Os fundadores da marca Black Beauty devem seguir

Está estaticamente comprovado que as mulheres negras têm uma ligação profundamente pessoal com produtos de beleza.

De acordo com um relatório de 2018 por Nielson, Os consumidores negros tendem a gastar nove vezes mais em produtos de beleza do que qualquer outro grupo. Em nossa própria pesquisa sobre mulheres e cuidados pessoais, descobrimos que mulheres negras investem acima da média no cabelo e produtos de beleza em várias categorias.

No entanto, apesar da enorme demanda por produtos e ferramentas que atendam às necessidades específicas de cada padrão natural de cachos e pele rica em melanina, A beleza negra tem sido historicamente ignorada e sub-representada em todas as facetas da indústria, desde as marcas nas prateleiras dos corredores de beleza até as pessoas da diretoria até o desenvolvimento dos produtos.

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Em vez de fazer "funcionar" com o que está por aí, os empresários negros começaram suas próprias marcas, fornecendo produtos que realçam a beleza do negro e espaços onde suas comunidades se sintam vistas. Veja Miko Branch, cofundadora da Miss Jessie's, e Lisa Price, da Carol's Daughter, por exemplo. Duas marcas que trouxeram produtos de cuidados para os cabelos acessíveis e eficazes para cada padrão de cachos lindos para lojas do mercado de massa. Shontay Lundy, fundador da Protetor Solar Black Girl, criou um FPS que não deixa uma camada branca nos tons de pele escuros, em resposta ao mito de que a pele rica em melanina não pode sofrer queimaduras de sol ou câncer de pele.

Mas a representação vai além das fórmulas dos produtos. Em resposta à falta de negros em cargos de tomada de decisão na América corporativa, o fundador da Uoma Beauty, Sharon Chuter, lançou Puxe ou cale a boca para mudar no verão de 2020. A Chuter estimulou marcas e empresas em todos os setores - incluindo beleza - a compartilhar as porcentagens de diversidade de sua equipe em todos os níveis, para manter aqueles em cargos de contratação são responsáveis ​​e incentivam uma mudança real que os consumidores podem ver quando fazem compras e que os indivíduos podem experimentar no mundo em geral.

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Depois, há os maquiadores e cabeleireiros negros que criam os looks que desafiam as fronteiras que se tornam tendências. A lendária maquiadora Pat McGrath, responsável por alguns dos looks mais memoráveis ​​das últimas duas décadas, se tornou a primeira maquiadora a ser homenageada com uma Dama do Império Britânico. Sir John, Maquiador e Diretor de Criação da L'Oréal Paris EUA, é o homem por trás do brilho característico de Beyoncé, e sua visão de maquiagem é tão influente que ele até transformou a Barbie. Vernon François é conhecido por trazer o cabelo natural em toda a sua glória para o tapete vermelho com os estilos esculturais que ele criado para Lupita Nyong'o, e sua linha de tratamento capilar acessível e homônima projetada especificamente para cuidar e aprimorar todos os cachos padrões.

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Uma mulher tão icônica e lendária como Dame Pat McGrath dispensa apresentações. Mas vamos dizer isso, se você já precisou saber como é uma mulher que realmente se fez sozinha, McGrath é exatamente isso.

Criado por uma mãe imigrante jamaicana em Northampton, Inglaterra, McGrath não tem nenhum treinamento formal quando se trata de aplicação de maquiagem. No entanto, sua paixão e amor por todas as coisas principal levou-a a ser destemida com os looks que criou, eventualmente chamando a atenção de designers importantes como Givenchy, Gucci, Lanvin, Louis Vuitton e Versace, para citar alguns.

Mas, embora a inegável Mãe da maquiagem tenha criado inúmeros looks para os maiores desfiles do mundo, ela credita seu início humilde por que adora maquiagem e moda. Ou seja, sua mãe, Jean, que trabalhava como costureira e expôs a filha a um mundo de belas possibilidades.

Além de seu trabalho com designers, Pat McGrath Labs, a linha do próprio maquiador, foi avaliada em gritantes US $ 1 bilhão em 2018. Quanto ao futuro de sua marca, no verdadeiro estilo Pat, McGrath só planeja continuar a levar as coisas a um nível mais alto. "Realmente e verdadeiramente, [eu quero] continuar a ultrapassar os limites, empurrar as fórmulas - crescimento", diz ela. "Tem tudo a ver com mais. Trata-se de trazer mais excelência ao mercado e impulsionar a ciência da maquiagem. É disso que se trata."

