Η Ημέρα Ισότητας Αμοιβών είναι μια μέρα που θα θέλαμε να μην υπήρχε καθόλου. Η ίδια η ύπαρξή του σημαίνει ότι οι γυναίκες σε αυτή τη χώρα εξακολουθούν να πληρώνονται λιγότερο από τους άντρες για την ίδια δουλειά, σε κάθε επίπεδο.
Λοιπόν, τι είναι στην πραγματικότητα η Ημέρα alσης Αμοιβής; Δυστυχώς, δεν είναι μια μέρα που όλοι ξεκινάμε μαγικά να κερδίζουμε τους ίδιους μισθούς με τους άνδρες ομολόγους μας. Μάλλον, είναι μια συμβολική «γιορτή» που αντιπροσωπεύει πόσο μακριά πρέπει να εργάζεται η μέση γυναίκα για να κερδίσει αυτό που κέρδισε ο μέσος άντρας το προηγούμενο έτος.
ΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ: Η σταδιοδρομία με τα χειρότερα - και καλύτερα - κενά αμοιβής για γυναίκες
Πίστωση: Jenna Brillhart
Η ακριβής ημέρα διαφέρει χρόνο με τον χρόνο, αλλά φέτος, η Ημέρα alσων Αμοιβών πέφτει στις 31 Μαρτίου. Αυτό σημαίνει ότι, κατά μέσο όρο, Οι γυναίκες στις ΗΠΑ κερδίζουν 82 λεπτά για κάθε δολάριο που κερδίζει ένας άνδρας, σύμφωνα με τα στοιχεία της Απογραφής των ΗΠΑ για το μέσο εισόδημα για εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, όλο το χρόνο.
Θετω με αλλο τροπο? Οι γυναίκες πρέπει να εργαστούν επιπλέον 91 ημέρες δωρεάν το 2020 για να κερδίσετε αυτό που έκανε ο μέσος άνθρωπος ήδη το 2019, με βάση το τρέχον μισθολογικό χάσμα.
Αλλά αν αυτό δεν σας κάνει αρκετά τρελό, σκεφτείτε το εξής: Από τις 31 Μαρτίου καθορίζεται βάσει ενός μέσου όρου για όλες τις γυναίκες των ΗΠΑ σε σύγκριση με όλους τους άνδρες των ΗΠΑ, η δική σας Ημέρα Ισότητας Αμοιβής μπορεί να μην συμβεί πολύ αργότερα μέσα στο έτος ανάλογα με τη φυλή σας ή εθνικότητα.
Το μισθολογικό χάσμα 2020 για τις μαύρες γυναίκες σε σύγκριση με τους λευκούς άνδρες είναι 62 σεντς, πράγμα που σημαίνει ότι η Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών τους δεν θα είναι μέχρι τις 13 Αυγούστου. Για Ιθαγενείς Αμερικανίδες, που κερδίζουν 57 λεπτά το δολάριο, είναι 1 Οκτωβρίου. Οι Λατίνες περνούν το χειρότερο από κάθε ομάδα. Κατά μέσο όρο, κερδίζουν 54 λεπτά για κάθε λευκό ανδρικό δολάριο, δηλαδή Η Ημέρα alσης Αμοιβής τους δεν θα συμβεί μέχρι τις 29 Οκτωβρίου - ναι, πρέπει να εργαστούν επιπλέον 10 μήνες το επόμενο έτος για να κερδίσουν αυτό που κέρδισε ο μέσος λευκός άνδρας το προηγούμενο έτος.
Η απόκτηση ενός παιδιού διευρύνει επίσης το χάσμα. Οι μητέρες των ΗΠΑ κερδίζουν 70 σεντ για το δολάριο σε σύγκριση με όλους τους μπαμπάδες των ΗΠΑ, πράγμα που σημαίνει ότι η Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών τους δεν θα συμβεί μέχρι τις 4 Ιουνίου.
Ακόμα πιο αποθαρρυντικό είναι το γεγονός ότι αυτό το μισθολογικό χάσμα ισχύει ανεξάρτητα από το επίπεδο εκπαίδευσης, τη βιομηχανία ή την εμπειρία. για όσους έχουν πτυχίο και ανώτερα πτυχία, το χάσμα είναι το μεγαλύτερο, σύμφωνα με έκθεση του 2018 από την Αμερικανική Ένωση Γυναικών Πανεπιστημίου. Και σε αντίθεση με το ξεπερασμένο στερεότυπο, οι γυναίκες κάνω διαπραγματεύονται και ζητούν αυξήσεις με τα ίδια περίπου ποσοστά με τους άνδρες, σύμφωνα με το 2019 Γυναίκες στο χώρο εργασίας κανω ΑΝΑΦΟΡΑ, μια μελέτη της κατάστασης των γυναικών στην εταιρική Αμερική από τους McKinsey & Company και LeanIn. Org - απλώς εξακολουθούν να πληρώνονται λιγότερο από τους άνδρες.
ΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ: Ο Άλεξ Μόργκαν για το χάσμα μισθών στον αθλητισμό: «Η αφήγηση αλλάζει»
Ενώ το μισθολογικό χάσμα είναι παρόν ακόμη και για τις ηθοποιούς της Α-λίστας και τις ελίτ αθλήτριες, τα τελευταία χρόνια, αυτοί οι διάσημοι έχουν χρησιμοποιήσει τη φωνή τους για να μιλήσουν για το επείγον της ισότητας των αμοιβών σε κάθε τομέα. Πέρυσι, και τα 28 μέλη της γυναικείας ομάδας ποδοσφαίρου των ΗΠΑ κατέθεσαν (την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας όχι λιγότερο) α κοινή αγωγή για διακρίσεις λόγω φύλου κατά του αμερικανικού ποδοσφαίρου. Οι ηθοποιοί είναι επίσης μιλώντας για τις εμπειρίες τους με το σεξιστικό μισθολογικό χάσμα στο Χόλιγουντ - και να απορρίπτουν δουλειές που δεν τους πληρώνουν την αξία τους.
Πώς μπορούμε όμως εμείς οι μη διάσημοι να αναλάβουμε δράση αυτήν την Ημέρα alσων Αμοιβών για να βεβαιωθούμε ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων θα κλείσει στο μέλλον; (Και με αυτό εννοούμε, κλείνει έως ότου το κενό δεν υπάρχει καθόλου, και η "Ημέρα Ισότητας Αμοιβής" συμβαίνει απλά στις 31 Δεκεμβρίου.) Εκπαιδεύστε τον εαυτό σας, μιλήστε με τους τοπικούς νομοθέτες σας και ξεκινήστε τη συζήτηση μόνοι σας γραφείο. Παρά όλα αυτά, δεν υπάρχει καλύτερη μέρα για να ζητήσετε αύξηση.