Dirbančios mamos nuomoja viešbučių kambarius kaip laikinus biurus

Daugeliui dirbančių motinų Jill Krause istorija gali atrodyti pažįstama. Pandemijos viduryje ji sako, kad tapo 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę dirbant „numatytuoju tėvu“, į kurį jos vaikai bėgs visais savo poreikiais (o vėliau ir kai kuriais), o jų tėtis dirbo tradiciškesnes valandas. „Mano buvimas ir lankstumas keturiems mano vaikams pasiuntė aiškų signalą:„ Mama gali arba gali nedirbti, todėl laikykitės! Paklausk! Įniršis! “, - pasakoja ji Stiliuje.

Būdama laisvai samdoma verslo konsultantė ir tinklaraštininkė pastebėjo, kad viską pavyksta atlikti tik per 10 ar 30 minučių - kai jos mažylis žiūrėjo laidą arba po miego - visa tai, pasak jos, tik toliau siunčia savo vaikams „painius signalus“. Ji nukrito nuo sofos ant grindų tarp skalbinių krūvų, bet nerado tam skirtos erdvės susikaupimui: „Tai paliko mane apgailėtiną“. ji sako. „Mokyklos uždarytos kovo mėnesį, ir iki balandžio mėnesio žinojau, kad man reikia vietos, kur nuraminti savo mintis. Man reikėjo nuplėšti nuo manęs vaikus ir susirasti savo kambarį “. Už 1400 USD per mėnesį ji išsinuomojo butą netoli savo namų, kurį nuo vasaros pradžios naudojo kaip biurą. Ir tai pakeitė žaidimą.

Namuose, kurie dabar yra mokykla, darbo vieta, restoranas, skalbykla, biblioteka, socialinė salė ir sporto salė, mamoms reikia savo erdvės - nuo to gali priklausyti jų karjera. Pagal nauji tyrimai pateikė JAV surašymo biuras ir Federalinis rezervų bankas, dirbančios motinos valstybėse, turinčiose ankstyvą buvimo namuose įsakymus ir mokyklą buvo uždaryta 53,2% didesnė tikimybė išeiti atostogų iš darbo nei dirbančioms motinoms valstybėse, kuriose įvyko uždarymas vėliau. Tačiau kai kurios dirbančios motinos rado sprendimą, nes jų biurai buvo uždaryti dėl COVID-19: jie nuomojantis naujas biuro patalpas - viešbučių kambarius, butus ir net sandėliavimo patalpas - rasti šiek tiek ramybės ir tylu.

Moterų norai turėti savo erdvę ne visada yra susiję su neatidžiais ar nepalaikančiais partneriais. Tiesą sakant, daugelis moterų, su kuriomis sutikome šį kūrinį, teigė, kad jų partneriai yra visi. Aš paklausiau Devros S. Gordon, MSW, kodėl, nepaisant mylimo ir energingo tėčio buvimo, vaikai vis tiek traukia mamą. Ji greitai pastebėjo: „moterys reguliariai atsidurdavo prieinamesnėse namų vietose“.

Tęsiant COVID-19, mes atsidūrėme situacijoje, kai vaikai suprato, kaip tai padaryti tvarkaraščių funkcija (motinos, tėvai ir vaikai išvyksta dieną, o naktį grįžta namo) dingo. Dabar vaikai „dirba“ namuose ir nežino, kaip su tuo elgtis. Žinoma, nukenčia ir tėvai. „Care.com“ generalinis direktorius Timas Allenas aiškina: „Visada buvo patikima institucinė parama, tokia kaip mokykla, priežiūra po mokyklos, veikla ir sportas. Tai yra didelė dalis to, kas palaikė dirbančių šeimų sistemą. O dabar, kai mūsų mokyklos yra sugedusios, nėra skirtumo tarp darbo ir namų “. Kitaip tariant, ribos niekada nebuvo labiau neryškios.

Žinoma, visada yra taisyklės išimčių-tėtis, kuris tampa pirminiu globėju dviejų tėvų, heteroseksualių namų ūkyje. Tačiau pagal Niujorko laikas, tai yra mamos, kurios patiria didžiausią vaiko priežiūros naštą, ir tai kenkia ir psichinei sveikatai. Pasak „Working Brain“, moterys serga depresija 83% didesnis nei vasarį, daugiausia dėl radikaliai pakeistų tvarkaraščių, nesugebėjimo gauti draugų ar šeimos pagalbos ir, žinoma, nesibaigiančių dienų be ribų.