Tão lindo e espetacular quanto o cabelo 4C é (pode desafiar a gravidade, olá!), Representação e produtos eficazes estão faltando para este tipo de cachos - e isso não é segredo. Alicia Ferguson sabia que era hora de as coisas mudarem. “Todas nós ouvimos histórias sobre nós mesmas, especialmente como mulheres negras em relação aos nossos cabelos”, ela compartilha. "Minha equipe e eu queríamos redefinir a história do cabelo 4C e então 4C apenas nasceu para normalizar a beleza e a textura das dobras e bobinas 4C. "

Com quatro produtos na linha, os idealizadores por trás da marca queriam deixar claro que você não precisava usar uma série de produtos para estilizar esse tipo de cabelo, apenas precisava de produtos que funcionassem. E com isso, o objetivo era fazer com que mais mulheres se sentissem mais confortáveis ​​balançando seus cabelos 4C.

No entanto, Ferguson sabe que há um longo caminho a percorrer quando se trata da aceitação do resto da comunidade natural (e do mundo) de cabelos crespos em toda a sua glória. “Há muito trabalho que precisa ser feito na indústria da beleza com vergonha da textura do cabelo e colorismo”, diz ela. "O 4C Only estará na vanguarda da redefinição e criação de espaço para novas histórias a serem contadas e ofertas de produtos que têm meus colegas 4C na frente e no centro, porque acreditamos que a revolução será hidratado! "

Barbear é uma maneira rápida e fácil de se livrar dos pêlos indesejáveis. No entanto, o problema é que, se você usar a lâmina errada, pode acabar tendo inchaços dolorosos no dia seguinte, o que é um dos principais motivos pelos quais muitos optam pela depilação com cera.

Mas e se houvesse uma maneira de se barbear sem a irritação subsequente?

Karen Young tem como objetivo oferecer exatamente isso desde que lançou Oui o Povo em 2015, com a missão de não só ajudar as pessoas a se sentirem mais bonitas com a própria pele, mas também a se sentirem bem com a compra. “Eu queria ultrapassar os limites da cultura, ter uma conversa e desafiar a linguagem e a forma como temos sido enquadradas pelas marcas de beleza”, ela compartilha. "Sob esse guarda-chuva, Oui the People fabrica belos produtos de cuidado corporal que oferecem resultados em uma embalagem sustentável, limpa e cuidadosa."

É por isso que em todas as imagens do site, ela apenas deixa a pele parecer pele, o que é sua ideia perfeita. “Espero que na próxima década as mulheres não vendam mais produtos sob o pretexto de que precisam ser perfeitas ou não ter idade para serem consideradas valiosas para a sociedade”, afirma. "Já basta. Há muito tempo que vendemos essa lista de produtos e é hora de parar de fingir que ela não teve nenhum efeito sobre a maneira como nos vemos ou sobre nosso valor geral. Espero que Oui the People tenha alguma participação nessa mudança e espero que isso seja feito com toda a força de marcas como a nossa por trás disso. "

Muito parecido com Young, Tristan Walker sabia em primeira mão como fazer a barba pode ser irritante, especialmente para um homem negro sujeito a golpes de navalha. Mas, como um jovem profissional que já foi estagiário em Wall Street, esperava-se que ele não tivesse pelos faciais na época. “Um dia, fui chamado por um supervisor, na frente de todos os demais funcionários, por não estar barbeado”, lembra. Mas seu chefe na época mal sabia, Walker havia recentemente abandonado o uso de uma navalha e queria evitar mais crises. “Irritação ao barbear e inchaços da navalha podem levar a marcas escuras, juntamente com outros problemas”, explica ele. "Isso é muito significativo e afeta 80% dos homens e mulheres negros em todo o mundo. Quando isso aconteceu, não sabia o que usar para resolver o problema. Minha confiança sofreu um grande golpe. "

Com essa experiência negativa em mente, Walker pensou imediatamente em seus dois filhos pequenos e no que aconteceria com eles se decidissem entrar no espaço corporativo. É assim que Bisel, uma linha de produtos de higiene especialmente elaborados.

Naturalmente, assim que a linha foi lançada na Target, Walker trouxe seu filho mais velho - que tinha dois anos na época - para dar uma olhada. Mas, embora o fundador não conseguisse encontrar seus produtos no início, não demorou muito para que seu filho os localizasse nas prateleiras. "Meu filho apontou para trás de mim e disse: 'Dada!'", Exclama Walker. "Ele tinha acabado de ver minha foto em uma de nossas caixas. Pense nisso. Esta foi sua primeira experiência real no varejo e ele teve uma experiência pela qual eu esperei por toda a minha vida. "

O Bevel causou sérias repercussões na indústria de cuidados pessoais desde que foi lançado em 2013, e Walker não tem planos de desacelerar. “Ao pensar no futuro da Bevel e no trabalho que estamos fazendo, a palavra que vem à mente é 'mais'”, ele compartilha. "Mais desenvolvimento de produto, mais teste de produto, mais distribuição no varejo e mais apoio a causas que realmente envolvem a comunidade negra como um todo, e os homens negros especificamente."

