Tem-se falado muito sobre a licença-maternidade nos últimos anos, mas Alexis Ohanian falou sério sobre outra coisa que deveria fazer parte dessa conversa: a licença-paternidade. Em um novo artigo para o New York Times, Ohanian explica que é grato por ter tirado 16 semanas de licença paternidade após o nascimento de seu filha, Olympia, e espera que, ao falar sobre como isso é importante, outros homens se sintam compelidos a tomar saia também.
Ohanian disse que nunca pensou muito na ideia de licença paternidade. Como muitas pessoas, ele disse que seu pai não tirou licença, então ele não teve experiência em primeira mão com isso. Ele também observou que, para muitos homens, ser visto como um "ganha-pão" faz parte de ser pai, portanto, tirar uma folga é contra-intuitivo. Como alguém pode sustentar sua família se não estiver trabalhando? Esse é o tipo de coisa que ele quer dissipar e explicou que tirar licença-paternidade não era uma opção para ele. Ele teve que tirar uma folga para cuidar de sua esposa, Serena Williams, e dessa vez deixá-lo ver o quão importante é a licença-paternidade.
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"Antes de Olympia nascer, nunca tinha pensado muito sobre a licença paternidade e, para ser honesto, a política da empresa do Reddit não foi ideia minha. Nosso vice-presidente de Pessoas e Cultura, Katelin Holloway, trouxe isso para mim em uma reunião e pareceu OK, então por que não? ", Escreveu Ohanian. "Então veio Olympia, depois que complicações quase fatais forçaram minha esposa, Serena, a se submeter a uma cesariana de emergência. Serena passou dias em recuperação lutando pela vida contra as embolias pulmonares. Quando voltamos para casa com nossa filha, Serena tinha um buraco no abdômen que precisava de trocas diárias de curativo. Ela estava tomando remédios. Ela não conseguia andar. "
Ohanian continuou dizendo que podia ver por que os homens hesitariam em se despedir. Eles não querem ser preteridos em promoções, querem ter certeza de que estão trabalhando para não perderem seus empregos e não acham que seus empregadores apoiariam licença-paternidade remunerada. No entanto, citando dados do PL + US, um grupo de defesa de licenças remuneradas, ele diz que 84 por cento dos pais planejam para tirar uma folga, embora apenas metade deles sinta que seus locais de trabalho apoiariam o decisão.
“Todas as pessoas merecem um trabalho gratificante e laços familiares estreitos. Nenhum pai deve se sentir forçado a priorizar totalmente o trabalho sobre a família em um momento tão importante quanto a chegada de um novo baby - um momento que não é apenas crítico no início, mas tem um impacto de longo alcance anos depois ", ele escreveu. "Colocar os pais (e, por sua vez, as famílias) com o pé direito começa no nascimento, e não pode ser apenas uma questão de empresas individuais garantir que isso aconteça."
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Além de cuidar da esposa, ele diz que estar ao lado da filha naqueles primeiros dias o preparou para os anos que viriam. Agora que passou esse tempo com sua filha, ele quer que todos os novos pais tenham as mesmas chances - para eles e seus filhos.
"Como filha única e sem primos, não cresci perto de bebês; na verdade, nunca segurei uma até minha filha nascer ", escreveu ele. "No começo, segurá-la me apavorou. 'Eu sou um gigante e ela é tão pequena... E se eu quebrá-la?' Eu não fiz - o que foi encorajador - e então eu aprendi como acalmar seu choro, embalá-la para dormir e lidar com seus anos de criança com graça. "
Como nota final, Ohanian diz que acredita que deveria haver mandatos federais para licença para "pais biológicos, pais adotivos e cuidadores iguais. "Até que isso aconteça, ele incentiva qualquer pai a dizer ao chefe que Alexis Ohanian está aqui para apoiar o aproveitamento total de sair.
"Fale com seus chefes e diga a eles que eu te enviei."