Gildia Aktorów Filmowych właśnie zrobiła duży krok, aby chronić swoich członków przed molestowaniem seksualnym.
W styczniu SAG-AFTRA – co oznacza Gildię Aktorów Ekranowych – Amerykańska Federacja Artystów Telewizji i Radia – ogłosiła, że rozwija nowy Kodeks Postępowania to odnosiłoby się konkretnie do molestowania seksualnego. Jak można się domyślić, inicjatywa ta została pobudzona przez niepokojącą liczbę zarzutów o niewłaściwe zachowanie seksualne, które wyszły z Hollywood w ciągu ostatnich kilku miesięcy.
Źródło: James D. Obrazy Morgan/Getty
Inicjatywa grupy została ogłoszona przez aktorki Brie Larson i Lupitę Nyong'o podczas rozdania nagród SAG 2018 i obejmie członków ruchu Time's Up.
„Współpracujemy z naszymi członkami, w tym kilkoma, którzy są aktywni w kampanii Time's Up, nad opracowaniem Kodeksu Postępowania, który zapewnia jasne wytyczne dotyczące bezpieczeństwa dla wykonawców w środowisku pracy oraz w środowiskach społecznych związanych z pracą, takich jak przesłuchania, imprezy okolicznościowe, festiwale itp., w których często dochodzi do nękania” – powiedziała Gabrielle Carteris, prezes SAG-AFTRA w oświadczeniu dla
W stylu.Zgodnie ze swoim słowem, SAG-AFTRA wydała tę nowość Kodeks postępowania w sprawie molestowania seksualnego w ten weekend, a dokument zawiera niezbędne informacje i wytyczne, które, miejmy nadzieję, sprawią, że branża rozrywkowa stanie się bezpieczniejszym miejscem pracy.
W pięciostronicowym dokumencie zawarte są definicje różnych rodzajów molestowania seksualnego, obowiązki prawne pracodawców, oczekiwania członków SAG, wytyczne dotyczące zgłaszania molestowania seksualnego, pomocne zasoby oraz jeszcze.
„Aby naprawdę zmienić kulturę, musimy być odważni i chętni. W najprostszym przypadku ten Kodeks ostatecznie pomoże lepiej zdefiniować, czym jest nękanie i jakie są prawa członków w rzeczywistych sytuacjach” – powiedział Carteris, zgodnie z Ostateczny termin. „Idziemy jednak dalej, uruchamiając naszą inicjatywę Cztery Filary Zmian, aby osiągnąć bezpieczne miejsca pracy i zwiększyć równość”.
„Ta inicjatywa zapewnia kluczowe ramy dla naszych wspólnych wysiłków na rzecz dalszego wzmocnienia ochrony SAG-AFTRA członków, którzy doświadczają nękania w miejscu pracy”, powiedział krajowy dyrektor wykonawczy SAG-AFTRA David White, zgodnie z źródło. „Nasze kompleksowe podejście zapewnia, że koncentrujemy się na dostarczaniu członkom jasnych informacji, udostępnianiu szkoleń, które są istotne i praktyczne oraz współpracując z partnerami branżowymi w celu rozszerzenia naszych narzędzi do interweniowania i wspierania ofiar nękania w miejscu pracy i napaść. Jesteśmy bardzo podekscytowani możliwością zaangażowania się w ten wysiłek”.
SAG-AFTRA zauważyła również, że wyda dodatkowe dokumenty zawierające praktyczne wskazówki dotyczące postępowania z niewłaściwym zachowaniem seksualnym zarówno w pracy, jak i poza nią.