Em Miami, onde Shontay Lundy fundou Protetor Solar Black Girl em 2016, todo dia pode ser um dia de praia. Frustrada com o resíduo branco e farináceo que os filtros solares deixavam em seu tom de pele, Londay criou sua própria linha de produtos FPS formulados sem oxibenzona e parabenos. “Não havia marcas de protetores solares que falassem diretamente comigo e nenhuma marca fazia questão de se conectar comigo”, diz ela. “Eu nem queria experimentar os produtos deles, por isso não usei protetor solar. Isso é o que faltou. Nunca fui ensinado sobre segurança contra o sol e não tinha opções viáveis ​​para proteger minha pele. Se eu me sentia assim, tinha certeza de que outros também se sentiam. "

Cinco anos depois, o protetor solar Black Girl é vendido na Target, recentemente expandido para a Nigéria e inclui uma linha infantil de produtos. “É extremamente reconfortante ver mais pessoas negras hidratadas e protegendo a pele do sol com protetor solar Black Girl”, afirma Lundy. “Acredito que a desinformação sobre a importância foi e ainda é a razão de muitos negros não usarem protetor solar. Continuando a educar os consumidores sobre a importância do uso de protetor solar, esperamos continuar a abrir mentes sobre a necessidade de proteção com FPS. "

Felicia Leatherwood sabe em primeira mão como é lidar com a discriminação do cabelo. Na verdade, ela se tornou estilista por isso mesmo. “Comecei essa jornada porque não havia ninguém que entendesse como trabalhar o meu cabelo”, conta. "Eu realmente só queria mostrar às mulheres como apreciar sua própria textura de cabelo."

E quando ela diz textura, ela se refere a cada um deles. Veja como ela estiliza o cabelo 4C de Issa Rae como exemplo. Embora haja uma falsa noção de que o cabelo crespo é de alguma forma "difícil", "ruim" e "incontrolável", Leatherwood provou que todos estavam errados ao mostrar sozinho o mundo em que o cabelo 4C pode ser tão versátil quanto qualquer outro tipo de cabelo - desde o estilo real que ela criou para a estrela no Met Gala de 2018, a cada look que ela usou sobre Inseguro.

Além do penteado, a Leatherwood também criou a melhor (e não dizemos isso levianamente) a escova de desembaraçamento de todos os tempos, apropriadamente nomeada Pincele com o melhor. Esta ferramenta inovadora apresenta cerdas flexíveis amplamente espaçadas que desembaraçam todos os tipos de cabelo sem os puxões ou puxões que podem causar a quebra.

"Minha esperança para o futuro é que todas as texturas de cabelo sejam reconhecidas como belas", diz Leatherwood. “Quero que as meninas entendam que existem opções e não existe uma maneira certa de ser bonita. Eu realmente quero que nos envolvamos na totalidade, da cabeça aos pés. Porque sinto que, assim que fizermos isso, seremos capazes de ver como a confiança realmente se parece. "

A vitamina C é um dos ingredientes que todo dermatologista recomendará que você tenha como parte de sua rotina de beleza. O único problema? Se não for formulado corretamente, pode oxidar facilmente e se tornar ineficaz.

Mas Ron Robinson, fundador da BeautyStat e o químico cosmético que já havia trabalhado para marcas como Clinique e Revlon, encontrou uma maneira de contornar isso criando um método de encapsulamento proprietário para a vitamina C, que mantém sua eficácia. Depois de saber que sua fórmula única funcionava, o produto era bom demais para guardar para si mesmo. Mas, acredite ou não, quando ele criou o BeautyStat, na verdade não se tratava de criar produtos.

"Em meados dos anos 2000, vi o rápido crescimento das mídias sociais e senti que era necessário haver uma comunidade online onde os consumidores pudessem entre em contato com especialistas em beleza para saber mais sobre quais produtos de beleza funcionavam e não funcionavam, então criei BeautyStat, "ele ações. "A missão era publicar conteúdo especializado em beleza e análises de produtos para que os consumidores pudessem aprender mais com os internos. Isso os ajudaria a tomar decisões mais bem informadas sobre a compra de produtos de beleza. "

Robinson administrou a plataforma por pouco mais de uma década e, durante esse tempo, amigos e familiares conversaram com ele sobre começar sua própria marca. A princípio, ele descartou a ideia, pensando consigo mesmo: "Quem precisa de outra marca de beleza?" Em seguida, ele começou a pesquisar a tecnologia de vitamina C para os cuidados com a pele.

