Você conhece aquele amigo a quem sempre pede conselhos relacionados ao trabalho - seja sobre o que vestir para uma grande entrevista ou como lidar com uma situação no escritório que parece um desastre completo? Para mim, essa amiga sempre foi Hillary Kerr. Começamos nossas carreiras lado a lado no início de 2000 e não muito depois, em 2006, ela foi cofundadora WhoWhatWear.com com Katherine Power, igualmente experiente em termos profissionais.
Na década desde o lançamento de seu site, Kerr e Power expandiram seus negócios sob o banner Clique Media Group (que adicionou site de beleza Byrdie.com e destino de estilo de vida MyDomaine.com em 2013) e estreou recentemente sua própria linha com o alvo. Portanto, faz todo o sentido que o último livro da dupla se concentre em ser estratégico e estiloso enquanto constrói a carreira dos seus sonhos. O Código de Carreira tem conselhos práticos e honestos para leitores em todas as fases de seu desenvolvimento profissional. Leia cinco dicas em No estilo encontrou o mais inspirador e ressonante - e pegue o livro, fora hoje, para obter ainda mais.
1. Nunca pare de pesquisar seu campo
Kerr e Power não apenas aconselham fazer sua lição de casa antes de uma grande entrevista de emprego, mas também sugerem permanecer altamente engajado na empresa em geral, tendências de mercado e notícias relevantes assim que você tenho o emprego. “Ao se manter atualizado sobre seu setor ao longo de sua carreira, você será capaz de reconhecer e aproveitar as oportunidades antes que seus colegas o façam”, escrevem eles.
2. Sempre erre ao lado do profissionalismo
Mantenha os e-mails de trabalho educados e completos. Lembre-se: "Depois de clicar em 'enviar' em um e-mail, você não tem ideia de onde isso vai parar... A pessoa para quem você enviou poderia encaminhá-lo, sem contexto, para alguém muito importante na empresa dela. Ele pode ser enviado a alguém acidentalmente. "Eles também recomendam estar ciente de quanto do seu vida privada que você está compartilhando com colegas de trabalho - aqueles que estão acima de você na hierarquia e aqueles abaixo, como Nós vamos. "Quanto mais sênior você for, mais imperativo é que não compartilhe demais", dizem eles. "Em uma posição de nível sênior, você é responsável por definir o tom de quantas pessoas compartilham ou não, então use seu poder com sabedoria!"
3. A proatividade geralmente compensa
Faça o possível para antecipar as necessidades de seu chefe e não o faça perseguir informações. “O envio de atualizações de status simples para as partes relevantes, completas com um plano rapidamente reformulado sobre suas próximas etapas dá a todos paz de espírito”, dizem eles.
Crédito: Clique Media Group
4. Você sempre terá um colega complicado
Mesmo no melhor ambiente de trabalho, você terá pelo menos uma pessoa qualificada como "dramática, louco, agressivo, rude, pouco inteligente, teimoso, sem imaginação, preguiçoso, desleixado ou geralmente irritante ", o par escreve. "Você vai ter que lidar com eles, então é melhor ter um plano de jogo." Como lidar com um encrenqueiro? Esteja ciente de seu papel em qualquer questão que possa surgir, marque uma reunião privada para tratar calmamente de quaisquer problemas e documente suas conversas e planos de ação para resolver as coisas.
5. Assuma seus erros
Quando você bagunça no trabalho, o instinto pode ser minimizar o problema. Kerr e Power sugerem, em vez disso, assumir calmamente a responsabilidade, desculpar-se e apresentar três idéias de como consertar a situação. "Ser pró-ativo nessas situações é extremamente importante", escrevem eles. "Isso lhe dá algo útil para fazer e mostra a todos que você não está paralisado pela crise."