Pieniądze to władza, a kobiety nie mają z niej udziału. W Ameryce mężczyźni zarabiają o 20% więcej niż kobiety, a różnica ta jest jeszcze większa w przypadku kolorowych kobiet. Nadszedł czas, aby zamknąć tę lukę – i… to robią to kobiety.
Prawdopodobnie słyszałeś i doświadczyłeś luki płacowej: fakt, że przeciętna kobieta zarabia 80 centów na dolarze (jeszcze mniej w przypadku kolorowych kobiet) w porównaniu z mężczyznami.
Liczby te wyglądają szczególnie rażąco w świetle ruchów takich jak Time’s Up i #MeToo – a kwestie te są ze sobą nierozerwalnie związane, jako aktywista Ai-jen Poo wskazał w eseju dla naszych Pakiet równych wynagrodzeń. Ten sam seksizm, który leży u podstaw nękania i dyskryminacji ze względu na płeć, nie tylko podsyca różnice płacowe, ale stabilność finansowa jest również kluczem do pożegnania się z pracą, w której panują nieprzyjazne warunki pracy.
WIDEO: 10 cytatów znanych kobiet o pieniądzach
Oprócz różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn istnieje jednak inne zjawisko, które sprawia, że portfele mężczyzn są cięższe niż portfele kobiet, a jest to luka w inwestycjach ze względu na płeć. Chociaż często jest to pomijane, jest to znacznie większy problem, niż większość ludzi myśli. O ile większy? Według raportu, który
Pieniądze prowadzony w zeszłym roku, luka w inwestycjach ze względu na płeć może być kosztuje kobiety ponad 1 milion dolarów w trakcie ich kariery. Stanowi to jedną z największych maszyn do zarabiania pieniędzy, za którą tęsknią kobiety. (Do góry to wciąż 20-procentowa premia, którą mężczyźni otrzymują naturalnie za bycie mężczyzną).Źródło: Grafika autorstwa MONEY
POWIĄZANE: Jak potentat medialny Tina Brown nauczyła się negocjować – i dostała bonus w wysokości miliona dolarów
Luka płacowa oczywiście potęguje ten problem. Zgodnie z przewidywaniami Money, kobieta zarabiająca 50 000 USD może stracić 265 639 USD do luki inwestycyjnej do czasu przejścia na emeryturę; kobieta zarabiająca 103 000 dolarów może stracić 1,05 miliona dolarów. Kobiety zwykle trzymają 71 procent swoich pieniędzy w gotówce (mężczyźni 60 procent), co oznacza niskie ryzyko, ale także niską nagrodę, a ci, którzy inwestują, zwykle zaczynają później.
Ale nie nazywaj kobiet złymi inwestorami — w rzeczywistości luka inwestycyjna nie ma nic wspólnego z inwestowaniem w przenikliwość. Wielką ironią jest to, że kiedy kobiety robić inwestować, mają tendencję do przewyższania mężczyzn o prawie cały procent każdego roku. Tak, kobiety są „lepszymi” inwestorami. Średnio zachowują zimną krew podczas spadków na rynku, nie dają się złapać na tylu opłatach i nie stają się zarozumiali (tak, to zostało udowodnione przez badanie).
Bardziej prawdopodobna bariera? Strach — ten sam rodzaj, który sprawia, że kobiety są przede wszystkim dobrymi inwestorami. Według sondażu przeprowadzonego dzisiaj przez SoFi i Levo League wśród 2000 milenialsów, 56 procent uczestników wymieniło strach jako główny powód, dla którego nie inwestują. „Podczas gdy kobiety chętniej przeprowadzają badania, aby zmaksymalizować komfort kupowania i sprzedawania papierów wartościowych, mężczyźni decydują się na ten krok. Mężczyźni zaczynają inwestować wcześniej, nie krępując się brakiem pewności siebie” – Alison Norris, certyfikowany planista finansowy w SoFi, mówi W stylu jej obserwacji. Ale dodaje: „Zbyt pewność siebie może być szkodliwą cechą inwestycyjną, a nasz dyskomfort może działać na naszą korzyść”. Badania pokazują, że kobiety bardziej świadome ryzyka finansowego niż mężczyźni, Pieniądze podkreśla, co pomaga im podejmować świadome, racjonalne decyzje inwestycyjne.
Źródło: Grafika autorstwa MONEY
POWIĄZANE: Molestowanie seksualne zwiększa lukę płacową
Dobra wiadomość: oznacza to, że możesz ominąć lukę inwestycyjną, no cóż, inwestując. W szczególności milenialsi są inwestowanie mniej niż starsze pokolenia ogólnie. Jednak 60 procent ankietowanych millenialsów otrzymuje dodatkową gotówkę po opłaceniu miesięcznych wydatków — i chcieć zainwestować.
Najlepsze miejsce na rozpoczęcie? Inwestowanie w konto emerytalne 401(k), jeśli Twój pracodawca je oferuje. Wiele firm ma programy dopasowujące (czytaj: darmowe pieniądze!), a Twoje składki będą rosły nieopodatkowane, a tym samym szybciej. Indywidualne konta emerytalne (IRA) poza pracą są również dobrym rozwiązaniem i zapewniają zachęty podatkowe. „Najlepsze praktyki branżowe zalecają oszczędzanie 15% rocznych dochodów na emeryturę. Jeśli 15% to w tej chwili za dużo, oszczędzaj, co możesz i zobowiązuj się do zwiększania procentu, który wkładasz w regularnych odstępach czasu, na przykład, gdy otrzymasz premię lub podwyżkę” – mówi Norris.
Jeśli jesteś gotowy na dodatkowe inwestycje, najpierw określ swoje konkretne cele, które mogą obejmować zakup domu, wzięcie urlopu lub zmianę stylu życia. „Te cele pomogą ci określić właściwą strategię inwestycyjną” – mówi Norris. „Horyzont czasowy, jaki masz dla swoich celów – ile czasu masz do ich osiągnięcia – jest główną rzeczą, która powinna decydować o tym, jak inwestujesz. Jeśli masz dużo czasu na oszczędzanie i inwestowanie w cel, możesz być bardziej agresywny. Jeśli twój cel jest tuż za rogiem, powinieneś być bardziej konserwatywny”.
Źródło: Grafika autorstwa MONEY
Inwestowanie w pewnym momencie będzie oznaczać przegraną, ostrzega Norris – ale chodzi o grę w długą grę. „Kluczem jest oczekiwanie, że rynek będzie się wahał i utrzyma kurs, bez względu na wszystko. Musisz sobie powiedzieć – w dobrych czasach, zanim jeszcze zobaczysz te spadki – że się wydarzą.
Bez względu na rodzaj inwestycji, najlepszym sposobem na wypełnienie luki i uzyskanie wartości swoich pieniędzy jest uczynienie z tego rutynowego nawyku. Zainwestowanie odrobiny pieniędzy z każdej wypłaty daje Twojemu portfelowi możliwość gwałtownego wzrostu. Może się to wydawać ryzykiem, niedogodnością lub po prostu niedużą sprawą, ale warto się opłacić.