महीनों की बातचीत के बाद, WNBA ने इस सप्ताह अपने नए सामूहिक सौदेबाजी समझौते की घोषणा की। यह उन खिलाड़ियों के लिए प्रमुख सुधार प्रदान करता है, जिन्होंने इससे निपटा है कम वेतन उन्हें ऑफ-सीज़न और दयनीय यात्रा व्यवस्था में विदेशों में खेलने की आवश्यकता होती है जो अक्सर उन्हें छोड़ देती है हवाई अड्डों में फंसे. नया सीबीए उन मुद्दों में से कई को संबोधित करता है, लेकिन यह अन्य के साथ भी आता है, कुछ मायनों में अधिक महत्वपूर्ण, लाभ।

WNBA व्यापक परिवार नियोजन सहायता की पेशकश कर रहा है जिसमें पूरी तरह से भुगतान किया गया मातृत्व अवकाश (यह पिछले CBA पर आधा था), के लिए प्रतिपूर्ति शामिल है प्रजनन सहायता और गोद लेने का शुल्क, $ 5,000 का चाइल्डकैअर वजीफा, बच्चों के साथ खिलाड़ियों के लिए दो बेडरूम का अपार्टमेंट और काम करने के लिए मानसिक स्वास्थ्य सेवाएं माताओं पूर्ण CBA अभी तक जारी नहीं किया गया है, इसलिए जब तक यह नहीं होगा तब तक हम बारीक किरकिरा विवरण नहीं जान पाएंगे। लेकिन ये न केवल महिला एथलीटों के लिए बल्कि किसी भी क्षेत्र की महिलाओं के लिए अभूतपूर्व हैं। "हम हमेशा एक प्रगतिशील लीग रहे हैं। हम हमेशा सामाजिक प्रभाव और समुदाय तक पहुंचने में सबसे आगे रहे हैं, ”नेनेका ने कहा ओगवुमाइक, महिला राष्ट्रीय बास्केटबॉल खिलाड़ी संघ (डब्ल्यूएनबीपीए) के अध्यक्ष और एलए स्पार्क्स आगे, एक प्रेस कॉल पर सोमवार। “लेकिन हम वास्तव में आशा करते हैं कि हम कार्यस्थल में महिलाओं, खेलों में महिलाओं के लिए एक मिसाल कायम कर सकते हैं। हम उसके सामने आकर वास्तव में खुश हैं।"

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बच्चा होने के बाद खेल में वापसी अक्सर माना जाता है सबसे कठिन और सबसे कम सराहना की वापसी खेल में। सबसे हाई प्रोफाइल उदाहरणों में से एक सेरेना विलियम्स का है, जिन्होंने इस महीने की शुरुआत में ऑकलैंड, न्यूजीलैंड में एएसबी क्लासिक जीता, दो साल पहले अपनी बेटी ओलंपिया होने के बाद से उनका पहला। उसने सार्वजनिक रूप से खेल में वापस आने की चुनौतियों और जीवन के लिए खतरनाक प्रसवोत्तर जटिलताओं के बारे में बात की है। नाइके हाल ही में अपनी मातृत्व अवकाश नीति में बदलाव किया है एथलीटों से बात करने के बाद दी न्यू यौर्क टाइम्स वित्तीय दंड के बारे में जो उन्हें भुगतना पड़ा, जिसमें प्रायोजन राशि का नुकसान भी शामिल है जन्म देने के बाद.

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WNBA खिलाड़ी संघर्ष किया है, भी। अपने पिछले अनुबंध के तहत, खिलाड़ियों को मातृत्व अवकाश के दौरान केवल उनके आधे वेतन की गारंटी दी जाती थी। उनके वेतन को ध्यान में रखते हुए पहले से ही कम था - द्वारा रिपोर्टिंग के अनुसार SBNation के मैट एलेनटुक, 2019 में दो साल तक के अनुभव वाले खिलाड़ियों के लिए न्यूनतम वेतन $41,965 था, जबकि लीग अधिकतम $117,500 थी - यह एक बहुत बड़ा झटका होता। (इस बीच एनबीए में, पुरुषों को न्यूनतम वेतन मिलता है अपने पहले वर्ष में $८९८,३१०, जबकि अधिकतम जितना अधिक हो सकता है $38 मिलियन।) WNBA कमिश्नर कैथी एंगेलबर्ट ने कहा कि कुछ टीमों ने "कदम बढ़ाया" और खिलाड़ियों को उनके पूरे वेतन का भुगतान किया छोड़ो, "लेकिन यह संविदात्मक या आवश्यक नहीं था।" डलास विंग्स गार्ड स्काईलार डिगिन्स-स्मिथ ने पिछले सीज़न के बारे में बात की थी खेल रहे हैं 2018 सीज़न के अधिकांश गर्भवती थी, बाद में प्रसवोत्तर अवसाद से जूझ रही थी, और उसने जो महसूस किया उसके कारण उसे कितना नुकसान उठाना पड़ा, वह संगठन से अपर्याप्त समर्थन था। "प्रसवोत्तर अवसाद के कारण मैंने हर चीज से पूरे दो महीने का समय लिया," उसने ट्वीट किया. "मानसिक/शारीरिक रूप से सफल होने में मेरी मदद करने के लिए सीमित संसाधनों के साथ।"

