인종 차별과 인종 무감각에 대한 비난에 이어, Prada는 "회사와 조직 내에서 유색 인종의 목소리를 높이는 것을 목표로 다양성 및 포용 자문 위원회를 설립했습니다. 큰 규모의 패션 산업." 첨부된 가장 큰 이름도 진정한 빅 딜입니다. 게이츠.
Prada는 구경꾼들이 눈에 띄는 것을 보았기 때문에 여러 제품을 뽑아야 한 후 조치를 취해야 했습니다. 블랙페이스와의 유사성. 구찌 비슷한 비난을 받았다 그리고 이번 주에 다양성 이니셔티브와 장학금을 만들고 모든 크리에이티브 팀에 포용성을 제공하기 위해 움직였습니다. 설립된 Harlem 디자이너이자 Gucci 공동 작업자인 Dapper Dan도 회사 개선을 돕기 위해 노력하고 있습니다.
게이츠는 이 프로젝트에 대해 "프라다는 블랙 이미지 코퍼레이션(Black Image Corporation)의 출범을 포함해 내가 오늘 했던 가장 야심찬 예술적 프로젝트 중 일부에서 나의 동맹자였다"고 말했다. WWD. "회사에서 성장하는 다양성 노력은 Ava, Miuccia 및 저와 저에게 중요합니다. 다양성 및 포용성 자문 위원회를 구성하고 패션 산업 전반에 걸쳐 의미 있는 영향을 달성합니다."
크레딧: Emma McIntyre/게티 이미지
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Prada는 자체적으로 노력하지 않습니다. 새로운 프로그램을 통해 회사는 대학 및 조직에 도달하고 인턴십 및 "다양한 커뮤니티"에서의 견습. 이 프로그램은 미국 및 모든 Prada 사무실에 설치됩니다. 세계적인. 이는 브랜드가 더 큰 움직임을 바라는 것의 시작에 불과합니다. 회사는 다음과 같은 성명을 발표했습니다.
"프라다는 회사의 모든 부서에 기여할 수 있도록 다양한 인재를 양성, 채용 및 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 업계 내에서 색채의 목소리를 증폭시키는 것 외에도 우리는 패션 세계가 세계를 반영하도록 도울 것입니다. 우리는 이 중요한 문제에 대해 오랜 협력자인 Ava DuVernay 및 Theaster Gates와 함께 일하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 계획. 우리는 다양성 및 포용성 자문 위원회(Diversity and Inclusion Advisory Council)와 협력하여 회사뿐만 아니라 개인으로서도 성장할 수 있기를 기대합니다."