Hvordan endre karriere midt i en pandemi

For mer enn et år siden tok jeg en prat med en ny bekjent. Hun var en dyktig IT-direktør med ti og et halvt års erfaring under beltet, og hun var seriøst imponerende; men hun var også uoppfylt i jobben. "Jeg skulle ønske jeg kunne bytte karriere," sa hun til meg. "Jeg vet bare ikke hvordan." 

Det er skremmende å si farvel til en vei du har brukt i årevis på å finne ut av deg selv, og kan virke umulig å forestille deg å bygge opp igjen fra bunnen av - spesielt under en pandemi når arbeidsledigheten sitter fortsatt med svimlende 10%, fra juli. Men for noen, nå mer enn noensinne, føles det nødvendig å underholde ideen om noe helt nytt.

Mange arbeidsledige amerikanere sliter med å få endene til å møtes eller betale for grunnleggende omsorg, og å starte en ny karriere kan virke skremmende, om ikke umulig. Da Ivanka Trump, en person som ble født til en ufattelig rikdom, lanserte henne "Finn noe nytt”-Kampanjen tidligere i sommer på vegne av en av de mest nepotistiske administrasjonene som noen gang har bebod Det hvite hus, var hun rund kritisert for hennes uberørte forslag om at disse amerikanerne som sliter som hadde blitt permittert eller satt ut av jobben, ganske enkelt skulle du vet,

Imidlertid, hvis du har ventet på det perfekte øyeblikket for å ta spranget inn i et nytt felt, og leter etter et tegn for å endelig dyppe tærne i vannet med noe nytt, akkurat nå - midt i pandemien - kan bare være det perfekte tidspunktet for å gjøre den karriereendringen (og det er måter å gjøre det på som ikke vil sette livet ditt i fare, eller gjøre deg konkurs prosess). Det er absolutt ikke en enkel bragd, men med riktig tålmodighet og sårbarhet kan det gjøres. For hvis jobben din gjør deg elendig, er en pandemi absolutt ikke en grunn til å bli.

Noen veier er for øyeblikket mer praktiske enn andre: Mens teknologi og telekommunikasjon, eksterne sosiale tjenester, finansielle tjenester, forbruksvarer, helse og farmasøytisk industri er blomstrende under pandemien, reiser, bil, energi, olje og gass næringer har en tøffere tid. Men uansett om du forlater reiselivsbransjen i jakten på noe mer stasjonært, eller om du planlegger det Søk på flygelisensen din, den vanskeligste delen av å gjøre en drastisk endring er å ta det første skrittet utenfor din komfort sone.

Før COVID-19 tilbrakte Mariana Leung-Weinstein 20 år som motedesigner og fotograf på Manhattan. Nå har hun funnet en måte å tjene penger på merkevaren for godbiter, Wicked Finch Farm. "Motebransjen var allerede i trøbbel [før COVID19] med mange av mine kolleger uten jobb, sier hun. "Da pandemien rammet, ble de fleste jeg kjente fratatt eller sagt opp. Som en langsiktig frilanser var jeg også i samme situasjon. ” Leung-Weinstein sier at hun "begynte å strategisere og godta at jeg måtte lag en plan for den nye normalen, "finne ut" hva virksomheter kan trives og hvordan jeg kan passe inn i den. " I 2020, etter seks uker med arbeidsledighet - og "sporadiske tårer" - begynte hun å helle all sin energi i sidelivet hun hadde begynt å teste oppskrifter for året i forkant.

For andre kvinner hadde pandemien en avklarende effekt. Amber Henderson tjente tidligere som Supervisory Special Agent ved FBI Academy i Quantico. Hun tjenestegjorde hos Department of Homeland Security da pandemien rammet. Hun sier at en forestående frist uten etterlønn var det som motiverte henne til å ta spranget og starte sitt eget foretak, i3 Løsninger, et IT -konsulentfirma.

Det var ingen enkel overgang. "Til tross for min bakgrunn, er jeg ikke immun mot å stille selvødeleggende spørsmål som:" Tok jeg den riktige avgjørelsen ved å sette mitt eget personlige verdisystem foran komforten med en konsekvent lønnsslipp og stabil pensjonisttilværelse med FBI? Vil jeg opprettholde økonomisk stabilitet som selvstendig næringsdrivende? ’‘ Er dette bærekraftig? ’” Sier Henderson.

Selvtillit er normalt når du omdirigerer deg helt. Slik tar du det av.

"Etter min erfaring, når du finner deg selv redd for å gå på jobb, og du føler at du ikke har kontroll over din arbeidsmiljø, det er et signal om at du føler deg fanget, [og at] det er på tide å tenke på å gjøre en karriereendring, ” sier Kathy Davies, Administrerende direktør for Life Design Lab ved Stanford University. Men først, før du blir overveldet av livets virkelighet blant disse uten sidestykke ganger, erkjenn at nye begrensninger kommer med nye muligheter. Davies foreslår å omramme begrensningene til en global pandemi. "Å kunne jobbe hjemmefra kan åpne opp helt nye veier," forklarer hun.

