W ciągu ostatnich kilku lat dużo mówiło się o urlopie macierzyńskim, ale Alexis Ohanian uświadomiła sobie coś innego, co powinno być częścią tej rozmowy: urlop ojcowski. W nowym op-ed dla New York TimesOhanian wyjaśnia, że jest wdzięczny, że po urodzeniu dziecka wziął 16 tygodni urlopu ojcowskiego córkę, Olympia, i ma nadzieję, że rozmawiając o tym, jak ważne jest to, inni mężczyźni poczują się zmuszeni do podjęcia odejdź też.
Ohanian powiedział, że nigdy nie zastanawiał się nad pomysłem urlopu ojcowskiego. Jak wielu ludzi, powiedział, że jego ojciec nie brał urlopu, więc nie miał z tym bezpośredniego doświadczenia. Zauważył również, że dla wielu mężczyzn bycie postrzeganym jako „żywiciel rodziny” jest częścią bycia tatą, więc branie wolnego jest sprzeczne z intuicją. Jak ktoś może utrzymać rodzinę, jeśli nie pracuje? To jest rodzaj rzeczy, które chce rozwiać i wyjaśnił, że urlop ojcowski nie był dla niego opcją. Musiał wziąć wolne, aby opiekować się żoną, Serena Williams, i tym razem niech zobaczy, jak ważny jest urlop ojcowski.
Źródło: Theo Wargo/Getty Images
POWIĄZANE: Córka Sereny Williams jest jej mini-ja w Smar-Inspirowany kostium
„Zanim urodziła się Olimpia, nigdy nie myślałem zbyt wiele o urlopie ojcowskim i, szczerze mówiąc, polityka firmy Reddit nie była moim pomysłem. Nasza wiceprezes ds. ludzi i kultury, Katelin Holloway, przedstawiła mi to na spotkaniu i brzmiało OK, więc czemu nie?”, napisał Ohanian. „Potem przyszła Olimpia, po niemal śmiertelnych komplikacjach, które zmusiły moją żonę Serenę do poddania się cesarskiemu cięciu. Serena spędziła wiele dni na rekonwalescencji, walcząc o życie z zatorami płucnymi. Kiedy wróciliśmy do domu z naszą córeczką, Serena miała dziurę w brzuchu, która wymagała codziennej zmiany bandaży. Była na lekach. Nie mogła chodzić”.
Ohanian powiedział dalej, że rozumie, dlaczego mężczyźni wahają się przed wyjazdem. Nie chcą przejść na awans, chcą mieć pewność, że są w pracy, żeby nie stracić pracy, i nie myślą, że ich pracodawcy wspieraliby płatny urlop ojcowski. Jednak powołując się na dane z PL+US, organizacji zajmującej się płatnymi urlopami, mówi, że 84 procent ojców planuje wziąć wolne, mimo że tylko połowa z nich uważa, że ich miejsca pracy wspierają decyzja.
„Wszyscy ludzie zasługują na satysfakcjonującą pracę i bliskie więzi rodzinne. Żaden tata nie powinien czuć się zmuszony do całkowitego przedkładania pracy nad rodzinę w czasie tak ważnym, jak przybycie nowego dziecko — czas, który jest nie tylko krytyczny na początku, ale ma dalekosiężny wpływ po latach” napisał. „Wprowadzenie ojców (i rodzin) na właściwą stopę zaczyna się od urodzenia i nie może zależeć tylko od poszczególnych firm, aby tak się stało”.
POWIĄZANE: Serena Williams płakała, kiedy musiała z tego zrezygnować po powrocie do tenisa
Oprócz dbania o żonę, mówi, że przebywanie z córką w tych wczesnych dniach przygotowało go na nadchodzące lata. Teraz, kiedy spędził ten czas z córką, chce, aby każdy nowy tata miał takie same szanse — dla nich i ich dzieci.
„Jako jedynak bez kuzynów nie dorastałem wśród dzieci; w rzeczywistości nigdy go nie trzymałem, dopóki nie urodziła się moja córka” – napisał. „Na początku trzymanie jej przerażało mnie. „Jestem olbrzymem, a ona jest taka malutka… A jeśli ją złamię?” Nie zrobiłem tego — co było zachęcające — a potem nauczyłem się uspokajać jej płacz, kołysać do snu i radzić sobie z jej małymi latami z gracją”.
Na koniec Ohanian mówi, że uważa, że powinny istnieć federalne upoważnienia do urlopu dla „rodziców biologicznych, rodziców adopcyjnych i opiekunów „Dopóki to się nie stanie, zachęca każdego rodzica, aby powiedział swojemu szefowi, że Alexis Ohanian jest tutaj, aby wesprzeć pełne wykorzystanie płatnych Zostawić.
„Porozmawiaj ze swoimi szefami i powiedz im, że cię wysłałem”.