की एक नई रिपोर्ट के अनुसार स्वास्थ्य सांख्यिकी का राष्ट्रीय केंद्र, संयुक्त राज्य में जन्म लेने वाले बच्चों की संख्या 2018 में लगातार चौथे वर्ष गिरकर 32 वर्ष के निचले स्तर पर आ गई। इतना ही नहीं, प्रति महिला 1.7 जन्म की प्रजनन दर 2 प्रतिशत घटकर एक और रिकॉर्ड निम्न स्तर पर आ गई, जिसका अर्थ है कि अमेरिकियों में प्रत्येक के कम बच्चे हैं, और कुल मिलाकर हमारे पास वर्तमान को बदलने के लिए पर्याप्त नहीं है आबादी। लेकिन रुकिए दासी की कहानी अभी के लिए तुलना।

"मुझे नहीं लगता कि हम अभी संकट के बिंदु पर हैं। मुझे लगता है कि हमारे पास कुछ और साल हैं इससे पहले कि हमें वास्तव में हमारी आबादी के लिए दीर्घकालिक प्रभावों के संदर्भ में चिंता करना शुरू करना पड़े, "समाजशास्त्री करेन बेंजामिन गुज़ो, पीएचडी, बताते हैं शानदार तरीके से.

रिपोर्ट से एक अच्छी खबर यह है कि किशोरों के जन्म में गिरावट जारी है। में ताजा खबर का प्रकाश, यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि "जन्म दर में गिरावट गर्भपात में वृद्धि से प्रेरित नहीं है," गुज़ो कहते हैं - गर्भपात की संख्या भी ऐतिहासिक निम्न स्तर पर पहुंच गई है, के अनुसार गुट्टमाकर संस्थान

. इसके बजाय, महिलाएं गर्भावस्था से बच रही हैं और बच्चे पैदा करने से मना कर रही हैं या बाहर कर रही हैं, और इसके कारणों को करीब से देखने लायक है।

"व्यक्तिगत स्तर पर, मुझे लगता है कि यह थोड़ा संबंधित है क्योंकि अन्य शोध हमें बताते हैं कि महिलाएं - और पुरुष और परिवार - अभी भी चाहते हैं बच्चे हैं और उनके दो से तीन बच्चे हैं, इसलिए इससे मुझे पता चलता है कि व्यक्तियों को अपने इच्छित परिवार होने में परेशानी हो रही है," गुज़ो कहते हैं। 15-44 वर्ष की आयु की आधी महिलाओं का कहना है कि वे भविष्य में बच्चा पैदा करने की उम्मीद करती हैं, सीडीसी मिला, और अधिकांश अमेरिकियों का कहना है कि वे दो या तीन बच्चों वाले परिवारों को पसंद करते हैं, a. के अनुसार 2018 गैलप पोल. इसमें 50 प्रतिशत अमेरिकियों ने कहा कि दो बच्चों वाले परिवार आदर्श हैं, और 41 प्रतिशत ने कहा तीन या अधिक बच्चे आदर्श हैं। मतदान करने वालों में से केवल 1 प्रतिशत ने कहा कि कोई बच्चा नहीं होना सबसे अच्छा था।

तो, अधिक लोग उनके पास क्यों नहीं हैं? 20 और 30 के दशक की शुरुआत में महिलाओं के लिए गिरती प्रजनन दर का वित्तीय अनिश्चितता से बहुत कुछ लेना-देना है महसूस करते हैं, और तथ्य यह है कि चाइल्डकैअर, स्वास्थ्य देखभाल और उच्च शिक्षा की लागत काफी हद तक व्यक्तियों पर पड़ती है, Guzzo कहते हैं। "इसे उन सभी तरीकों का एक आदर्श तूफान समझें, जिन्होंने हमारे समाज ने व्यक्तियों और परिवारों का समर्थन नहीं किया है। बच्चे पैदा करने हैं या नहीं, और कितने बच्चे पैदा करने हैं, इस बारे में निर्णय लेने की बात अब सामने आ रही है। और डेटा दिखाता है उन दबावों का सामना करते हुए, अमेरिकी महिलाएं परिवार शुरू करने के लिए अधिक समय तक इंतजार करना पसंद कर रही हैं, और अधिक तेज़ी से अपने परिवार को पूरा कर रही हैं। यहाँ ऐसा क्यों हो सकता है।

"वे बच्चे पैदा करने का जोखिम नहीं उठा सकते।"

