Si bien el concepto de consumo consciente ha aparecido en los titulares durante la pandemia de COVID-19 y más los compradores están mirando más detenidamente de dónde proviene su ropa, ese primer paso es solo el comienzo. Los trabajadores de la confección todavía se enfrentan a condiciones inhumanas, salarios bajos e inseguridad laboral, sin mencionar la exposición al nuevo coronavirus. Es posible que la gente no sepa que las fábricas de explotación, de hecho, operan en los Estados Unidos. Pero no tiene por qué ser así.

De modaAlyssa Hardy habló con Marissa Nuncio sobre la terrible situación que enfrentan muchos trabajadores de la confección. Nuncio es el director de la Centro de trabajadores de la confección, una organización con sede en Los Ángeles que reúne a operadores de costura, como recortadoras y prensas, para abogar por mejores salarios y condiciones laborales. El GWC se enfoca en mujeres y mujeres de color y espera transformar toda la industria de la confección.

Protesta del Centro de Trabajadores de la Confección

Crédito: Garment Workers Center

"Desafortunadamente, la industria de la confección de Los Ángeles es una industria de explotación", dijo Nuncio sobre la situación actual en el sur de California. Continuó diciendo que, en promedio, un trabajador de la confección en Los Ángeles, y sí, las condiciones son exactamente las que te imaginas cuando piense en una fábrica de explotación: gana aproximadamente $ 6 por hora, aunque en realidad se les paga por pieza (piense de 2 a 8 centavos por pieza), no por el tiempo trabajó. El salario mínimo en Los Ángeles es actualmente de $ 15. Las tareas incluyen colocar una manga o hacer un dobladillo en una falda y muchos trabajadores cosen cientos de piezas por día para tratar de maximizar sus ingresos.

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"Hay salidas de emergencia bloqueadas, es muy estrecho, condiciones muy sucias", dijo Nuncio sobre los trabajadores. alrededores, agregando que la pandemia solo ha empeorado las cosas, ya que la ventilación siempre ha sido un problema en el suerte. El distanciamiento social, los mandatos de máscaras y la higiene básica también son inexistentes en las fábricas, lo que lo convierte en una vorágine perfecta para los brotes.

"La industria de la confección ha sido uno de los peores lugares de trabajo del país en términos de brotes de COVID", agregó Nuncio. "El brote más grande ocurrió en Los Ángeles en una empresa de confección". Lamentablemente, los trabajadores a veces fabrican equipos de protección personal sin tener acceso a ellos.

Nuncio explicó que ella y GWC están trabajando para aprobar una legislación, aunque agrega que el problema no es nuevo. Debido a que muchas trabajadoras de la confección son mujeres inmigrantes y mujeres de color, la explotación es desenfrenada.

"El trabajo está racializado, dividido en género y explotado en ese sentido", dijo Nuncio. Los trabajadores de la confección se han organizado y luchado por los derechos, señala, aunque la aplicación de la ley no está ni cerca de donde debe estar, debido a la falta de recursos. Simplemente hay demasiadas fábricas para inspeccionar y demasiados reclamos salariales para que las cosas se cumplan de la manera correcta.

"En este momento, los trabajadores solo pueden hacer que su jefe rinda cuentas por medios legales", dijo Nuncio sobre los salarios impagos y los procesos legales. "Y pueden dar un paso más en lo que a menudo es una cadena de suministro muy larga. Pueden dar un paso más cuando hay un contrato directo con un fabricante de prendas [...] lo que deja una brecha muy amplia entre los trabajadores y las marcas de moda que producen en Los Ángeles ".

Eso significa que las marcas de moda tienen poca responsabilidad, dijo Nuncio. GWC está trabajando para responsabilizar a las grandes marcas con la Ley de Protección del Trabajador de la Confección y llamando a las etiquetas por salarios bajos, horas no pagadas y más. También están tratando de deshacerse por completo de la tarifa por pieza, lo que aumentaría los salarios de todos los trabajadores de la confección.

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Nuncio y GWC quieren que los compradores sean más conscientes de cada paso que se da en una prenda.

"Creo que el primer paso es saber, como consumidores, que su voz realmente importa. Es importante para los trabajadores, ante todo ", dijo Nuncio. "Los trabajadores esperan que las personas que compran la ropa que hacen escuchen sus demandas".

Protesta del Centro de Trabajadores de la Confección

Crédito: Garment Worker Center

Los compradores pueden pensar que comprar piezas Made in the USA es suficiente, pero Nuncio dice que no. El cambio real no puede suceder hasta que los compradores y los trabajadores se unan para defender salarios más altos y mejores condiciones de trabajo.

“No solo es suficiente comprarle a una empresa ética, también es importante usar su voz cuando los trabajadores dicen: 'Necesito que firme esta petición. Necesito que llames a tu representante local y apoyes esta política por la que estoy luchando '”, finalizó Nuncio. "Eso va tan lejos".