Staiga praradusios savo dienų struktūrą ir palaikymo sistemas, mamos pradėjo galvoti apie išgyvenimą, siekdamos netradicinių erdvių kaip laikinų biurų. Tiems, kurie turi išteklių, tikslas yra rasti ramią darbo vietą, kurioje nieko nereikia imtis priežiūra: nereikia dėmesio, nereikia skalbinių sulankstyti, užkandžių negaminti ir jokių smulkmenų valdomas.

Hannah Leavitt, Čikagoje gyvenanti slaugytoja, yra žinoma dėl savo šilumos. Nuo kovo iki birželio vidurio Ryanas tapo prieinamas savo pacientams telemedicinos pagalba. Tačiau jos pacientai nežinojo, kad šiuos skambučius ji priėmė tarp snaudimo laikų iš savo sūnų-jų slaugytojos-kambario grindų. pokalbiai buvo privatūs triukšmo aparatu, kol ji sėdėjo didžiulėje sėdmaišio kėdėje, atsukta į dviaukštes lovas, puoštas milžinišku „Optimus Prime“ Transformatorius. Savaitėms bėgant, gyvenimas dviejų kambarių bute su dviem siaučiančiais berniukais ir vyru, taip pat dirbančiu atsarginiuose kampuose, tapo per daug. Hannah ir jos vyras sutiko investuoti į ramybę. Jie pasiėmė trumpalaikę nuomos sutartį Linkolno parko kaimynystė, butų stiliaus viešbutis, esantis pėsčiomis nuo namų. Vieno miegamojo apartamentai kainuoja 625 USD per savaitę.

Ten, be žaislų ant grindų, berniukų muštynių ir daug tylos, kiekvienas galėjo dirbti padedamas mylinčios auklės namuose. Dienos tapo produktyvesnės ir kiekviena jautėsi patogiau ir labiau kontroliuojama ekstremalių situacijų metu. Jų namų gyvenimas taip pat pagerėjo, juokas ir prastovos vėl atsirado. Hannah patirtį patvirtino Lauren Hughes, M.D., mama savo praktikoje: „Esminis profesionalo ir mamos sėkmės elementas yra savęs išsaugojimas“,-sakė ji. Ji nurodo ryšį tarp pandemijos ir moterų psichinės sveikatos pablogėjimo, pridurdama: „mes nesame skirti išgyventi“.

Jill Krause, tinklaraštininkė ir keturių vaikų mama kovojo, kai žiema virto pavasariu, praradusi mažiausiai 70% savo numatytų pajamų. COVID-19 ne tik turėjo tiesioginį poveikį jos pajamoms, bet ir pakenkė jos kūrybai bei psichinei sveikatai apskritai. „COVID sukūrė vidinius ir išorinius streso veiksnius, kurie privertė mane suskirstyti darbą į prioritetus“, - sako ji Stiliuje. „Nebuvo pertraukos - nebuvo prieigos prie mano kūrybos ar humoro ir jokio būdo pasikrauti“. Džilės vyras Skotas dirbo daugiau nei bet kada, bijojo, kad kaip nacionalinio mažmenininko rajono vadovas jis gali būti atleistas išjungtas. Galiausiai ji nusprendė išsinuomoti 1400 USD per mėnesį butą netoli jų namų. Tam tikras savaitės dienas ji paskyrė darbui vienam, o kitas - visiškam chaoso priėmimui namuose. „Aš padariau erdvę prieglobsčiu ir šventove; tai visiška priešingybė namams su vaikais - man atrodo, kad palieku juos švarius ir tylius. Dabar tai yra kažkas! "

 Boise, Aidaho valstijoje gyvenanti Meghan Splawn, buvo motyvuota Jill istorijos, kurią ji rado Jill tinklaraštyje. Megan iškart pasiryžo pasirūpinti geresnėmis dienomis ir naktimis. Dirbant per 10 minučių, tačiau niekada išjungus jos darbą, Meghan nesugebėjo atsipalaiduoti arba nustojo šaukti ant savo vaikų ir vyro.