WNBA ऑल-स्टार और वर्टन स्पार्क्स गार्ड कैंडेस पार्कर ने इस सप्ताह एक माँ के रूप में अपना अनुभव साझा किया एनबीए टीवी पर. 13 मई को पार्कर की अब उसकी 10 वर्षीय बेटी थी और वह 5 जुलाई को अदालत में वापस आ गई थी, और फिर पूर्वी तट की यात्रा पर निकल गई। उसकी बेटी छह सप्ताह की थी। "मुझे अपनी माँ को अपने साथ ले जाना पड़ा क्योंकि मैंने पहले 15 महीनों की देखभाल की, लेकिन यह जेब से बाहर था, मुझे अपने होटल के कमरे के लिए भुगतान करना पड़ा," पार्कर कहते हैं। लेकिन इस नए सीबीए और सवैतनिक अवकाश के साथ, "वे चीजें धीरे-धीरे माताओं के लिए बेहतर हो रही हैं।"

अनुसंधान से पता चलता है कि मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच और बच्चा होने के बाद भुगतान किया गया समय दोनों माताओं के लिए बेहतर शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य परिणामों में योगदान करते हैं, और विशेष रूप से काली माताओं के लिए, हैं देखभाल प्राप्त करने की संभावना कम उन्हें जरूरत है। नया सीबीए मातृ मानसिक स्वास्थ्य और गर्भावस्था देखभाल जैसे मामलों को सीधे संबोधित करता है। ओग्वुमाइक ने विशेष रूप से उद्धृत किया कि खिलाड़ियों और सभी कामकाजी माताओं के लिए मानसिक स्वास्थ्य देखभाल कितनी महत्वपूर्ण है। अपने हिस्से के लिए, डिगिन्स-स्मिथ ने नए सीबीए को "सभी के लिए एक बड़ी जीत" कहा। एथलेटिक्स को दिए एक बयान में, यह कहते हुए कि उसने महसूस किया कि "हमारी सभी आवाज़ों और विविध विचारों को सुना और सम्मानित किया गया।"

इस नए CBA के साथ, WNBA ने न केवल खेल जगत में, बल्कि हर क्षेत्र में कामकाजी माताओं के लिए अग्रणी बनने के लिए बड़े कदम उठाए हैं। ऐसा कोई कानून नहीं है जिसमें नियोक्ताओं को सवैतनिक अवकाश की पेशकश करने की आवश्यकता हो, न ही हमारे पास सार्वभौमिक चाइल्डकैअर है। खेल में महिलाएं आम तौर पर देश भर में किसी भी कार्यालय या सेवा की स्थिति में महिलाओं की तुलना में बेहतर नहीं होती हैं, हालांकि हाल ही में प्रगति हुई है। NS महिला पेशेवर गोल्फ एसोसिएशन (एलपीजीए) ने पिछले साल अपनी मातृत्व अवकाश नीति में सुधार किया, अब उन महिलाओं को दंडित नहीं किया जाता है जो बच्चा पैदा करने के लिए समय निकालती हैं। इसी प्रकार, महिला टेनिस संघ (डब्ल्यूटीए) ने विलियम्स की वापसी के बाद अपनी नीति में बदलाव किया। राष्ट्रीय महिला फ़ुटबॉल लीग में वर्तमान में औपचारिक मातृत्व अवकाश नीति नहीं है और गर्भवती होने पर खिलाड़ियों को उनके वेतन की गारंटी नहीं है, हालांकि एनडब्ल्यूएसएल प्लेयर्स एसोसिएशन ने बताया ओरेगन लाइव कि यह मुद्दा भविष्य के किसी भी सीबीए का एक घटक होगा; यू.एस. महिला राष्ट्रीय टीम, इसके विपरीत, यू.एस. सॉकर के साथ एक सीबीए है जो गर्भवती को निर्धारित करती है खिलाड़ियों को छुट्टी पर रहने के दौरान उनके वेतन का 50% मिलेगा (नए सीबीए के तहत यह राशि बढ़ गई है)।