Kanskje du kan bli selvstendig næringsdrivende, flittig forfølge en sidehas eller jobbe i et selskap du aldri trodde var mulig på grunn av lokaliseringsbegrensninger. Så før du gjør en endring, finn ut hva du gjør egentlig vil gjøre det - og husk at mer kan være mulig enn noen gang før. Senk i det.

Finn deretter ut karrieremodeller du beundrer, og be om bare 15 minutter å chatte. "Spesielt i denne tiden når folk sitter fast hjemme, kan de være mer i stand til og villige til å ta den samtalen," sier Davies. Hun sa at Jony Ive, den berømte Apple -designeren, endelig kunne bli med i en av hennes Stanford -klasser på grunn av en frigjort tidsplan. Hvis du kan ringe, sier hun, still utfordrende spørsmål. "Høres historien deres ut som historien din? Behandler du utfordringene denne personen har i jobben? ” Dette kan hjelpe deg med å bekrefte om du vil gjøre et skifte i den retningen.

Når du vet hvor du vil gå, oppdaterer du CV -en og klikker på nettverket ditt. "Ikke vær redd for å spørre kontaktene dine om de har forslag eller er villige til å anbefale deg," sier Maya Frost, endringstrener og grunnlegger av Bytt strategier. Det er langt mer effektivt å få en nåværende ansatt til å levere (så å si) søknaden din til ansettelseslederen, som de kan være knopper med. Ikke svett et tap av jobb eller en periode på CV -en din heller. "Pandemien rister på tingene så grundig at det er langt mindre stigmatisering knyttet til tap av arbeid eller å være ute av markedet en stund." 

 Når du kommer på intervjuet, la personligheten din skinne gjennom. Husk at selskaper kan være mer selektive enn noensinne på grunn av krympende drift og budsjetter i pandemitiden, i tillegg til å ha en overflod av kandidater. Du kan skille deg ut gjennom din viljestyrke og holdning, sier Frost. "Entusiasme og et friskt perspektiv er verdifulle kvaliteter for nyansatte," legger hun til. "Bruk dette til din fordel." Vær villig til å dykke inn og påta deg en rekke roller.

RELATERT: Karriere for unge kvinner kan aldri komme seg etter koronakrisen

Hvis du fremdeles jobber heltid eller deltid i en langsiktig rolle, kan du også ta små biter i din nye potensielle karriere. "Hva kan du gjøre som er lite og lavt trykk?" sier Davies. "Ikke nødvendigvis 'slutte i jobben min og gå videre.' Frykten vi føler med COVID er så stor. Hvordan kan vi prøve ting med en liten mengde tid og penger? Små eksperimenter er best. ”

Du har ferdigheter, ikke sant? Uansett om du har erfaring eller ikke, er det ved siden av. Rådføre. Be om praktikant. - Folk leter etter de som kan bidra deres kompetanse, og folk er ganske villige til å lytte, sier Davies. "Selvfølgelig kan dette bli betalt eller ikke - og ikke alle har privilegiet å jobbe uten lønn." Men kanskje vil en lønnskutt fungere, eller foreslå en idé i din bedrift. "Du kan til og med be om å få jobbe med et tverrfunksjonelt prosjekt i bedriften din før du bestemmer deg for å be om overføring," sier Davies.

På slutten av dagen er det aldri lett å bytte jobb. Det er alltid vanskelig å gå ut der på egen hånd, eller helt bestemme seg for en ny vei. Men hvis du har tenkt på et trekk, når alt er i flyt, kan det være riktig tidspunkt å redesigne livet ditt.

Hannah Nieves vet hvordan det er å ta små skritt mot en ny karriere. Hun visste at hun ønsket å gjøre en endring på heltid etter å ha tatt en utbrenthetsindusert tur til sykehuset i 2019 mens hun jobbet som markedsdirektør for et nasjonalt interiørfirma. Da 80% av Nieves 'selskap ble permittert på grunn av pandemien i mars, gikk hun inn i konsulentvirksomheten på heltid, og har vokst virksomheten til seks tall alene i år. "Hvis COVID har lært meg noe, er det at du kan forfølge drømmene dine og påvirke," sier hun.

Henderson har fremdeles frykt for sin nye vei, men minner seg hele tiden om at hun er dyktig og velutstyrt. For hvert nye i3 -partnerskap hun signerer, og hver klient hun påvirker positivt, forsvinner de "giftige tankene mer og mer", sier hun. Hun erobrer utfordringer, en etter en. Neste? Facebook markedsføring. "Jeg har brukt mer tid på å utvikle hashtag -strategien min enn jeg har lyst til å innrømme," forstår Henderson. #WeFeelThat