कई सहस्राब्दी महिलाएं, जो अब बीच हैं 23 और 38 की उम्र, 2008 के वित्तीय संकट के बाद एक कठिन नौकरी बाजार में प्रवेश करने के लिए संघर्ष किया, लेकिन अर्थव्यवस्था में फिर से तेजी आने के बावजूद, वे हर चीज में देरी करना जारी रखते हैं शादी प्रति घर खरीदना इसकी वजह से बच्चे पैदा करना।

और एक बार जब वे कार्यबल में होते हैं, तो महिलाओं का सामना करना पड़ता है लिंग वेतन अंतर, जिसका अर्थ है कि उन्हें पुरुषों की तुलना में अपने ऋणों का भुगतान करने में औसतन दो वर्ष अधिक समय लगता है - और वे दुखी हैं की एक रिपोर्ट के अनुसार, देश के लगभग दो-तिहाई छात्र ऋण ऋण के साथ, जो कि $८९० बिलियन है। अमेरिकन असोसिएशन ऑफ यूनिवर्सिटी विमन. "जिन महिलाओं पर बहुत अधिक छात्र ऋण ऋण है, वे महसूस कर रही हैं कि वे बच्चे पैदा करने का जोखिम नहीं उठा सकती हैं," गुज़ो कहते हैं।

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बेशक एक बच्चे को पालना महंगा है, लेकिन किसी को जन्म देने के बाद केवल समय निकालने का मतलब आर्थिक नुकसान हो सकता है; यू.एस. एकमात्र देश है विकसित दुनिया में यह भुगतान किए गए मातृत्व अवकाश की गारंटी नहीं देता है, इसलिए कुछ नई माताओं को अपने वेतन के बिना हफ्तों या महीनों का सामना करना पड़ता है। इस बीच, चाइल्डकैअर केंद्रों में जन्म से लेकर 4 साल तक के बच्चों की पूर्णकालिक देखभाल की औसत लागत $9,589 प्रति वर्ष है, जो लगभग राज्य के कॉलेज ट्यूशन के समान है। न्यू अमेरिका फाउंडेशन मिला.

कुछ महिलाएं अपने करियर से पीछे हट जाती हैं जब उनके छोटे बच्चे होते हैं, लागत चुकाने के लिए, लेकिन ऐसा करने में उनके वेतन से बहुत अधिक नुकसान होता है, जिसमें स्वास्थ्य देखभाल और सेवानिवृत्ति लाभ शामिल हैं, और कॅरिअर ग्रोथ का आकलन करना मुश्किल है, गुज़ो कहते हैं। यदि प्रजनन दर में गिरावट जारी रहती है और कम रहती है, तो आने वाली पीढ़ियों के लिए आर्थिक प्रभाव पड़ सकता है - कम श्रमिक, कम कर राजस्व और उम्र बढ़ने, निःसंतान सहस्राब्दी जिनके पास उनकी देखभाल करने वाला कोई नहीं हो सकता है। अभी के लिए, गुज़ो बताते हैं कि यू.एस. में प्रवास और लंबी उम्र जनसंख्या को महत्वपूर्ण रूप से कम करने में मदद करती है, लेकिन आर्थिक मुद्दों को आसान बनाती है - जैसे छात्र ऋण ऋण और किफायती आवास और स्वास्थ्य देखभाल - माता-पिता-विशिष्ट लोगों के साथ-साथ चाइल्डकैअर वह हो सकता है जो जन्म दर को चालू करने के लिए लेता है चारों ओर। "मैं वास्तव में उन नीतियों को देखना पसंद करूंगा जो बड़ी और साहसिक और सार्वभौमिक हैं," गुज़ो कहते हैं। "यह अब पूछने की बात है, इससे पहले कि प्रजनन दर इतनी गिर जाए कि हम ठीक न हो सकें।"

"यह एक माँ का अंतर है।"

29 साल की तारा फाउलर, जो न्यूयॉर्क शहर में डिजिटल मीडिया में काम करती हैं, कहती हैं कि उन्हें हमेशा लगता था कि उनके बच्चे होंगे, लेकिन अब जब वह अंततः "काफी वयस्क" महसूस करती हैं, तो उन्हें एहसास हो रहा है कि वह नहीं चाहतीं। “मेरे लिए, करियर सबसे बड़ा कारक है। मैं घर पर रहने वाली माताओं की प्रशंसा करता हूं, लेकिन मैं एक नहीं बनना चाहता। मुझे अपने कामकाजी करियर में बहुत जल्दी माँ बनने का डर है और मैं वापस नहीं आ पा रही हूँ, लेकिन मैं भी डर है कि यह बहुत देर से हो रहा है और बाहर धकेल दिया जा रहा है, ”वह कहती हैं, उनका वित्त एक भूमिका निभाता है, बहुत। "मैं अभी अपने जीवन के लिए मुश्किल से भुगतान कर सकता हूं, मुझे यकीन नहीं है कि मैं एक बच्चे का समर्थन कैसे करूंगा।"

