Darbai su blogiausiais

Kalbant apie vienodą moterų atlyginimą vyrams už darbą, daugelyje pramonės šakų dar reikia nueiti ilgą kelią. Mes tai žinome pažanga buvo lėta Kadangi 1963 m. vienodo darbo užmokesčio įstatymas buvo priimtas visuose sektoriuose, o spalvotų moterų darbo užmokesčio skirtumas, palyginti su baltais vyrais, yra net didesnis nei baltųjų moterų.

Kaip pažymime Vienodo darbo užmokesčio diena šių metų balandžio 2 d., daugelis ieško „Paycheck Fairness Act“ (tai neleidžia darbdaviams prašyti ankstesnės informacijos apie atlyginimus), kad sumažėtų vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas. Tačiau duomenys nėra ypač džiuginantys. Nors moterys vis dažniau samdomos į istoriškai vyriškas profesijas, pavyzdžiui, finansines vadovai ir chirurgai - moterys šiose pramonės šakose nepasiekia didelės savo vyrų uždarbio galios bendraamžiai.

Kai kuriose srityse vyrų ir moterų darbo užmokestis suvienodėja, tačiau vis dar tiesa, kad mažesnio darbo užmokesčio skirtumai paprastai būna mažesnio atlyginimo moterims. Taigi, jei esate moteris, dirbanti tradiciškai moterišką darbą - tarkime, slaugė -, jūs turite daugiau galimybių uždirbti arti to, ką daro jūsų bendraamžiai; jei žengsite į tradiciškai vyrų dominuojamą sritį (pvz., chirurgiją), atvirkščiai.

Čia apžvelgiame karjerą, kurioje vyrauja didžiausi ir mažiausi vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumai.

Finansinis patarėjas

Visa finansų pramonė yra viena didžiausių pažeidėjų, kai kalbama apie tai, kad moterys nemoka vienodai. Praėjusių metų finansinių technologijų bendrovės „SmartAsset“ ataskaita nustatė, kad iš 10 profesijų, kuriose didžiausias vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas, keturios yra finansų sektoriuje. Pelningoje finansų patarėjos karjeroje moterų darbo užmokesčio santykis yra mažiausias, nedaugelis finansinių patarėjų moterų pasiekė savo kolegų vyrų uždarbio galią. Moterys, būdamos finansų patarėjos, vidutiniškai uždirba 55 procentus vyro atlyginimo.

Finansų vadovas

Finansų vadybininkė laikoma antra pagal dydį darbo užmokesčio skirtumu, o moterų darbo užmokestis svyruoja 65 proc ką daro vyrai. Taigi moterys į finansų sektorių patenka vis daugiau, tačiau joms nemoka to, kas yra vyrams. „Forbes“ ataskaitas kad nors 46 proc. finansinių paslaugų darbuotojų yra moterys, tik 15 proc. Moterims, kurios visą darbo dieną dirbo „vertybinių popierių, prekių ir finansinių paslaugų pardavimo agentų“ srityse, sekėsi mažiausiai. Moterų politikos tyrimų institutas. 2018 m. Moterys, atliekančios šiuos konkrečius vaidmenis, uždirbo 63,9 proc. Vyrų vidutinio savaitinio uždarbio.

Gydytojas/chirurgas

Už finansų pramonės ribų, gydytojų moterų ir chirurgų susiduria su didžiausiu lyčių darbo užmokesčio neatitikimu. Neseniai Amerikos universitetinių moterų asociacija (AAUW) ataskaitoje nustatyta, kad gydytojoms ir chirurgėms moterims už kiekvieną uždirbtą dolerį moka 71 centą. Tai lemia a 29 procentų darbo užmokesčio skirtumas ir atsilieka 9 centais nuo „80 centų už dolerį“ statistiškai uždirbamų moterų. Žala yra didelė. Dėl lyčių darbo užmokesčio skirtumo šioje srityje moterys, dirbančios šiose srityse, praranda 500 milijardų dolerių per metus.

SUSIJĘS: Laikas baigiasi siautulingu seksizmu ir sveikatos priežiūros nelygybe

Mažmeninės prekybos vadovas

Mažmeninės prekybos prižiūrėtojai (kartais vadinami „pirmosios eilės prižiūrėtojais“) paprastai prižiūri pardavimo darbuotojus ir atsargas mažmeninės prekybos sektoriuje. Nors moterys sudaro 42 procentus šio sektoriaus, vyrai, atliekantys šiuos vaidmenis, yra moteris, kurios uždirba daug beveik 30 proc. Vidutinis metinis atlyginimas vyrams, užimantiems šias pareigas, yra 46 332 USD, o moterų vidutinis atlyginimas siekia 33 000 USD - skaičiuojant 13 000 USD metinio darbo užmokesčio neatitikimą. Dar labiau neramina? Lyčių darbo užmokesčio skirtumas čia didėja. Nuo 2017 iki 2018 metų mažmeninės prekybos vadovų darbo užmokestis per savaitę padidėjo 4 procentais, o moterys tai matė padidėjo tik 1,4 proc.

VIDEO: Ellen Pompeo patarimai dėl pinigų padės jums gauti atlyginimą, kurio nusipelnėte

Akademinis patarėjas

Neseniai atliktas 120 pramonės šakų tyrimas parodė, kad vienintelė profesija, kurioje moterys uždirba daugiausiai vyrų konsultavimo srityje. Kiti tyrimai parodė, kad konkrečiai akademiniams patarėjams bazinis atlyginimas beveik nesiskiria: moterys uždirba 0,99 USD už kiekvieną 1,00 USD uždirbtą vyrą, pagal Money.com.

Statybininkas

Istoriškai statybos pramonė buvo vyrų dominuojantis sektorius. Statybos darbuotojo vidutinis metinis darbo užmokestis JAV yra 33 052 USD, nes pramonė pritraukia daugiau moterų. Statybose dirbančios moterys vidutiniškai uždirba 95,7 proc. To, ką daro jų kolegos vyrai, todėl tai yra viena iš darbo vietų, kurioje yra mažiausias darbo užmokesčio skirtumas tarp lyčių JAV.

SUSIJĘS: Kodėl moterys slaugytojos patiria tiek daug priekabiavimo darbo vietoje

Slaugytoja

Nors slaugytojos moterys uždirba mažiau nei vyrai slaugytojai, net ir tokioje pramonėje daugiausiai dominuoja moterys, skirtumas yra mažesnis nei kitose pramonės šakose. Nustatyta, kad moterys užsiregistravusios slaugytojos uždirba daugiau nei 90 proc jų kolegų vyrų darbo užmokesčio, šiek tiek padidėja daugiau nei 5000 USD per metus vidutiniškai, JAV šiandien ataskaitas. Tačiau nors šis darbo užmokesčio skirtumas statistiškai atrodo mažas, slaugos vyrai per visą savo karjerą išeina su 150 000 USD daugiau.