“Encontramos uma maneira de estabilizar a vitamina C pura”, diz ele. “Simultaneamente, testamos o conceito de lançarmos uma marca com nosso próprio banco de dados de consumidores, que mostrou que o conceito de nossa marca era muito forte, com alto interesse de compra e relevância. Depois de receber os resultados dos testes clínicos independentes, que se mostraram incríveis, eu disse imediatamente: 'Este é uma inovação, precisamos lançar isso em BeautyStat Cosmetics. ' E bem ali, a marca e o produto eram nascido."

O resto, como dizem, é história.

Quando os trágicos e sem sentido assassinatos de George Floyd e Breonna ocorreram em 2020, o país entrou em erupção. Protestos estavam sendo organizados em todo o país e conversas sobre o histórico impacto negativo do racismo sistêmico atingiram quase todos os setores - incluindo o de beleza. Foi quando Nyakio Grieco soube que precisava criar um espaço para ajudar os fundadores da Black Beauty a construir capital financeiro. "Eu co-fundei Thirteen Lune em dezembro 2020. É uma plataforma de e-commerce para descoberta de marcas de beleza criadas pelos fundadores da Black e Brown, que criam produtos para pessoas de todas as cores ”, compartilha.

E foi um sucesso instantâneo entre os consumidores e se tornou um de nossos produtos preferidos desde então.

“Fiquei muito feliz e orgulhoso por ver o grupo diversificado de consumidores que vieram descobrir essas marcas. Eu soube naquele momento que tínhamos criado uma experiência de beleza verdadeiramente inclusiva ", diz ela.

Grieco não tem nada além de grandes esperanças para o espaço que ela construiu e o impacto que terá no mundo. "Ao construir nossas marcas e fundadores com grande sucesso, ajudamos a construir riqueza geracional em comunidades negras e pardas, ajudando, portanto, a aliviar o racismo sistêmico", diz ela. “A indústria da beleza tem a oportunidade de se unir e se unir. Aguardo com expectativa a Thirteen Lune liderando a tarefa de ser um exemplo da verdadeira inclusão em nosso setor. "

Filha da carol, um produto básico para produtos naturais na drogaria, nasceu na cozinha de Lisa Price, no Brooklyn, onde ela preparou o seu próprio misturas para cuidados com o cabelo e o corpo usando ingredientes facilmente acessíveis, como manteiga de karité, óleo de coco e jojoba óleo.

No início, Price não percebeu que seus produtos estavam preenchendo uma lacuna no mercado. “Quando comecei a marca em 1993, eu era natural e conhecia muitos naturais”, diz ela. "Eu sabia que não éramos a norma, mas sabia que estávamos lá e, no início, senti que não havia variedade suficiente. Tudo o que existia tinha uma certa aparência, sensação, mensagem, cheiro, embalagem, etc. Faltava diversão e capricho. Eu queria que meus produtos atendessem a um propósito, trouxessem benefícios, mas também fizessem você se sentir bonita, cheirasse bem e fizesse você sorrir. "

Quase 30 anos depois, Price continua a remixar o dia da lavagem reinventando categorias de produtos básicos, como condicionador, e incentiva outros empresários negros a seguirem seus sonhos também. "Conheça seus números e os de seus concorrentes. Conheça a sua história e como contá-la através do seu marketing, das suas cores, das suas texturas ”, aconselha Price. "Seja quem você é autenticamente e não o que você acha que os outros querem que você seja. Este trabalho é desafiador, gratificante e pode ser uma afirmação da vida, mas os objetivos necessários não podem ser alcançados quando partimos de um compromisso. "

Nude não é uma tonalidade que serve para todos - se base ou esmalte é o produto que temos em mãos. Quando sua filha de três anos se apaixonou por esmaltes, Jacqueline Carrington percebeu que tons neutros disponíveis não refletiam a beleza em cada tom de pele, especificamente ricos em melanina pele. “Enquanto crescia, nunca vi imagens de cores de esmaltes em tons de pele castanhos que representassem a mim mesma ou a qualquer um dos meus amigos e família”, reflete ela. “Eu queria criar uma marca que fizesse a curadoria de cores de esmaltes que complementassem os vários tons de pele morena ao redor do mundo como o primeiro pensamento, não uma reflexão tardia. Então eu lancei Pessoas de cor, esmalte não tóxico, vegano, sem crueldade, que celebra as pessoas de cor e aquelas que vivem de cor, porque todos vivemos em um mundo de cor! " 

Criar mais cores de esmalte é apenas metade da equação. Carrington espera que no futuro mais marcas apresentem vários tons de mãos castanhas ao promover seus esmaltes. “Para ajudar a impulsionar uma mudança real na indústria, é muito importante melhorar as marcas de esmaltes Black e outras de propriedade da PoC”, diz ela. "Todos nós precisamos fazer a nossa parte e apoiar uns aos outros para gerar conscientização, é por isso que estamos tão entusiasmados em trabalhar com o Facebook para promover Empresas de propriedade de negros para sua campanha #BuyBlack Friday e estão ansiosos para encontrar maneiras de continuarmos a defender marcas inclusivas no futuro."

