가브리엘 유니온 NBC 유니버셜을 상대로 소송을 제기한 것으로 알려졌다. 아메리카 갓 탤런트 제작사 Fremantle과 Simon Cowell의 제작사 Syco. 기자 야샤르 알리에 따르면 그녀는 코웰 자신을 상대로 별도의 소송을 제기할 예정이다.
목요일 Ali는 Twitter에서 Union의 변호사 Bryan Freedman의 성명을 공유했습니다.
"Gabrielle Union이 America's Got Talent의 녹화 중 인종적으로 공격적인 행위를 NBC에 알렸을 때 NBC는 '인종차별 행위에 대한 분노'로 그녀의 편에 서지 않았습니다." “대신 NBC는 Ms. Union의 불만 사항을 즉시 조사하거나 HR에 참여를 요청할 만큼 충분히 신경 쓰지 않았습니다. 오히려 NBC는 NBC에서 일하는 동안 그녀가 경험한 인종차별적 공격 행위에 대해 내부고발한 Ms. Union에 대해 그녀를 반대하고 '분노'를 지시했습니다. 아메리카 갓 탤런트.”
성명은 NBC 엔터테인먼트의 회장인 폴 텔레그디가 “쇼에서 일어난 인종차별적 행동에 대해 진실을 말하지 못하도록 하기 위해” 유니온을 위협했다고 주장했다.
최근에 인터뷰 다양성, Union은 제작 팀에서 적절하게 다루지 않은 Jay Leno의 인종 차별적 농담을 목격한 것을 포함하여 America's Got Talent에서 심사위원으로 있었던 그녀의 경험에 대해 공개했습니다.
관련: Gabrielle Union은 America 's Got Talent 논쟁에 대해 길게 말했습니다.
그녀는 사건에 대해 “방금 경험한 것을 편집할 수는 없다”고 말했다. "내 머리나 영혼에는 편집 버튼이 없습니다. 직장에서 이런 종류의 인종 차별을 경험하고 그에 대해 아무 조치도 취하지 않고, 징계도 받지 않고, 회사 전체의 이메일도 받지 않고, 직장에서 적절한 것이 무엇인지 상기시켜 주지도 않는다면?”
Union은 동료 판사 Julianne Hough와 함께 그녀의 외모에 대해 "과도한 메모"를 받았다고합니다. 방송 중에. 그녀는 또한 그녀의 헤어스타일이 "너무 검다"는 말을 반복해서 들었다고 한다.
쇼에서 한 시즌을 보낸 후 Union은 해고되었습니다. 보도에 따르면 직장 문화에 대한 고민을 털어놓았기 때문이다.