Maisto redaktorė ir receptų kūrėja Meghan, kulinarijos svetainės „kitchn“, vyrą paskatino siekti savo tikslo - susigrąžinti laiką ir susikaupimą. Jo darbas sulėtėjo, ir jis galėjo sustiprinti savo veiklą ir vadovauti nuotolinio mokymosi priežiūrai ir paramai jų 8 metų dukrai ir 5 metų sūnui. Nors Boise nesiūlė daug pasirinkimo biuro patalpų, ji rado saugyklą virš savo mėgstamos picos parduotuvės. Meghan meiliai pavertė erdvę sau oaze. Tris ar keturis rytus per savaitę ji važiuoja dviračiu į darbą (kiti - receptų kūrimo dienos) ir randa patenka į nekaltą srautą, kuriame ji yra ir produktyvi, ir gali išjungti darbą lapai. Jos darbdavys moka 200 USD iš 250 USD mėnesio nuomos (įskaitant komunalines paslaugas), nors ji mano, kad ši erdvė yra investicija į visos šeimos psichinę sveikatą. Meghan priduria: „Jaučiuosi be galo laiminga dirbdama įmonėje, kuri supranta namų gyvenimo svarbą“, - sako ji. „Vis dėlto nebūčiau žinojusi, kad„ Apartment Therapy Media “padėtų apmokėti už biurą, jei nebūčiau paprašęs. Moterys turėtų klausti “.

SUSIJĘS: Po pandemijos pagaliau turėsime išspręsti neįmanomą motinystės būseną

Tampoje gyvenanti Akemi Sue Fisher dirbo iš vieno aukšto namo su dviem linksmais jorkiečiais, 11 metų dukra ir vyru iš darbo. Akemi, „Amazon Consulting“ agentūros „Love & Launch“ generalinis direktorius, buvo įpratęs prie daugybės veiksmų - anksti ryte tarptautiniai skambučiai, visos klientų dienos ir planavimas - viską, ką atnešė diena, ji užkariavo aukštai energija ir aistra. Tačiau kai įsakymai dėl karantino nusileido, ji pastebėjo, kad yra blogai pasirengusi pilnų namų chaosui. Ji pradėjo ieškoti biuro patalpų su prastais rezultatais. Nusivylusios jiedu su vyru išvyko persirengti pietų į naują vietinį viešbutį. Būdamas prie Dabartinis (kurių kainos svyruoja nuo 150 USD už naktį), jie susitiko su vadybininku, kuris pasidalino 20% apgyvendinimo vietos užimtumu. Jos vyras pasiūlė jiems apžiūrėti kambarį, ir, pasak Akemi, tai buvo meilė iš pirmo žvilgsnio. Ji sudarė sandorį su vadybininku dėl sumažinto kambario mokesčio ir pasirašė nuomos sutartį iki metų pabaigos. Akemi ir jos padėjėja greitai įsitvirtino savo nauju ritmu. Liukso numeris buvo patogus, o viešbutis - nuolatinis šurmulio šaltinis - tiesiog tinkamas receptas, kaip pamaitinti Akemi ekstravertišką asmenybę. „Mano produktyvumas peržengė stogą - aš vėl jaučiu energiją, ir tai yra būtent tai, ko man reikėjo“.

Ji siūlo visiems, kurie nori metus užbaigti tvirtai, ieškoti vietinio viešbučio ir sudaryti sandorį. Ypač kai atsiranda vis daugiau viešbučių investuoti į biuro įrangą ir stengtis, kad jų kambariai būtų pritaikyti viešbučiams, dabar pats laikas judėti. „Jūs pamatysite grįžimą nuo pat pirmos dienos, kai apsirengsite ir išeisite“.

Nors tik nedidelei gyventojų daliai pasisekė turėti prieglobstį dėl taikos ir produktyvumo, turime nepamiršti, kad poreikis yra visuotinis. Per didelis apmokestinimas, nepakankamas kompensavimas ir motinų poreikių ignoravimas sukūrė netvarką, kuri persmelkia mūsų visuomenę. Kaip tai sutvarkysime, priklauso nuo to, kaip gerai ir kiek turime pasimokė iš COVID krizės. Bent jau turime prisiminti motinišką seserį, stoti į geresnę pusę ir iš naujo įsivaizduoti „kas bus toliau“.