ωστόσο, ο Clarendon, που παντρεύτηκε την Jessica Dolan το 2017, λέει ότι «ως γονιός που πιθανότατα δεν θα φέρει παιδί στην καριέρα μου στο παιχνίδι, Πιστεύω ότι οι ομάδες και το πρωτάθλημα θα συνεργαστούν τελικά με εμένα και την οικογένειά μου για να με βοηθήσουν να κάνω άδεια όταν χρειαστεί και να επιστρέψω να παίξω όπως βλέπω κατάλληλος."