फाउलर की महत्वाकांक्षा जन्म दर के आंकड़ों को भी दर्शाती है; पहली बार माताओं की औसत आयु दशकों से बढ़ रही है। १९७० में, औसत महिला २१.४ वर्ष की थी जब उसका पहला बच्चा था, सीडीसी डेटा के अनुसार; 2000 तक, वह 24.9 वर्ष की थी; और 2016 तक, वह 26.6 वर्ष की थी। इसलिए जबकि पिछली पीढ़ियों में महिलाएं पहले ही शुरू हो गई थीं, अब, कई बच्चे पैदा करने के लिए "सही" समय खोजने में अधिक समय व्यतीत करती हैं।

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"यह सिर्फ एक लिंग अंतर नहीं है, यह एक माँ का अंतर है, क्योंकि माताओं को कम समर्पित माना जाता है" उनकी नौकरी के लिए और उन्हें कभी-कभी पदोन्नति या काम पर अच्छे अवसर नहीं दिए जाते हैं," गुज़ो बताते हैं। एक सर्वेक्षण मिला कि 60 प्रतिशत पुरुषों और महिलाओं ने कहा कि कम योग्य कर्मचारियों को करियर के अवसर दिए जाते हैं जो मां नहीं हैं। महिलाएं यह व्याख्या कर सकती हैं कि बच्चे पैदा न करने के लिए पर्याप्त प्रोत्साहन के रूप में, या एक और किए गए मार्ग पर जाना, या शायद इतनी देर इंतजार करते रहने के लिए कि चुनाव वास्तव में एक होना बंद हो जाता है।

यह एक कैच-22 है कि 20 और 30 के दशक में महिलाओं के सबसे उपजाऊ वर्ष उनके प्रमुख करियर-निर्माण समय के साथ मेल खाते हैं, जो यह समझा सकता है कि महिलाएं तब तक इंतजार क्यों कर रही हैं जब तक कि वे प्रजनन मनोचिकित्सक और सह-लेखक, एलेक्जेंड्रा सैक्स, एम.डी. कहते हैं, बड़े हैं, अधिक स्थापित हैं, और शायद उनके करियर में बच्चे पैदा करने के लिए अधिक लचीलापन है। का आपको कोई क्या नहीं बताता: गर्भावस्था से मातृत्व तक आपकी भावनाओं के लिए एक गाइड.

"हम चाइल्डकैअर और मातृत्व अवकाश के आसपास बहुत कम सामाजिक समर्थन वाले देश हैं," सैक्स बताता है शानदार तरीके से. "अनिवार्य रूप से, अमेरिका में बच्चों की देखभाल करना अधिक महंगा होता जा रहा है, और यह संबंधित है सहस्राब्दियों को ऋण चुकाने और वित्तीय स्वतंत्रता विकसित करने में क्या लगता है और स्थिरता।"

डेटा इसका बैक अप लेता है। जबकि 35 वर्ष से कम आयु की महिलाओं के सभी आयु समूहों के लिए जन्म दर में गिरावट आई, महिलाओं के लिए जन्म दर उनके 30 के दशक के अंत और 40 के दशक की शुरुआत में बढ़ी, नेशनल सेंटर फॉर हेल्थ स्टैटिस्टिक्स रिपोर्ट मिली.

जिन लोगों के पास इसका उपयोग करने के लिए वित्तीय साधन हैं, उनके लिए असिस्टेड रिप्रोडक्टिव टेक्नोलॉजी जैसे एग फ्रीजिंग और आईवीएफ को व्यवहार्य तरीकों के रूप में देखा जा सकता है करियर बनाने के बाद परिवार है, सैक्स कहते हैं, लेकिन इसका मतलब यह भी हो सकता है कि एक बच्चे के बाद कई परिवार लागत और मातृत्व के कारण रुक जाते हैं उम्र।

