Poslovi s najgorim

Što se tiče plaćanja žena jednako muškarcima za njihov rad, većina industrija još uvijek ima dug put. Mi to znamo napredak je bio spor budući da je Zakon o jednakim plaćama donesen 1963. u svim sektorima i da je za žene u boji razlika u plaćama u usporedbi s bijelim muškarcima čak veća od one bijelih žena.

Kako obilježavamo Dan jednakih plaća 2. travnja ove godine mnogi gledaju na Zakon o poštenosti plaća (što sprečava poslodavce da traže prethodne podatke o plaćama) kako bi se smanjio rodni jaz u plaćama. No, podaci nisu osobito ohrabrujući. Dok se žene zapošljavaju u većem broju za povijesno dominantne muške profesije-poput financija menadžeri i kirurzi - žene u tim industrijama ne dosežu visoku moć zarade svojih muškaraca kolega.

U nekim područjima vidimo izjednačavanje plaća između muškaraca i žena, ali još uvijek vrijedi da manji jaz u plaćama obično postoji u radu s nižim plaćama u kojem dominiraju žene. Dakle, ako ste žena na tradicionalno ženskom poslu - recimo, njezi - veće su vam šanse da zaradite blizu onoga što rade vaši muški vršnjaci; ako zakoračite u tradicionalno polje kojim dominiraju muškarci (operacija, na primjer), obrnuto je točno.

Ovdje ćemo pogledati karijere koje imaju najveći i najmanji jaz u plaćama između muškaraca i žena.

Financijski savjetnik

Financijska industrija u cjelini jedan je od najozbiljnijih prijestupnika kada je u pitanju nejednako plaćanje žena. Prošlogodišnje izvješće tvrtke za financijsku tehnologiju SmartAsset otkrili su da su od 10 zanimanja s najvećim razlikama u plaćama između muškaraca i žena četiri u financijskoj industriji. U unosnoj karijeri financijskog savjetnika, odnos plaća žena je najmanji, s nekoliko ženskih financijskih savjetnika koji su dostigli zaradu svojih muških kolega. Kao financijske savjetnice, žene zarađuju, u prosjeku, 55 posto muške plaće.

Financijski menadžer

Financijski menadžer rangiran je kao karijera s drugim najvećim razlikama u plaćama, pri čemu se plaće žena kreću 65 posto onoga što muškarci čine. Dakle, žene u sve većem broju ulaze u financijski sektor, ali ne plaćaju ih kao muškarci. Forbes izvještaji da dok su 46 posto zaposlenika financijskih usluga žene, samo je 15 posto zastupljeno na izvršnoj razini. Prema podacima iz Institut za istraživanje ženske politike. Godine 2018. žene u tim specifičnim ulogama povukle su 63,9 posto tjedne prosječne zarade muškaraca.

Liječnik/kirurg

Izvan financijske industrije, liječnice i kirurzi suočavaju se s najvećim razlikama u plaćama po spolu. Nedavno Američko udruženje sveučilišnih žena (AAUW) izvješće je otkrilo da su liječnice i kirurzi plaćene 71 cent za svaki dolar koji zarade muškarci na terenu. To predstavlja a Razlika u plaćama od 29 posto i zaostaje 9 centi iza “80 centi na dolar” koje žene statistički zarađuju. Šteta je značajna. Razlika u plaćama među spolovima u ovom području rezultira gubitkom od ogromnih 500 milijardi dolara godišnje za žene koje rade na tim poljima.

POVEZANE: Vrijeme je u tijeku s rasprostranjenim seksizmom i nejednakošću u zdravstvenoj zaštiti

Nadzornik maloprodaje

Nadzornici maloprodaje (koji se ponekad nazivaju i "nadzornici prve linije") obično nadziru prodajne radnike i zalihe u sektoru maloprodaje. Dok žene čine 42 posto ovog sektora, muškarci koji imaju te uloge jesu žene koje zarađuju za gotovo 30 posto. Srednja godišnja plaća za muškarce na ovom položaju procjenjuje se na 46.332 USD, dok se prosječna plata žena kreće na 33.000 USD - računajući 13.000 USD godišnje razlike u plaći. Još uznemirujuće? Čini se da se jaz u plaćama među spolovima ovdje povećava. Od 2017. do 2018. tjedna plaća muških maloprodajnih nadzornika popela se za 4 posto, dok su žene vidjele porast od samo 1,4 posto.

VIDEO: Savjeti za novac Ellen Pompeo pomoći će vam da dobijete plaću koju zaslužujete

Akademski savjetnik

Nedavno istraživanje o 120 industrija pokazalo je da je jedino zanimanje u kojem žene više zarađuju muškarci području savjetovanja. Druge su studije pokazale da, posebno za akademske savjetnike, gotovo da nema razlike u osnovnoj plaći: žene zarađuju 0,99 USD na svakih 1,00 USD zarade muškaraca, prema Money.com.

Građevinski radnik

Povijesno gledano, građevinska industrija je bila sektor u kojem dominiraju muškarci. Prosječna godišnja plaća građevinskog radnika u SAD -u iznosi 33.052 dolara, jer sve više žena dolazi u industriju. Žene u građevinarstvu u prosjeku zarađuju 95,7 posto onoga što rade njihove muške kolege, što ga čini jednim od poslova s ​​najmanjim razlikama u plaćama na temelju spola u SAD-u

POVEZANE: Zašto su medicinske sestre izložene toliko uznemiravanju na radnom mjestu

Medicinska sestra

Dok medicinske sestre zarađuju manje od medicinskih sestara, čak i u industriji koja je pretežno dominiraju žene, jaz je manji nego u drugim industrijama. Utvrđeno je da su medicinske sestre registrirane za zaradu preko 90 posto njihovih muških kolega plaća, dodajući malo godišnji jaz veći od 5000 USD U prosjeku, USA Today izvještaji. No, iako se statistički čini da je razlika u plaćama mala, muškarci u sestrinstvu odlaze sa 150.000 dolara više tijekom svog života.