लेकिन किसी भी लीग में लगभग उतना व्यापक नहीं है जितना कि WNBA दे रहा है। ये नीतियां आयुक्त एंगेलबर्ट ने अपनी पिछली भूमिका में किए गए कार्य की निरंतरता का प्रतिनिधित्व करती हैं डेलॉइट में एक सीईओ के रूप में, जहां उन्होंने अपनी महिला के लिए कार्यस्थल को अधिक न्यायसंगत बनाने के लिए संघर्ष किया कर्मचारियों। लाभ में अनुभवी खिलाड़ियों को सीधे गोद लेने, सरोगेसी, और अंडे को फ्रीज करने या प्रजनन उपचार से संबंधित लागतों के लिए $ 60,000 तक की प्रतिपूर्ति शामिल है। बीमा कवर एग फ्रीजिंग लगभग अनसुना है, और यह विशेष रूप से एथलीटों के लिए महत्वपूर्ण है जो गर्भावस्था के लिए अपने स्वास्थ्यप्रद वर्षों के दौरान अपने करियर के लिए अपने शरीर को समर्पित कर रहे हैं और प्रसव।

WNBA वेतन वृद्धि

क्रेडिट: खोई टन / गेट्टी छवियां

सिएटल स्टॉर्म मुकदमा पक्षी और ब्रेना स्टीवर्ट ने पिछले महीने अपने अंडे फ्रीज करने के अपने फैसले के बारे में सार्वजनिक रूप से बात करने का फैसला किया, ताकि एथलीटों और अन्य करियर-संचालित महिलाओं को पता चले कि उनके लिए विकल्प थे। लेकिन जिस समय वे इस प्रक्रिया से गुजरे, वह लीग की स्वास्थ्य योजना में शामिल नहीं थी। स्टीवर्ट ने कहा, "जब मैंने अपने खेल करियर पर ध्यान केंद्रित किया, तो मुझे अपने विकल्पों को खुला रखने के लिए मेरी पसंद एक व्यक्तिगत पसंद थी, लेकिन मुझे उम्मीद है कि एक दिन हर उस महिला के लिए उपलब्ध होगा जो रुचि रखती है," स्टीवर्ट ने कहा। शानदार तरीके से एक ईमेल किए गए बयान में। "मुझे उस लीग का हिस्सा होने पर गर्व है जिसने न केवल खिलाड़ियों के रूप में, बल्कि लोगों के रूप में हमारे लिए संसाधन के महत्व को पहचाना।"

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बेशक, कई महिलाएं प्रजनन उपचार की तलाश करती हैं और कई परिवार स्थापित करने के लिए वैकल्पिक मार्ग अपनाती हैं। लेकिन WNBA जैसी लीग में, जिसमें कतारबद्ध खिलाड़ियों की संख्या अधिक है, ये लाभ और भी अधिक हैं महत्वपूर्ण, यह गारंटी देते हुए कि उनके पास किसी भी प्रकार के परिवार नियोजन की तलाश करने की क्षमता है पसंद। कनेक्टिकट सन के पॉइंट गार्ड और WNBPA के पहले उपाध्यक्ष, लेशिया क्लेरेंडन ने कहा, "यह इतना महत्वपूर्ण है कि ये लाभ कतार में काम करने वाली महिलाओं की जरूरतों को पूरा करते हैं।" शानदार तरीके से ईमेल के माध्यम से। “अक्सर, परिवार बनाने के हमारे साधनों में आईवीएफ, आईयूआई, या गोद लेने जैसे तरीके शामिल होते हैं, जिनमें से कई सामान्य स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों के अंतर्गत नहीं आते हैं। तथ्य यह है कि हमने एक लाभ पैकेज बनाया है जिसमें एक प्रतिपूर्ति योजना शामिल है और यह एलजीबीटीक्यू और सीधे महिलाओं के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।" उसने जोड़ा कि सीबीए के भीतर नई घरेलू हिंसा नीति का मसौदा तैयार करते समय समलैंगिक महिलाओं की जरूरतों को भी ध्यान में रखा गया था, जिसका विवरण अभी तक जारी नहीं किया गया है (हम जानते हैं कि यह शामिल परामर्श और शैक्षिक प्रसाद).

क्या मातृत्व अवकाश, जो एंगेलबर्ट ने कहा था, "जब तक एक खिलाड़ी की जरूरत है," एक गैर-गर्भकालीन माता-पिता तक फैली हुई है, अभी भी स्पष्ट नहीं है, क्योंकि पूर्ण सीबीए अभी तक जारी नहीं किया गया है। हालांकि, 2017 में जेसिका डोलन से शादी करने वाले क्लेरेंडन का कहना है कि "माता-पिता के रूप में जो शायद मेरे खेल करियर में बच्चे को नहीं ले जाएगा, मेरा मानना ​​​​है कि टीमें और लीग अंततः मेरे और मेरे परिवार के साथ काम करेंगी ताकि जरूरत पड़ने पर समय निकाल सकें और जैसा मैं देखूं, खेलने के लिए वापस आ सकूं। फिट। ”