"जब आपका पहला बच्चा बाद की उम्र में होता है, तो आपकी जैविक घड़ी आपकी क्षमता को सीमित कर सकती है अधिक बच्चे, लेकिन शायद एक बच्चा होने के आसपास के सामाजिक कलंक में भी कमी आई है परिवार। मैं कई परिवारों के लिए सोचता हूं जो आर्थिक रूप से और अन्यथा अधिक यथार्थवादी जिम्मेदारी की तरह महसूस करते हैं, ”सैक्स कहते हैं, जो इसकी मेजबानी भी करता है मातृत्व सत्र पॉडकास्ट।

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"मुझे चिंता है कि मेरे पास अपने लिए पर्याप्त समय नहीं होगा।"

सहस्त्राब्दी की महिलाएं भी महसूस कर सकती हैं कि वे आसानी से नहीं जी सकती हैं "देवी मिथक" सैक्स कहते हैं कि मातृत्व सर्व-उपभोग करने वाला, निस्वार्थ और परिपूर्ण होना चाहिए। बहुत से लोग चिंता करते हैं कि पेशेवर और व्यक्तिगत पहचान बनाने के लिए उन्होंने इतनी मेहनत की है कि उन्हें सिर्फ एक: माँ से बदल दिया जाएगा। और उन्हें अक्सर यह संदेश दिया जाता है कि अपने बच्चों से किसी जुनून को आगे बढ़ाने या काम में सफल होने के लिए समय निकालकर आप एक बुरी माँ बन जाती हैं। "यह स्वार्थी लगता है, लेकिन मुझे समय की चिंता है। जैसे-जैसे मैं बड़ा होता जाता हूं, मुझे लगता है कि मेरे पास खुद के लिए कम और कम समय है, और एक अंतर्मुखी के रूप में, यह मेरे लिए भावनात्मक रूप से समाप्त हो रहा है। मुझे चिंता है कि मेरे पास एक माँ के रूप में खुद के लिए पर्याप्त समय नहीं होगा, और मुझे चिंता है कि मैं अपने किसी भी बच्चे को इस वजह से नाराज कर सकता हूं, "फाउलर कहते हैं।

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एक तथ्य यह भी है कि औसतन, पिताजी अभी भी घर पर उतना नहीं करते जितना कि माँ करते हैं। भले ही सहस्राब्दी महिलाएं घर से बाहर अधिक काम कर रही हों, 2018 प्यू रिसर्च सेंटर का विश्लेषण जनगणना के आंकड़े मिले, वे अभी भी अधिकांश गृहकार्य कर रहे हैं। एक औसत दिन में, महिलाओं ने पुरुषों की तुलना में खाना पकाने और सफाई करने में दोगुने से अधिक समय और कपड़े धोने में तीन गुना अधिक समय बिताया, एक 2016 श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट मिला। और जबकि एक पीढ़ी से दूसरी पीढ़ी में पुरुष घर के कामों में जितना समय बिताते हैं, उसमें अभी भी एक बड़ा अंतर है। "पुरुष कह रहे हैं, 'मैं अपने पिता की तुलना में बहुत अधिक करता हूं।' लेकिन महिलाएं कह रही हैं, 'यह अभी भी मुझ पर है," गुज़ो कहते हैं।

उन दबावों का सामना करते हुए, कुछ माताएं (और पिता) पालन-पोषण की चुनौतियों के बारे में वास्तविक हो रही हैं, और छोटे मनुष्यों की परवरिश के इंस्टा-योग्य पक्ष से कम दिखा रहा है, दूसरों को यह समझने में मदद करने के लिए कि यह वास्तव में क्या है लेता है। और इसका मतलब है कि "गलत धारणा है कि बच्चे लापता अर्थ या जीवन में कम संतुष्टि के अन्य क्षेत्रों के लिए तैयार होंगे," सैक्स कहते हैं।

"लोग सोच रहे हैं, 'ठीक है, यह सब करना वास्तव में कठिन होने वाला है, इसलिए मुझे यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि मेरे पास एक पंक्ति में मेरे बतख हैं, कि मेरे पास इस तरह के लिए पर्याप्त पैसा है चाइल्डकैअर मुझे चाहिए, और मुझे यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि मेरा साथी बच्चे पैदा करने के लिए वास्तव में एक अच्छा व्यक्ति है क्योंकि हमें इसमें एक साथ रहने की ज़रूरत है, मैं इसे अपने आप नहीं कर सकता, '' बोरी कहते हैं। "मुझे लगता है कि लोग पालन-पोषण के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर रहे हैं, और जबकि यह संतुष्टिदायक और आनंदमय होना चाहिए, इसके लिए बहुत सारे त्याग और काम की भी आवश्यकता होती है।"