Shirley Raines nem sempre teve as coisas fáceis. Cinco dias antes do terceiro aniversário de seu primeiro filho, ele faleceu, deixando Raines profundamente perturbada. "Fiquei com um péssimo transtorno de pânico / ansiedade e lutei contra ele junto com a depressão por muitos anos", ela revela. “Minha vida tem sido tão difícil e às vezes eu me pergunto: 'Por que ainda estou aqui?' Tomei Prozac quando fiz 49 anos e decidi que precisava encontrar uma maneira de lidar com esse trauma e essa dor em minha vida. "

É por isso que, em 2017, ela lançou Beauty 2 the Streetz, uma organização sem fins lucrativos criada para oferecer às pessoas que vivem sem-teto no Skid Row da Califórnia, chuveiros, cortes de cabelo, tintura de cabelo, reformas e refeições caseiras quentes. Ela atende mais de 600 pessoas por semana.

“Eu me senti em paz no meio desse mundo caótico, senti que minha dor e trauma tinham um propósito e isso tornava mais fácil conviver”, diz ela. "Tenho feito isso há quase quatro anos e tenho uma equipe incrível - e a pandemia não nos impediu."

Desde o lançamento da iniciativa, Raines conheceu inúmeras pessoas extraordinárias. Mas há uma pessoa em particular, que atende pelo nome de Q, que ela nunca vai esquecer. "Q foi uma das primeiras pessoas sem-teto com quem fiz contato, Q se tornou minha família", conta o fundador. "Em outubro, uma história que fizemos com Kamau Bell de United Shades of America e Q fez parte da nossa entrevista. Depois de quase quatro anos cuidando de Q e mais de 26 anos desde que ela viu sua família, eles estavam assistindo ao show e a viram. Eles vieram rapidamente e levaram Q para casa. Ela está alojada e passou as férias com a família depois de tantos anos. Sentirei muito a falta dela e continuamos em contato, mas esse é o sonho que queremos para toda a nossa comunidade de moradores de rua. "

Você sabe quem é Beyoncé, portanto, está muito familiarizado com Sir Johntrabalho de. A Maquiadora e Diretora de Criação da L'Oréal Paris EUA colaborou com Bey em seus looks mais memoráveis, incluindo sua performance no Grammy de 2017 e seu Limonada e Black Is King álbuns visuais. Como se isso não fosse icônico o suficiente, Sir John também criou coleções de maquiagem para a Disney's O Rei Leão remake live-action, procura por Barbie, e cortada como mentora em Lifetime American Beauty Star.

Um traço comum nas dezenas de looks glamorosos que ele criou ao longo de sua carreira é como todos eles revelam a força e o poder interior das mulheres. "Meu objetivo nunca foi fazer as mulheres se sentirem mais bonitas... Eu queria que elas se sentissem poderosas e fortalecidas", diz ele. “Há tanto poder na beleza, tanto poder em um batom. A beleza faz você se sentir mais conectado consigo mesmo e há algo muito especial nisso. "

Apesar do ano passado tumultuado, Sir John está esperançoso com o que vem por aí na indústria da beleza. “Espero que todas as coisas boas - todas as vitórias que tive - eu espero, desejo e oro pelo futuro”, ele compartilha. "Estou trabalhando ativamente para que artistas de todas as esferas da vida, diferentes origens culturais, origens socioeconômicas, etc., podem ter as mesmas oportunidades que meus colegas brancos tiveram por anos. Estou ansioso para uma indústria justa que aconteça uma conversa por vez e um protesto por vez. Quero que todos sejam convidados para a festa. "

Sharon Chuter é uma atiradora honesta - e ela não tem escrúpulos em contar como as coisas são. Portanto, não é nenhuma surpresa que o fundador da UOMA Beauty, uma marca inclusiva de propriedade de Black, estava pronta para não apenas assumir sua própria indústria, mas o resto da América corporativa para combater o racismo sistêmico.

Em junho de 2020, Chuter lançou o Pull Up for Change e criou a campanha #PullUpOrShutUp, pedindo às empresas que fossem publicamente transparentes sobre a demografia de seus funcionários. Ela queria saber se essas empresas que afirmavam se preocupar com a diversidade estavam realmente praticando o que pregam e se os consumidores estavam prestando atenção. Mas embora esse trabalho seja necessário, ser um agente de mudanças não é fácil. “Jamais esquecerei o andar de um lado para o outro em minha casa logo antes de lançar a iniciativa”, confessa. “Eu sabia que estava colocando tudo em risco - o futuro da minha marca e eu pessoalmente - então, embora tivesse investido 1000% na causa, estava louco. Eu precisava ver a mudança. Eu queria mais do que apenas ativismo performativo desta vez. Então, eu estava disposto a arriscar tudo. "

Mas acontece que o risco veio com recompensas. Muitas empresas optaram rapidamente por Pull Up, e Puxe para cima para mudarO Instagram de atualmente tem mais de 120.000 seguidores.

