Setelah berbulan-bulan negosiasi, WNBA mengumumkan perjanjian perundingan bersama yang baru minggu ini. Ini menawarkan peningkatan besar bagi para pemain, yang telah berurusan dengan gaji rendah mengharuskan mereka bermain di luar negeri di luar musim dan pengaturan perjalanan yang menyedihkan yang sering membuat mereka terdampar di bandara. CBA baru membahas banyak dari masalah tersebut, tetapi juga dilengkapi dengan manfaat lain, dalam beberapa hal yang lebih penting.
WNBA menawarkan dukungan keluarga berencana komprehensif yang mencakup cuti hamil yang dibayar penuh (setengah dari CBA sebelumnya), penggantian biaya untuk dukungan kesuburan dan biaya adopsi, tunjangan penitipan anak senilai $5.000, apartemen dua kamar tidur untuk pemain dengan anak-anak, dan layanan kesehatan mental yang disesuaikan untuk bekerja ibu. CBA lengkap belum dirilis, jadi kami tidak akan mengetahui detail seluk beluknya sampai rilis. Tapi ini terobosan, dan tidak hanya untuk atlet wanita tetapi untuk wanita di bidang apa pun. “Kami selalu menjadi liga yang progresif. Kami selalu menjadi yang terdepan dalam dampak sosial dan menjangkau masyarakat,” kata Nneka Ogwumike, Presiden Asosiasi Pemain Bola Basket Nasional Wanita (WNBPA) dan penyerang LA Sparks, pada panggilan pers di Senin. “Tapi kami sangat berharap bisa menjadi preseden bagi perempuan di tempat kerja, perempuan di bidang olahraga. Kami sangat senang bisa berada di depan itu.”
Kembali ke olahraga setelah memiliki anak sering dianggap sebagai comeback tersulit dan paling tidak dihargai dalam permainan. Salah satu contoh paling terkenal adalah Serena Williams, yang memenangkan ASB Classic di Auckland, Selandia Baru awal bulan ini, yang pertama sejak memiliki putrinya, Olympia, lebih dari dua tahun lalu. Dia telah berbicara secara terbuka tentang tantangan untuk kembali ke olahraga, dan komplikasi pascamelahirkan yang mengancam jiwa yang dia alami. Nike baru-baru ini mengubah kebijakan cuti hamil setelah atlet berbicara kepada The New York Times tentang hukuman finansial yang mereka derita, termasuk kehilangan uang sponsor setelah melahirkan.
TERKAIT: Allyson Felix, Pelari yang Pecahkan Rekor Usain Bolt – 10 Bulan Setelah Melahirkan
pemain WNBA telah berjuang, demikian juga. Di bawah kontrak mereka sebelumnya, pemain hanya dijamin setengah gaji mereka saat cuti hamil. Mengingat gaji mereka sudah kecil — menurut laporan oleh Matt Ellentuck dari SBNation, gaji minimum untuk pemain dengan pengalaman hingga dua tahun adalah $41.965 pada 2019, sementara maksimum liga adalah $117.500 — ini akan menjadi pukulan besar. (Sementara di NBA, pria menerima gaji minimum $898.310 di tahun pertama mereka, sedangkan maksimum bisa setinggi $38 juta.) Komisaris WNBA Cathy Engelbert mengatakan bahwa beberapa tim "meningkatkan" dan membayar gaji penuh pemain mereka selama pergi, "tapi itu tidak kontraktual atau diperlukan." Guard Dallas Wings Skylar Diggins-Smith berbicara setelah musim lalu tentang bermain sebagian besar musim 2018 hamil, kemudian berjuang dengan depresi pascapersalinan, dan betapa dia menderita karena apa yang dia rasakan adalah dukungan yang tidak memadai dari organisasi. “Saya mengambil dua bulan PENUH dari segalanya karena depresi pascapersalinan,” dia mentweet. “Dengan sumber daya yang terbatas untuk membantu saya menjadi sukses secara mental/fisik.”
WNBA All-Star dan vertan Sparks guard Candace Parker berbagi pengalamannya sebagai seorang ibu minggu ini di NBA TV. Parker memiliki putrinya yang sekarang berusia 10 tahun pada 13 Mei dan kembali ke lapangan pada 5 Juli, dan kemudian melakukan perjalanan ke Pantai Timur. Putrinya berusia enam minggu. “Saya harus membawa ibu saya karena saya menyusui selama 15 bulan pertama, tetapi biayanya tidak mencukupi, saya harus membayar sendiri kamar hotel saya,” kata Parker. Tetapi dengan CBA baru ini dan tambahan cuti berbayar, “hal-hal itu perlahan-lahan menjadi lebih baik bagi para ibu.”
Penelitian menunjukkan bahwa akses ke layanan kesehatan mental dan cuti berbayar setelah memiliki anak keduanya berkontribusi pada hasil kesehatan fisik dan mental yang lebih baik untuk ibu, dan bahwa ibu kulit hitam, khususnya, adalah kecil kemungkinannya untuk menerima perawatan mereka butuh. CBA baru membahas hal-hal seperti kesehatan mental ibu dan perawatan kehamilan secara langsung. Ogwumike secara khusus menyebutkan betapa pentingnya perawatan kesehatan mental bagi para pemain dan semua ibu yang bekerja. Sementara itu, Diggins-Smith menyebut CBA baru "kemenangan besar bagi semua orang" dalam sebuah pernyataan kepada The Athletic, menambahkan bahwa dia merasa “semua suara dan pendapat kami yang beragam didengar dan dihormati.”
