나쁜 여자 목소리를 가졌을 뿐만 아니라 성별에 대한 부적절한 선입견을 거부하는 여성들을 조명합니다.
2006년에 오랜 불교 신자였던 Marcario는 기업 금융 분야에서 자신의 경력이 자신이 원하는 방식으로 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데 도움이 되지 않는다고 결정했습니다. 그래서 그녀는 더 "가치 중심" 회사에서 틈새 시장을 찾기 위해 그만두었습니다. 그녀는 “재무 분야에서는 단기적인 성과를 내라는 압박을 받았지만 비즈니스에서 단기적으로 생각하는 것은 사람이나 지구에 좋지 않습니다. 2008년에 그녀는 CFO로 서명했습니다. 파타고니아, 풀뿌리 운동을 지원하는 것으로 알려진 아웃도어 장비 제조업체. 그 이후로 Marcario(2013년 CEO로 임명됨)는 Patagonia의 옹호 초점을 날카롭게 하고 공정 무역 USA의 공정 임금 사회 운동의 리더로 만들었습니다. 이 브랜드는 이제 480개의 공정 무역 인증 제품에 대해 다른 어떤 의류 파트너보다 많은 프리미엄을 지불함으로써 전 세계 수천 명의 공장 근로자를 지원합니다.
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크레딧: 파타고니아/인스타그램
보호 및 방어: 2017년 파타고니아는 소송을 제기했다. 트럼프 행정부 유타의 Bears Ears와 Grand Staircase-Escalante 국립 기념물에 있는 약 2백만 에이커의 땅에 대한 보호 조치를 없애기 위해. Marcario는 "이것은 펜 스트로크로 공유지를 제거한 것 중 가장 큰 것이었습니다."라고 말합니다. “우리는 수십 년 동안 야생을 보호해 왔으며 고객은 자연을 존중하므로 현 행정부가 최고 입찰자에게 우리의 문화 유산을 팔고자 한다면 우리는 맞서 싸우기 위해 우리가 할 수 있는 모든 일을 할 것"이라고 말했다. 또한 올해 브랜드는 고객이 문제를 기반으로 환경 비영리 단체를 찾고 지원하는 데 사용할 수 있는 플랫폼인 Patagonia Action Works를 출시했습니다. 위치.
최선의 조언:“여성들은 원하는 것을 구하는 데 어려움을 겪을 수 있지만 제가 이 일을 맡았을 때 전 Patagonia CEO인 Kris Tompkins는 '당신은 주저한다고 점수를 받을 수 없습니다'라고 말했습니다. 그녀의 말이 맞았습니다."라고 Marcario는 말합니다.. "제가 더 개방적이고 취약할수록 더 나은 리더가 된다는 것을 배웠습니다."
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크레딧: Patagonia 제공
중심 유지:Marcario는 매일 티베트 불교도와 함께 시작하고 끝내며 바쁜 일정에서 균형을 찾습니다. 심사 숙고. 그녀는 운이 좋다면 근무일에 시간을 내서 파타고니아 SoCal 본사에 있는 보육원 근처를 산책할 수 있다고 말합니다. “아이들이 노는 소리를 들으면서 내가 무엇을 위해 싸우고 있는지 깨닫게 됩니다. 다음 세대가 도래할 것입니다.”
경력 목표:CEO는 멸종 위기에 처한 장소와 생물을 대변하는 것이 가장 자랑스럽다고 말합니다. “저를 위해 일하는 사람들이 우리가 세상을 더 좋게 만들고 기업이 수익뿐만 아니라 사람과 지구에 더 큰 책임이 있다면 그것이 최선일 것입니다. 유산."
이와 같은 더 많은 이야기는 4월호에서 확인하세요. 스타일, 가판대 및 디지털 다운로드망치다. 16.