Embora a questão do racismo sistêmico ainda precise ser resolvida, inúmeras empresas foram forçadas a iniciar práticas de contratação mais inclusivas e encontrar maneiras de fomentar o talento negro. E apesar do fato de que a mudança é lenta, Chuter não é do tipo que desiste. “Quero ver o emprego dos negros subir pelo menos dois pontos percentuais nos próximos dois a três anos - acho que podemos alcançar se nos unirmos”, afirma ela. “Quero ver menos brutalidade, mais justiça e menos divisão, especialmente em torno das questões de direitos humanos, quero ver um mundo onde não estejamos debatendo o valor da vida das pessoas”.

O trio atrás Brown Girl Jane quero ver as mulheres negras prosperarem. E para realmente voar alto, toda mulher precisa do apoio da comunidade e das ferramentas para descansar mais, encontrar equilíbrio, melhorar o humor com fragrâncias caseiras e pele radiante e saudável.

Os produtos da Brown Girl Jane, que incluem tinturas de CBD de amplo espectro e óleos para a pele, além de velas perfumadas, foram nascido da própria experiência de Malaika com CBD e sua esperança de virar a reputação negativa da planta no preto comunidade. "Depois de experimentar problemas de saúde após o parto da minha filha mais nova, procurei alternativas mais saudáveis ​​para medicamentos para aliviar a dor associada a uma lesão na coluna e ficou impressionado com o poder da planta ", explica ela. "Comecei a evangelizar o poder de cura e restauração da planta para minhas irmãs e amigos. O CBD é altamente estigmatizado nas comunidades negra e parda e por um bom motivo, considerando o excesso de criminalização da cannabis e da maconha em comunidades de cor. "

Além dos produtos reais, a Brown Girl Jane espera criar um espaço para mulheres negras na indústria do bem-estar. “As mulheres negras há muito tempo foram excluídas das conversas sobre bem-estar e da indústria do 'bem-estar' como um todo”, diz Beauchamp. "Percebemos que a educação sobre nosso ingrediente herói, o CBD, é essencial, mas também buscamos normalizar as conversas sobre saúde mental e as ferramentas de que você precisa para se sentir equipado. É por isso que criamos 'You Good, Sis?' (nosso IG Show semanal) e o #BrownGirlSwap que se tornou um movimento para apoiar mulheres negras empresárias da beleza. "

Vernon François criou penteados de cair o queixo no tapete vermelho para Lupita Nyong'o, Serena Williams e Amandla Stenberg, que revolucionaram a maneira como o cabelo naturalmente crespo, crespo e crespo é visto em Hollywood. "Ser capaz de apresentar meu trabalho com grandes cabelos cacheados e crespos em eventos no tapete vermelho como o Oscar é gratificante", diz o estilista nascido no Reino Unido. “Nunca envelhece e cada vez é como o primeiro. E quando meu trabalho faz as pessoas falarem em todo o mundo, como o penteado de Lupita o Met Gala em 2016, isso é inesquecível. "

François é igualmente inspirado pelas lindas mensagens que recebe de pessoas que assistem a seus vídeos educacionais nas redes sociais e usam produtos de sua linha capilar homônima, ou fizeram uma mudança significativa na maneira como vêem o próprio cabelo. “Durante anos as pessoas com cabelos crespos e afro não demonstraram o amor que merecem pelas marcas e pela beleza no Reino Unido, e era óbvio para mim que atender a essa necessidade era minha vocação ", diz François sobre sua coleção. "Esta não era apenas a minha opinião, meus clientes me diziam continuamente como estavam frustrados por não conseguirem encontrar o que precisavam em salões e lojas de rua. Eles teriam que sair da cidade para comprar produtos com os quais não estavam 100% satisfeitos, geralmente fórmulas muito espessas, pesadas e gordurosas. Com meus muitos anos de experiência e pesquisa, eu estava perfeitamente posicionado para resolver isso. "

Imagine um mundo onde as pessoas pudessem ser penalizadas, expulsas da escola ou até mesmo demitidas do emprego por usarem o cabelo da maneira como ele cresce naturalmente no couro cabeludo. Bem, essa é a realidade dos negros que vivem nos Estados Unidos. É por isso que Esi Eggleston Bracey, EVP e COO da América do Norte Beauty and Personal Care na Unilever, e a senadora Holly J. Mitchell trabalhou junto para criar The CROWN Act em parceria com a Dove.