Dengan CBA baru ini, WNBA telah mengambil langkah besar ke depan untuk menjadi pemimpin tidak hanya di dunia olahraga, tetapi juga untuk ibu yang bekerja di segala bidang. Tidak ada undang-undang yang mewajibkan majikan untuk menawarkan cuti berbayar, kami juga tidak memiliki penitipan anak universal. Wanita dalam olahraga umumnya tidak lebih baik daripada wanita di kantor atau posisi layanan apa pun di seluruh negeri, meskipun ada kemajuan baru-baru ini. NS Asosiasi Golf Profesional Wanita (LPGA) mengubah kebijakan cuti hamil tahun lalu, tidak lagi menghukum wanita yang mengambil cuti untuk memiliki bayi. Demikian pula, Asosiasi Tenis Wanita (WTA) mengubah kebijakannya setelah kembalinya Williams. Liga Sepak Bola Wanita Nasional saat ini tidak memiliki kebijakan cuti hamil resmi dan para pemain tidak dijamin gaji mereka saat hamil, meskipun Asosiasi Pemain NWSL mengatakan Oregon Live bahwa masalah tersebut akan menjadi komponen dari setiap PKB di masa depan; Tim Nasional Wanita AS, sebaliknya, memiliki CBA dengan Sepak Bola AS yang menetapkan bahwa hamil pemain akan menerima 50% dari gaji mereka saat cuti (jumlah itu meningkat di bawah CBA baru).
Tetapi tidak ada liga yang memiliki sesuatu yang hampir sekomprehensif yang ditawarkan WNBA. Kebijakan ini merupakan kelanjutan dari pekerjaan yang dilakukan Komisaris Engelbert dalam peran sebelumnya sebagai CEO di Deloitte, di mana dia berjuang untuk membuat tempat kerja lebih adil bagi wanitanya karyawan. Manfaatnya termasuk penggantian hingga $60.000 untuk pemain veteran untuk biaya yang terkait langsung dengan adopsi, surrogacy, dan pembekuan telur atau perawatan kesuburan. Memiliki asuransi pembekuan telur hampir tidak pernah terdengar, dan itu penting terutama bagi para atlet yang mengabdikan tubuh mereka untuk karir mereka selama tahun-tahun tersehat mereka untuk kehamilan dan persalinan.
Kredit: Khoi Ton/Getty Images
Badai Seattle Sue Bird dan Breanna Stewart memilih untuk berbicara di depan umum bulan lalu tentang keputusan mereka untuk membekukan telur mereka, sehingga atlet dan wanita karir lainnya tahu ada pilihan bagi mereka. Tetapi pada saat mereka menjalani prosedur, itu tidak tercakup oleh rencana kesehatan liga. "Pilihan saya adalah pilihan pribadi yang dibuat untuk menjaga pilihan saya tetap terbuka sementara saya fokus pada karir bermain saya, tetapi itu adalah salah satu yang saya harap suatu hari akan tersedia untuk setiap wanita yang tertarik," kata Stewart. dalam gaya dalam pernyataan yang dikirim melalui email. “Saya bangga menjadi bagian dari liga yang mengakui pentingnya sumber daya bagi kami tidak hanya sebagai pemain, tetapi sebagai manusia.”
TERKAIT: Apa Selanjutnya untuk Meg Rapinoe dan Sue Bird
Tentu saja, banyak wanita mencari pengobatan kesuburan dan banyak yang mengejar rute alternatif untuk membangun keluarga. Tetapi di liga seperti WNBA, yang memiliki jumlah pemain queer yang tinggi, manfaat ini bahkan lebih penting, menjamin bahwa mereka memiliki kemampuan untuk mencari KB apa pun yang mereka inginkan Suka. “Sangat penting bahwa manfaat ini memenuhi kebutuhan perempuan pekerja aneh,” Layshia Clarendon, point guard untuk Connecticut Sun dan Wakil Presiden Pertama WNBPA, mengatakan dalam gaya melalui email. “Seringkali, cara kami membangun keluarga mencakup metode seperti IVF, IUI, atau adopsi, banyak di antaranya tidak tercakup dalam polis asuransi kesehatan biasa. Fakta bahwa kami membangun paket manfaat yang mencakup rencana penggantian adalah fenomenal dan dapat secara positif mempengaruhi kehidupan LGBTQ dan wanita heteroseksual.” Dia menambahkan bahwa kebutuhan perempuan queer juga dipertimbangkan ketika menyusun kebijakan kekerasan dalam rumah tangga baru di dalam CBA, yang rinciannya belum dirilis (kita tahu bahwa itu akan termasuk penawaran konseling dan pendidikan).
Apakah cuti hamil, yang dikatakan Engelbert adalah "selama yang dibutuhkan pemain," meluas ke orang tua yang tidak hamil, masih belum jelas, karena CBA penuh belum dirilis. Namun, Clarendon, yang menikah dengan Jessica Dolan pada tahun 2017, mengatakan bahwa “sebagai orang tua yang mungkin tidak akan mengandung anak dalam karir bermain saya, Saya percaya tim dan liga pada akhirnya akan bekerja dengan saya dan keluarga saya untuk membantu saya mengambil cuti saat dibutuhkan dan kembali bermain seperti yang saya lihat bugar."