Laura Harrier foi uma das 300 mulheres, junto com Reese Witherspoon, Jennifer Aniston e Shonda Rhimes, que assinaram seus nomes com um poderoso New York Times carta aberta segunda-feira anunciando o Time’s Up da coalizão anti-assédio liderada por Hollywood.
Mas, mais do que visibilidade, a principal preocupação do grupo é como canalizar a raiva e a consciência em torno das revelações abrangentes de má conduta sexual em uma estratégia real. “Acho que a única maneira de criar uma mudança sistemática em toda a sociedade é ter um plano de ação claro e decisivo”, disse Harrier No estilo.
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Parte desse plano incluía a criação de um fundo de defesa legal para vítimas de assédio que arrecadou mais de $ 14 milhões através do Go Fund Me. Mas Harrier também viu os efeitos positivos do ativismo anti-assédio penetrar em sua vida diária - inclusive na forma como as pessoas a tratam no trabalho.
“Desde que esses movimentos começaram, notei uma maior consciência sobre como as mulheres são faladas e tratadas,” o
Homem-Aranha: Homecoming atriz disse. “Os homens parecem estar pensando duas vezes sobre um toque injustificado ou um comentário impróprio. Estive recentemente em um ambiente de trabalho e fui chamado de ‘querido’. Ele imediatamente disse algo como ‘Oh, merda, não devo mais dizer isso’ ”.RELACIONADOS: Rashida Jones fecha os críticos do blecaute do tapete vermelho do Globo de Ouro
Se essa resposta foi motivada por medo ou compreensão, ela sinaliza uma maior autoconsciência, disse ela. “Tenho esperança de que estejamos começando a criar mudanças no local de trabalho das mulheres tratadas com respeito como iguais.”
Harrier não está tão surpreso que ela já esteja vendo sinais de mudança. Com o Time’s Up, ela disse, tudo se encaixou em um período de tempo extremamente curto. “As mulheres envolvidas são todas brilhantes e dinâmicas, então as coisas tiveram uma diretriz clara e tomaram forma rapidamente.”
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Em outra demonstração de ativismo anti-assédio, o Times Up também está incentivando as mulheres a usarem todas as roupas pretas no tapete vermelho do Globo de Ouro, em vez da plumagem usual de vestidos coloridos. “Para o Globo de Ouro, as mulheres estão se unindo em um ato de solidariedade para mostrar que a mudança está chegando,” Harrier disse, desafiando a noção de que o "apagão" é muito silencioso ou despretensioso, como alguns críticos têm disse. “Este não é de forma alguma um protesto silencioso. Em vez disso, é uma oportunidade para as mulheres não apenas responderem à velha questão de "Quem você está vestindo?", Mas, em vez disso, usarem essa plataforma para falar sobre porque eles estão usando. ”
Para Harrier, o protesto representa o verdadeiro espírito de inclusão e interseccionalidade do grupo. “A interseccionalidade é crucial para o Time's Up porque este é um movimento para todas as mulheres em todos os setores”, disse Harrier. “Um remédio de tamanho único para a opressão e o assédio nunca funcionaria. Portanto, a interseccionalidade é a chave para promover uma mudança verdadeira, especialmente para as mais vulneráveis de nossas irmãs ”.