“Todos nós testemunhamos casos de negros sem emprego e um número esmagador de crianças negras mandadas da escola para casa por causa de seus cabelos”, compartilha Eggleston Bracey. "Dove tem se dedicado a defender a beleza real para mulheres e meninas e acredita que é importante que todos se sintam incluídos e valorizados."

Em julho de 2019, o Sen. Mitchell apresentou a legislação, tornando a Califórnia o primeiro estado a fazer discriminação de cabelo ilegal. Desde então, outros nove estados aprovaram o projeto de lei e outros quatro possuem legislação que protege os negros da discriminação de cabelo. O progresso legislativo é monitorado em esse site.

"Pouco depois de decidirmos introduzir o CROWN Act [na Califórnia], o mundo testemunhou mais um exemplo de discriminação de cabelo quando Andrew Johnson, o lutador do colégio de Nova Jersey teve seus cabelos violentamente cortados em público para participar de sua luta ", senador. Mitchell compartilha. "Esse é apenas um exemplo das gerações de histórias de meninas e meninos negros mandados da escola para casa por causa de seu cabelo natural ou mulheres negras sendo classificadas como menos profissionais por causa de sua cultura inata características."

No entanto, com os democratas agora no controle total do Senado, a dupla mantém os dedos cruzados para que a Lei da Coroa seja sancionada em todo o país.

Entender o que há em seus produtos para a pele vai além de ser capaz de pronunciar a lista de ingredientes. Como os ingredientes são obtidos e o trabalho necessário para fazer o produto são igualmente importantes. Abena Boamah-Acheampong começou Hanahana Beauty, uma marca de cuidados com a pele limpa e bem-estar na esperança de trazer mais transparência e sustentabilidade para a indústria da beleza, bem como elevar as mulheres negras.

“Em termos simples, como mulheres negras, merecemos ter em mente marcas de beleza criadas intencionalmente para nós e que usam ingredientes limpos de origem ética”, diz Boamah-Acheampong. "Fui inspirado por mulheres negras para criar Hanahana Beauty e eu criei porque parecia mulheres negras, sustentabilidade, acessibilidade e transparência dos produtores para o consumidor foi uma reflexão tardia na área de beleza indústria. Eu queria fazer disso a vanguarda de nossa missão e de tudo o que fazemos com a Hanahana Beauty.

O ingrediente principal de Hanahana é a manteiga de carité, adquirida diretamente da Cooperativa Feminina de Carité de Katariga, em Gana. "Eu sempre começo com o que está nos ingredientes e se funciona para mim. Então, se os valores da mina corresponderem aos meus ", diz ela ao escolher quais marcas apoiar. "No final do dia, você deseja apoiar uma marca que faça exatamente o que eles dizem que fazem."

Embora agora haja uma infinidade de produtos no mercado especialmente formulados para cabelos naturais, na época de Miko e Titi Branch lançou o Miss Jessie's em 2004 - em homenagem a sua avó paterna - a categoria era escasso. Mas a dupla sabia que estava destinada a criar um espaço novo e inovador no mercado.

“Desde muito cedo fui criada e treinada para ser empreendedora”, conta Miko. "Meu pai, Jimmy Branch, achava que era crucial que minha irmã Titi e eu crescêssemos como independentes, então nos colocou para trabalhar em uma de suas empresas desde cedo. A partir daí, prestei muita atenção nas coisas que gostava de fazer e nas coisas em que era boa, o que acabou me levando à minha carreira no ramo da beleza, por meio de modelagem de cabelo. Depois que a marca da Miss Jessie foi estabelecida e nosso salão homônimo do Brooklyn evoluiu de duas cadeiras para um espaço de salão expandido, rapidamente comecei a me especializar em cabelos cacheados. Foi nessa época que eu soube que nosso foco e atenção neste espaço mal atendido era muito importante para a indústria do cabelo e, além disso, seria útil para muitos. " 

A querida irmã de Miko infelizmente faleceu em 2014, mas o fundador deixa claro que a marca não seria o que é hoje sem o brilho de sua irmã. "Um momento inesquecível durante esta jornada foi quando minha irmã bateu na porta da minha casa no Brooklyn às três da manhã para compartilharemos, com entusiasmo, que finalmente tínhamos criado uma fórmula que seria inovadora tanto na indústria de cabelo quanto de beleza ", Miko lembra. "Essa fórmula especial agora é conhecida como Pudim encaracolado, que foi o primeiro produto que lançamos com a marca Miss Jessie. "

A marca agora possui uma dúzia de produtos. E embora o mercado tenha se enchido de novas opções de produtos para mulheres negras, Miss Jessie continua a ser uma das favoritas dos fãs por um bom motivo: seus produtos funcionam. "Espero no futuro que as pessoas continuem a amar e abraçar suas texturas naturais dadas por Deus, que torna ainda mais um trabalho de amor para mim criar os produtos da Miss Jessie que você vai adorar, "Miko diz. "Espero que através da Miss Jessie, a comunidade dos cacheados continue a alcançar os cachos dos seus sonhos."

