ワーキングママはホテルの部屋を仮設オフィスとして借りています

多くの働く母親にとって、ジルクラウスの話はおなじみのように聞こえるかもしれません。 パンデミックの真っ只中に、彼女は、父親がより伝統的な時間に働いている間、彼女の子供たちが彼らのあらゆる必要性（そしていくつか）のために走る24時間年中無休の「デフォルトの親」になったと言います。 「私の存在感と柔軟性は、4人の子供に明確な合図を送りました。「お母さんは働いているかもしれないし、働いていないかもしれないので、しがみついてください。 離れて聞いてください！ タントラム離れて！」と彼女は言います インスタイル.

フリーランスのビジネスコンサルタント兼ブロガーとして、彼女は10分または30分で物事を成し遂げることができただけであることに気づきました。 彼女の幼児はショーを見たり、就寝後に見たりしました。そのすべてが、子供たちに「紛らわしい信号」を送り続けただけだったと彼女は言います。 彼女 ソファから床、そして洗濯物の山の間に漂いましたが、焦点を合わせるための専用のスペースが見つかりませんでした。「これは私を惨めにさせました」 彼女が言います。 「学校は3月に閉校し、[そして] 4月までに、心を落ち着かせる場所が必要だとわかりました。 子供たちを私からはがして、自分の部屋を見つける必要がありました。」 彼女は月額1,400ドルで自宅近くのアパートを借り、この夏の初めからオフィスとして使用していました。 そして、それはゲームを変えました。

現在、学校、職場、レストラン、コインランドリー、図書館、社交場、体育館として機能している家では、母親は自分のスペースを必要としています。彼らのキャリアはそれに依存している可能性があります。 によると 新しい研究 米国国勢調査局と連邦準備制度理事会による、早期の外出禁止令と学校のある州で働く母親 閉鎖が起こった州では、閉鎖は働く母親よりも53.2％多く仕事を辞める可能性が高かった 後で。 しかし、一部の働く母親は、COVID-19のためにオフィスが閉鎖されたため、解決策を見つけました。 ホテルの部屋、アパート、さらには収納スペースなどの新しいオフィススペースを借りて、少しの安らぎと 静かな。

自分のスペースに対する女性の欲求は、必ずしも不注意または支援のないパートナーに関連しているわけではありません。 実際、私たちがこの作品のために会った女性の多くは、彼らのパートナーが全員参加していると言いました。 DevraSに聞いた。 ゴードン、MSW、なぜ、お父さんの愛情とエネルギッシュな存在にもかかわらず、子供たちはまだお母さんに引き寄せられます。 彼女はすぐに、「女性は家の中のよりアクセスしやすい場所に、そして定期的に身を置いている」とすぐに気づきました。 

COVID-19が続くにつれて、私たちは子供たちがどのように理解しているのかを理解している状況にいることに気づきました。 スケジュール機能（母親、父親、子供は日中は立ち去り、夜は家に帰る）は なくなった。 今、子供たちは家で「働いている」ので、彼らはそれをどう扱うかを知りません。 もちろん、親も影響を受けます。 Care.comのCEOであるTimAllenは、次のように説明しています。「放課後のケア、活動、スポーツなど、常に信頼できる制度的サポートがありました。 これは、働く家族のためにシステムを機能させ続けた理由の大きな部分です。 そして今、私たちの学校が壊れているので、仕事と家庭の区別はありません。」 言い換えれば、境界がこれまで以上にぼやけたことはありません。

もちろん、この規則には常に例外があります。つまり、2人の親、異性愛者の家庭で主介護者としてステップアップする父親です。 しかし、によると ニューヨーク・タイムズ、育児の矢面に立たされているのは母親であり、メンタルヘルスにも打撃を与えています。 ワーキングブレインによると、女性は次の割合でうつ病を経験しています 83％高い 2月は、主にスケジュールの大幅な変更、友人や家族の助けを借りられないこと、そしてもちろん、終わりのない、境界のない日が原因です。

突然、日々の構造や支援体制を失った母親たちは、その場しのぎのオフィスとして型破りな空間を求め、生き残りの観点から考え始めました。 リソースを持っている人にとっての目標は、何もする必要のない静かなワークスペースを見つけることです。 お手入れ：注意を払う必要はなく、洗濯物をたたむ必要も、軽食を作る必要もありません。 管理。

シカゴを拠点とするナースプラクティショナーのハンナ・リービットは、彼女の暖かさで知られています。 3月から6月中旬まで、ライアンは遠隔医療を介して患者が利用できるようにしました。 しかし、彼女の患者には知られていないのは、彼女が息子の部屋の床から昼寝の間にこれらの電話を受けていたということでした—彼らの看護師-患者 彼女が巨大なオプティマスプライムで飾られた二段ベッドに面した特大のビーンバッグチェアに座っている間、会話はノイズマシンによってプライベートに保たれました 変成器。 数週間が経つにつれ、2人の乱暴な男の子と夫が予備のコーナーで働いている2ベッドルームのアパートでの生活はあまりにも多くなりました。 ハンナと彼女の夫は、安心して投資することに同意しました。 彼らはで短期リースを取りました リンカーンパークの近所、 自宅から徒歩圏内にあるアパートメントスタイルのホテル。 1ベッドルームスイートの料金は週625ドルです。

