इससे पहले कि आप बोज़ोमा सेंट जॉन के साथ एक बैठक समाप्त करें - स्व-घोषित "बैड मामा जामा" पर आरोप लगाया गया ग्लोबल मार्केटिंग के प्रमुख के रूप में Apple की मनोरंजन रणनीति को फिर से बनाना—आपको कम से कम एक उच्च प्राप्त होगा पंज।
"यह उत्साह का एक बड़ा स्रोत है," वह कहती हैं। "और अगर मुझे कार्यालय में मज़ा नहीं आ रहा है, तो हम जिन उपभोक्ताओं तक पहुँचने की कोशिश कर रहे हैं, उन्हें भी मज़ा नहीं आ रहा है।"
चारों ओर चर्चा उत्पन्न करना एप्पल संगीत सेंट जॉन का एंडगेम है (बेयोंस का 2013 सुपरबॉवेल हाफटाइम प्रदर्शन? हाँ, वह वह थी), लेकिन दैनिक आधार पर उसका लक्ष्य संगीत-उद्योग के अंदरूनी सूत्रों की अपनी टीम के लिए एक सकारात्मक, प्रेरक कार्य स्थान बनाना है- यहां बताया गया है।
अपनी व्यक्तिगत शैली को अपने काम से अलग न करें
"मैं वास्तव में मानता हूं कि आपके जीवन के सभी पहलू आपस में जुड़े हुए हैं और आपको इससे लड़ने की कोशिश करने के बजाय इसे अपनाना चाहिए, क्योंकि यही आपको वास्तविक बनाता है। एक 'व्यावसायिक व्यक्तित्व' अपनाने के बजाय, अपने व्यक्तित्व को आपके कपड़े पहनने के तरीके से प्रतिबिंबित होने दें कार्यालय के लिए, जिस तरह से आप ईमेल का जवाब देते हैं, और जिस तरह से आप बैठकों में और सामाजिक पर आचरण करते हैं मीडिया। मैं वैसे ही ट्वीट करता हूं और इंस्टाग्राम करता हूं जैसे मैं बात करता हूं, इसलिए जब आप मुझसे व्यक्तिगत रूप से मिलते हैं तो आप वही देखते हैं जो आपको मिलता है। ”
संबंधित: VMAS में बेयोंसे से सीखे गए 9 डांस मूव्स—जीआईएफ में
एक पेशेवर लोग चौकीदार बनें
"मैं दूसरों का निरंतर पर्यवेक्षक हूं, और लोगों को देखना मेरी सर्वकालिक पसंदीदा गतिविधि है, भले ही मैं पेरिस में एक कैफे में हूं या अपने कार्यालय में बैठा हूं। मैं केवल दिखावे का ही नहीं बल्कि विचारों और वार्तालापों को भी देखता हूँ - यहाँ तक कि उन वार्तालापों को भी जिनका मैं हिस्सा नहीं हूँ। मेरे कान की हलचल का खेल मजबूत है। मेरे आसपास के लोग जो कर रहे हैं, कह रहे हैं और सोच रहे हैं, उससे मुझे बहुत प्रेरणा मिलती है।"
उल्लसित के साथ भारी संतुलन
टीम की प्रत्येक बैठक के अंत में, मैं एक दूसरे को मनाने के लिए पाँच मिनट का समय छोड़ता हूँ। कार्य बैठकें भारी लग सकती हैं—वे उन कार्यों से भरी होती हैं जिन्हें पूरा करने की आवश्यकता होती है और जिन चुनौतियों का सामना करने की आवश्यकता होती है, इसलिए अपने सहकर्मियों को किसी ऐसी चीज़ पर बधाई देना जिस पर उन्होंने काम किया है या उत्पादित किया है, कुछ खुशी को एक अन्यथा दिनचर्या में इंजेक्ट करने का एक तरीका है सभा।"
संबंधित: आईफोन 7 और ऐप्पल वॉच सीरीज़ 2 के बारे में आपको जो कुछ पता होना चाहिए
एक ब्रैग लिस्ट बनाएं
"नकल करने वालों के लिए कोई जगह नहीं है, इसलिए मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है कि आप अपना खुद का निजी ब्रांड टेबल पर लाएं। बैठ जाओ और अपने बारे में तीन या चार चीजों की एक सूची बनाओ जो आप अपने काम में ला सकते हैं। फिर जब आप किसी पद के लिए साक्षात्कार कर रहे हों, अपने बॉस से बात कर रहे हों, या दूसरों को विचार दे रहे हों, तो आपके पास हमेशा कुछ सकारात्मक और अद्वितीय होगा। अगर वह मंडे मोटिवेशन नहीं है, तो मुझे नहीं पता कि क्या है।"