Waarom ze een badass is: Sinds de verkiezingen van 2016 heeft de VoteRunLead-organisatie van Vilardi 3.000 vrouwen geleerd hoe ze hun individuele vaardigheden het beste kunnen aanscherpen en zich kandidaat kunnen stellen voor een openbaar ambt via online en persoonlijke cursussen. In totaal hebben ze in vier jaar tijd bijna 26.000 vrouwen geleerd hoe ze moeten rennen, volgens hun Facebook-pagina. Een van hun stagiaires, Ilhan Omar, is de eerste Somalisch-Amerikaanse vrouw die in een staatswetgever is gekozen. Nu wil Vilardi hun spel nog verder verbeteren, met als doel om tegen 2020 30.000 vrouwelijke toekomstige leiders te trainen hoe te rennen (en te winnen).
Haar starten: Een jaar na haar afstuderen ontwikkelde Vilardi voor het eerst het oorspronkelijke VoteRunLead-programma terwijl ze werkte voor The White House Project, een non-profitorganisatie die gericht was op het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen op gebieden als: regering. Haar team reisde door het land om het bewustzijn over vrouwelijke leiderschapskansen in openbare kantoren te vergroten. Na ongeveer acht jaar bij de WHP te hebben gewerkt, vertrok Vilardi naar het buitenland. "Het nationale gesprek over leiderschap van vrouwen werd echt opgevoerd en ik wilde mijn expertise meer wereldwijd gebruiken", legde Vilardi uit aan
In stijl.In 2013 ontmoette ze enkele van haar voormalige collega's die bij The White House Project in verschillende staten hadden gewerkt om haar VoteRunLead-programma opnieuw uit te werken als een volwaardige organisatie. Ze noemt de groep nu "VoteRunLead 2.0" met een meer genuanceerd doel om vrouwen te leren hoe ze specifiek voor een politiek ambt moeten rennen. "Nu probeer ik in korte tijd duizenden vrouwen in kandidaten te veranderen om het momentum [na de verkiezingen van 2016] voort te zetten", zei Vilardi.
GERELATEERD: Deze ex-Google-ingenieur die salarissen heeft gelekt, pleit voor meer inclusie in de technische wereld
Obstakels overwinnen: "Ik denk dat [vrouwen] nog steeds zwaar gesocialiseerd zijn uit politieke ambitie', zei Vilardi. Daaraan toevoegend dat ze denkt dat de sleutel tot gelijke vertegenwoordiging in de politiek simpelweg de moeite waard is door vrouwen te laten zien hoe ze hun bestaande vaardigheden kunnen verbeteren en zich kunnen concentreren op collectief leiderschap. "Ik ben erg geïnspireerd door het samenwerkend leiderschap dat plaatsvindt." Vilardi wil de samengevoegde. versterken stemmen van de duizenden vrouwen die zich hebben aangemeld om deel te nemen aan VRL-programma's voor een breder scala aan gevolg.
Persoonlijk vonden Vilardi en haar mede-oprichters het een uitdaging om hun zwakheden te erkennen en te beseffen dat ze een COO met complementaire talenten moesten inhuren als ze hun doelen wilden bereiken. “Mijn mede-oprichters zijn geweldig, maar we hebben allemaal vergelijkbare vaardigheden. Het was dus belangrijk om te beseffen dat we dit behoorlijk ver kunnen gaan, maar we hebben ander talent nodig dat we niet hebben [om verder te komen]", zei Vilardi. "Het inhuren van een partner die niet per se denkt zoals ik denk, die gratis is en niet parallel, was echt een game-wisselaar voor mij."
Loopbaanadvies: Vilardi heeft geleerd zichzelf op de eerste plaats te zetten om voor anderen op te komen. Ze pleit ervoor om erachter te komen wat je wilt, erachter aan te gaan, nieuwe dingen uit te proberen en het jezelf gemakkelijk te maken als het niet goed gaat. "Je [meestert dat] in de kamer, en je bent op de top van de wereld." Ze voegde eraan toe dat het haar tijd kostte om te leren wanneer ze andere leden van haar team moest laten leiden, maar het was cruciaal voor hun succes. “Als leider, als CEO, als iemand die het schip bestuurt, moet je altijd in voorwaartse modus, go-modus, maar je moet je er ook van bewust zijn wanneer [een bepaald project] iets is dat ik verpruts in plaats van bij te dragen tot."
GERELATEERD: Gabrielle Union over leren spreken na haar verkrachting
Belofte na de verkiezingen: "Als we gelijke beloning willen, als vrouwen een dollar willen verdienen aan de dollar van elke man, dan moeten we beseffen dat mannen niet het water voor die wetgeving zullen dragen," zei Vilardi. 'Ze begrijpen intimidatie niet eens, dat vertellen ze ons nu. Dus wij moeten de auteurs van die wetgeving zijn.” Vrouwen moeten politieke machtsposities bekleden om overheidsgeld en energie te besteden aan het verbeteren van dingen die hun dagelijks leven beïnvloeden.
En sinds de verkiezingen van 2016 heeft Vilardi een stijging gezien van het aantal vrouwen dat zich hiervoor aanmeldt (bijna 10.000 hebben zich sinds afgelopen november aangemeld om deel te nemen aan VLR-programma's). "Wat er gebeurt, is dat er veel kansen op onze weg komen - vrouwen worden wakker met politiek leiderschap, worden wakker om te rennen," zei Vilardi. "Dus we proberen te groeien terwijl we omgaan met deze echt interessante politieke tijd van hoge participatie en verhoogde ambitie."
Ze zegt dat hun agressieve driejarige groeiplan meer aanwerving omvat en uitzoekt hoe technologie kan worden gebruikt om hun curriculum beter te leveren. “Ik wil dat we over een paar jaar van ongeveer 20 procent vrouwen in de politiek in het hele land gaan naar 30 procent. Ik neem dat groeipercentage, 'vertelde Vilardi aan In stijl. “En daar kan VoteRunLead aan bijdragen.”
Op bezoek komen votererunlead.org voor meer informatie over VoteRunLead