Moins d'une semaine après avoir célébré la Journée de l'égalité des femmes, le Atout l'administration a annoncé sa décision de mettre fin à une initiative d'égalité salariale mise en place au cours de la Obama années.

La première initiative obligeait les entreprises de plus de 100 employés à divulguer les salaires de leurs employés, ventilés par sexe et race, comme moyen d'identifier et, en fin de compte, de réduire l'inégalité salariale - un problème douloureusement omniprésent lorsque l'on prend en compte cette juste Payer est la loi mais pas la réalité. Les résultats de la collecte de données ne seraient pas accessibles au public mais plutôt à l'Equal Employment Opportunity Commission afin d'aider la commission à identifier les entreprises présentant des écarts salariaux importants et à les contraindre à indemniser leurs employés équitablement.

Considérant comment le président Trump a géré (et agi avec) un manque de respect flagrant pour les femmes et les minorités dans par le passé, il n'est pas surprenant que la réduction de l'écart salarial ne soit pas le principal de ses objectifs présidentiels objectifs. Mais première fille

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Ivanka a longtemps défendu l'égalité salariale, jurant que son père ferait de même s'il était élu président.

Malgré ces revendications progressistes, Ivanka n'a pas tardé à approuver le recul de l'administration.

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Dans un déclaration publié mardi, Ivanka a exprimé clairement son point de vue :

"En fin de compte, même si je pense que l'intention était bonne et que je conviens que la transparence des salaires est importante, la politique proposée ne donnerait pas les résultats escomptés", a-t-elle déclaré mardi. « Nous sommes impatients de continuer à travailler avec [Equal Employment Opportunity Commission], [the Office of Management et budget], le Congrès et toutes les parties prenantes concernées sur des politiques solides visant à éliminer l'écart salarial entre les hommes et les femmes.

Comme de nombreuses annonces de l'administration, Ivanka propose une solution transparente sans plan de match clair, donnant à son père sa bénédiction pour faire reculer la bataille de longue date de l'inégalité des salaires.

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Bien qu'Ivanka ne se soit jamais présentée comme une icône féministe, elle s'est efforcée d'atténuer les fréquentes retombées des actions impulsives de son père. Là où son père vacille, elle prend le relais. Lorsque Donald ne condamne pas la suprématie blanche, Ivanka subvertit ses vagues déclarations avec ses propres revendications pacifiques. Cela vaut aussi pour les moments plus légers: elle rappelle aux Américains de porter leurs lunettes à éclipse solaire comme le président de notre nation regarde le soleil.

Elle est la représentante aux manières douces du camp Trump - la femme d'affaires prospère et mère de trois enfants qui défend ce qui est juste. Elle ne laisserait pas le Donald faire dérailler les progrès de notre nation, n'est-ce pas ?

Eh bien, elle a eu l'occasion de lutter contre, ou du moins de désavouer publiquement, le choix de l'administration de dissoudre l'initiative d'égalité salariale, mais elle n'a rien fait de tel. Son image soigneusement organisée nous a permis de croire qu'elle peut aider à redresser les torts de Trump, mais sa dernière déclaration nous a montré à quel point cette perception pouvait être fausse.

Ivanka n'est pas là pour nettoyer le gâchis de Trump cette fois. Elle balaie simplement le fouillis sous le tapis de la Maison Blanche.