Insatisfeita com as opções de cuidados com os cabelos limpos, Nancy Twine decidiu criar Briogeo, uma linha de produtos feita com ingredientes naturais que atendem às suas reivindicações de desempenho. Em menos de uma década, Twine se tornou o mais jovem empresário negro a lançar uma linha de produtos a Sephora e a marca mais vendida acaba de entrar na Ulta.

“Eu comecei a Briogeo porque sabia que havia uma maneira melhor e mais saudável de cuidar dos cabelos, que ainda produzia resultados”, diz Twine. "Tornou-se minha missão criar fórmulas limpas e eficazes que funcionassem para todas as texturas e tipos de cabelo, ao mesmo tempo que deixava de fora ingredientes questionáveis."

A Twine está animada com os grandes varejistas que estão começando a priorizar as marcas de propriedade de negros, mas o suporte precisa ir além dos produtos nas prateleiras. “Dito isso, trabalhar com grandes varejistas não é um processo simples e muitas marcas novas podem não ter a infraestrutura corporativa para atender a todas as demandas dos grandes negócios”, ela compartilha. "Para manter a inclusão em mente, é importante que os varejistas apoiem essas novas marcas com educação, treinamento e recursos para ajudar a garantir que estejam preparadas para o sucesso."

Um momento de introspecção em 2012 levou Melissa Butler a começar The Lip Bar, uma linha de cores de batom vibrantes e de alto desempenho feitas com ingredientes limpos. “Quando comecei a empresa, trabalhava em Wall Street e comecei a adotar uma abordagem mais holística para o meu estilo de vida, diz Butler. "No final das contas, fiquei extremamente frustrado com a indústria da beleza por sua falta de diversidade e a quantidade de produtos químicos nos produtos. Decidi que, em vez de reclamar sobre isso, eu realmente poderia fazer algo para mudar isso. "

Desde o lançamento nas lojas Target, a TLB se expandiu para produtos de maquiagem e aparência para os olhos e abriu uma butique em Detroit. Construir uma equipe que reflita a base de consumidores da marca tem sido uma prioridade tanto quanto criar fórmulas de alto desempenho. “Quando eu comecei a empresa, fiquei realmente nervosa e chocada ao saber que são realmente homens brancos mais velhos que dirigem a indústria, apesar das mulheres serem, em geral, as consumidoras de beleza”, ela compartilha. "Fui muito intencional em construir uma empresa para as pessoas que são os usuários finais e estou muito orgulhosa de que minha equipe seja formada por 18 mulheres."

As finanças têm muito a ver com as poucas marcas de propriedade de negros que você vê nos corredores de beleza. Empreendedores negros são duas vezes mais probabilidade de ser rejeitado por empréstimos bancários, e mulheres negras e latinas, que se destacam por iniciar marcas de beleza, receberam apenas 0,64% dos fundos de capital de risco em 2018. Jaé Joseph espera mudar isso, trazendo integridade cultural para os investimentos.

Joseph começou Escritório do Boticário Negro em 2020, uma aceleradora para empreendedores negros e latino-americanos na área de beleza e bem-estar, bem como nos mercados de telessaúde, como recursos de saúde mental. O programa fornece às startups as ferramentas de que precisam para lançar um argumento de venda para investidores e trazer suas marcas ao mercado ou fornecer marcas já lançadas a parceiros de comércio eletrônico e mais visibilidade. Depois de se formar no programa BAO, os empresários podem se inscrever para obter ajuda financeira para executar seus planos.

"A missão do BAO é construir integridade cultural e comunidade", diz Joseph. “Trata-se de encontrar empreendedores de beleza que estão no mercado há 20 ou 30 anos, mas não têm acesso ao varejo multicanal online ou não estão acostumados com a mídia social. Além disso, encontrar os empreendedores que são estrelas do TikTok, por exemplo, e não sabem como escalar seus empresa além das parcerias de anúncios pagos. "Queremos fundir esses dois mundos e construir um ecossistema. "

Além de ajudar as mais de 100 startups de beleza e bem-estar que se inscreveram no programa de aceleração, o BAO também oferece às marcas exposição para ajudar em seu crescimento por meio mídia social.

Seja na moda, na beleza ou na cultura em geral, as artes na América têm um ponto em comum que as mantém à tona: criatividade e excelência negras. Neste pacote, chamado Estado das Artes, examinamos os líderes - aqueles jogadores desconhecidos e "pioneiros" celebrados - que são os melhores no que fazem. O estado das artes? Teríamos que dizer que eles nunca estiveram melhores.