Kad mēs runājam par modes nākotni, dizains un jaunās tehnoloģijas bieži vien ir pirmās lietas, kas nāk prātā. Protams, tam ir jēga, jo skaisto apģērbu, kas liek mums kaut ko sajust, ir lielais "F" mode. Un, lai gan tas viss ir daļa no tā, stāstam ir vairāk. Mode ir ekosistēma, ko veido miljoniem cilvēku visā pasaulē. No saimniecības līdz rūpnīcai, noliktavām un skrejceļiem tik daudz cilvēku ir daļa no tā, ko mēs redzam savos skapjos.
Gadiem ilgi tie tika ignorēti par labu korporāciju peļņai. Sliktākais ir tas, ka mode nepārrauga likumus, kas aizsargā savus darbiniekus no unikālajiem izaicinājumiem biznesā. Tāpēc es pavadīju pagājušo gadu, runājot ar darbiniekiem un savas grāmatas aizstāvjiem Nolietots: kā mūsu drēbes aizsedz modes grēkus. Manā ziņojumā vairākas sievietes sīki izklāstīja stāstus par vardarbību un uzmākšanos no vadības puses, strādājot nedrošā vidē. apstākļos un saņemt ārkārtīgi zemas algas, vienlaikus ražojot apģērbu zīmoliem, kas ziņoja par peļņu miljardos. Jo īpaši viena sieviete stāstīja, ka viņai būs vairākas dienas, neredzot sauli, un tomēr viņas alga nebija pietiekama, lai pabarotu ģimeni. Viņas menedžeris viņai regulāri draudēja un vajāja, un viņa nevarēja neko darīt, lai to apturētu, baidoties no atriebības.
Šie pārkāpumi nav nekas neparasts, daudzi cilvēki man paskaidroja. Tie ir izplatīti visā modē un pārāk ilgi ir ignorēti.
Tomēr pēdējā laikā ir notikušas izmaiņas. Arodbiedrības, interešu aizstāvības grupas, politikas veidotāji un vietējā līmeņa organizatori ieņem arvien lielāku vietu visās modes industrijas daļās un meklē reālas pārmaiņas. Modeļu alianse, piemēram, mērķis ir daļēji mainīt veidu, kā uzņēmumiem ir atļauts strādāt ar modeļiem un radošajiem materiāliem pievērsiet uzmanību tam, kā līgumslēdzēju (tostarp modeļu) priekšrocības ir izmantotas negodīgas pārvaldības rezultātā taktika. Nesenais tiesību akts, kas virza šo darbu, ir The Modes darbinieku likums, Ņujorkas štata likumprojekts, ko uzrakstījis Breds Holimens.
Dažas no ierosinātajām politikas izmaiņām sastāvētu no šķietami vienkāršām lietām, piemēram, prasība noslēgt līgumus ko apstiprinājuši modeļi un reklāmas materiāli un kuru piekrišana ir sniegta pirms jebkādu līgumu vai partnerattiecību atjaunošanas ar a klients. Tas arī aizliegtu pārvaldības sabiedrībai vai klientam iesaistīties diskriminācijā vai vajāšanā rases vai etniskās piederības dēļ saskaņā ar Civiltiesību likuma VII sadaļu. Modeļi, kas strādā kā darbuzņēmēji, aģentūrām un klientiem ir atvieglojuši jau esošo darba likumu neievērošanu. Ja šis likumprojekts tiktu pieņemts, tas dotu viņiem iespēju ziņot par šiem pārkāpumiem.
Model Alliance dibinātāja Sāra Zifa Modes nedēļas preses konferencē runāja par pārmaiņu nepieciešamību. "Ņujorka gūst milzīgu labumu no jaunu sieviešu un meiteņu muguras, kuras būtībā ir ieķīlātas, atmaksājot parādu, ko tās nekad nevar atmaksāt plēsonīgām pārvaldības aģentūrām," viņa sacīja.
"Ir pienācis laiks veikt drosmīgus pasākumus federālā līmenī, lai mainītu Amerikas apģērbu ražošanas nozares struktūru." — senatore Kirstena Džilibranda
Apģērbu strādnieku pusē likumi, piemēram Kalifornijas SB62 ir bijis sākums vērienīgām pārmaiņām cilvēkiem, kuri faktiski ražo mūsu apģērbu Amerikas Savienotajās Valstīs. Pirms likuma pieņemšanas 2021. gada septembrī strādniekiem nebija nekādu prasību, kad viņu darba devēji viņiem maksāja tā saukto akorda likmi. Tas nozīmēja, ka strādniekiem par katru izgatavoto preci tika maksāta ārkārtīgi maza summa (nevis stundas likme), kā rezultātā algas bija aptuveni USD 200 nedēļā, kas ir krietni zem likumā noteiktās minimālās algas. Tagad, pateicoties organizācijas centieniem, ko vada darbinieki un advokāti Apģērbu darbinieku centrsr un organizācijām, piemēram Pārtaisīt, par pārkāpumiem var ziņot un ar tiem rīkoties valsts valdība.
Federālā līmenī Senatore Kirstena Džilibranda 2022. gada maijā ieviesa FABRIC likumu, kas paplašina SB62 likumu pret algu zādzībām visā valstī, kā arī piedāvā grantu programmas un nodokļu atvieglojumus zīmoliem, kas vēlas ražot ASV.
"No modes industrijas līdz Kongresu zālēm atbalsts Likums par pārskatatbildības veidošanu un reālu institucionālo pārmaiņu veidošanu (FABRIC). kļūst tikai stiprāks. The AUDUMS likumsir vairāk nekā 150 atbalstītāju no visas valsts, ieskaitot tādas valstis kā Teksasa, Ziemeļkarolīna, Mičigana un Tenesī papildus mūsu partneriem Kalifornijā un Ņujorkā," senators sacīja InStyle paziņojumā, izmantojot vietni e-pasts.
"Turpinot izglītības centienus šajā jautājumā, cilvēki arvien vairāk saprot, ka ir pienācis laiks drosmīgi rīkoties attiecībā uz federālo līmenī, lai mainītu Amerikas apģērbu ražošanas nozares audumu, un kopš likumprojekta ieviešanas šā gada sākumā vairākas Mani kongresa kolēģi ir piekrituši atbalstīt šo likumprojektu un ieguldījumus, ko tas veic mūsu vietējā ražošanā ekonomika."
Lai gan politika var nebūt modes krāšņākā daļa, tā var padarīt mūsu apģērbu nozīmīgu. Modei ir iespēja stāstīt stāstus un mainīt to, kā mēs jūtamies. Tomēr nevienam par to nevajadzētu ciest. Tas ir saistīts ar vietējo organizatoru un aizstāvju darbu, ka nākotnē viņiem tas var nebūt jādara.