そこでは、床におもちゃがなく、男の子同士の喧嘩もなく、たくさんの静かな場所で、それぞれが家で愛する乳母の助けを借りて働くことができました。 日はより生産的になり、極端な解き明かしの時間の間、それぞれがより快適で制御されていると感じました。 彼らの家庭生活も改善され、笑いとダウンタイムが再び見られました。 ハンナの経験は、彼女の実践の母親であるローレンヒューズ医学博士によって検証されました。「プロとして、そして母親として成功するために不可欠な要素は自己保存です」と彼女は言いました。 彼女は、パンデミックと女性のメンタルヘルスの低下との相関関係を指摘し、「私たちはサバイバルモードで働くことを意図していません」と付け加えました。

ジルクラウス、 ブロガー そして4人の母親は、冬が春になると苦労し、予想収益の少なくとも70％を失いました。 COVID-19は彼女の収入に即座に影響を与えただけでなく、彼女の創造性と一般的な精神的健康を損ないました。 「COVIDは私に仕事の優先順位を下げることを余儀なくさせた内部および外部のストレッサーを作成しました」と彼女は言います インスタイル. 「休憩はありませんでした。私の創造性やユーモアへのアクセスも、充電する方法もありませんでした。」 ジルの夫スコット 全国の小売業者の地区マネージャーとして彼が置かれることを恐れて、これまで以上に働いていました オフ。 最後に、彼女は彼らの家の近くに月額$ 1400のアパートを借りることを選択しました。 彼女は、特定の曜日を一人で作業するように指定し、他の曜日を自宅の混乱を完全に受け入れるように指定しました。 「私はその空間を避難所と聖域にしました。 それは子供たちと一緒に家にいるのとは正反対です—私がそれを離れるとき、私はそれをきれいで静かに見つけます。 今それは何かです！」

 ボワーズ、アイダホを拠点とするMeghan Splawnは、ジルのブログで見つけたジルの話に動機付けられました。 ミーガンはすぐに、より良い昼と夜のために自分自身を準備することを決心しました。 10分間のスパートで作業していても、実際に仕事を止められなかったため、メーガンはリラックスできなくなりました。さらに言えば、子供や夫に怒鳴るのをやめました。

料理サイトkitchnのフードエディター兼レシピ開発者であるMeghanは、夫から、時間と集中力を取り戻すという目標を達成するように勧められました。 彼の仕事は遅くなり、彼はステップアップして、8歳の娘と5歳の息子の遠隔学習の監督とサポートを主導することができました。 ボイジーはオフィススペースとして多くの選択肢を提供しませんでしたが、彼女はお気に入りのピザ店の上に保管室を見つけました。 メーガンは愛情を込めてその空間を自分のオアシスに変えました。 週に3〜4朝、彼女は自転車で通勤し（他はレシピ開発の日です）、 彼女は無罪の流れの中で自分自身を生産的であり、彼女が仕事をやめることができる 葉っぱ。 彼女の雇用主は、月額250ドル（光熱費を含む）の家賃のうち200ドルを支払っていますが、このスペースは家族全員のメンタルヘルスへの投資であると考えています。 メーガンは、「家庭生活の重要性を理解している会社で働くことができて、とても幸運だと感じています」と言います。 「それでも、私が尋ねなかったら、Apartment TherapyMediaにオフィスの支払いを手伝ってもらうことが選択肢であったことを私は知りませんでした。 女性は尋ねるべきです。」

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タンパを拠点とするアケミ・スー・フィッシャーは、1階建ての家で、2人のヤッピーなヨーキー、11歳の娘、そして在宅勤務の夫と一緒に働いていました。 AmazonコンサルティングエージェンシーのLove＆LaunchのCEOであるAkemiは、多くの行動に慣れていました—早朝 国際電話、クライアントの丸一日、計画-その日がもたらしたものは何でも、彼女は高いもので征服しました エネルギーと熱意。 しかし、検疫命令が下がったとき、彼女は満員の家の混乱に対して準備ができていないことに気づきました。 彼女は悪い結果でオフィススペースを探し始めました。 欲求不満で、彼女と彼女の夫は新しい地元のホテルで昼食をとりながら再会しに行きました。 にいる間 現在 （1泊あたり150ドルの料金で）、彼らは物件の20％の占有率を共有するマネージャーに会いました。 彼女の夫は彼らが部屋を見ることを提案しました、そして明美によれば、それは一目惚れでした。 彼女は部屋の割引料金でマネージャーと契約を結び、年末までリースに署名しました。 明美と彼女の助手はすぐに彼らの新しいリズムに落ち着きました。 スイートは快適で、ホテルは常に話題を呼んでいます。明美の外向的な個性を養うのにぴったりのレシピです。 「私の生産性は屋根を越えました—私は再びエネルギーを感じます、そしてそれはまさに私が必要としていたものです。」

彼女は、強いメモで年を終えたい人は誰でも地元のホテルを探して取引をすることを提案します。 特にますます多くのホテルとして 事務機器に投資する そして、彼らの部屋をホテルから仕事に適したものにするよう努めます。今こそ、行動を起こす時です。 「服を着て行った最初の日から戻ってくるのを見るでしょう。」 

平和と生産性のために避難所にアクセスできるのは人口のごく一部だけですが、その必要性は普遍的であることを覚えておく必要があります。 私たちの母親のニーズを過大に負担し、過小に補償し、無視することは、私たちの社会に浸透する混乱を生み出しました。 私たちがどのように修正するかは、私たちがどれだけうまくそしてどれだけ持っているかに依存しています COVID危機から学んだ. 少なくとも、私たちは母性の姉妹関係を思い出し、より良い立場に立ち、「次に来るもの」を再考することに参加しなければなりません。