Femeie proastă pune în lumină femeile care nu numai că au o voce, dar sfidează preconcepțiile irelevante despre gen.
În 2006, Marcario, un budist de multă vreme, a decis că cariera ei în finanțele corporative nu o ajuta să influențeze pozitiv societatea în modul în care și-a dorit. Așa că a renunțat pentru a-și găsi nișa la o companie mai „condusă pe valori”. „În finanțe, am fost împins să ofer rezultate pe termen scurt, dar gândirea pe termen scurt în afaceri nu este bună pentru oameni sau planetă”, spune ea. În 2008, ea s-a angajat ca CFO al Patagonia, producătorul de echipamente pentru exterior cunoscut pentru susținerea activismului la nivel local. De atunci, Marcario (numit CEO în 2013) a acutizat focalizarea Patagoniei pe advocacy și a făcut-o un lider în mișcarea socială pentru salarii echitabile din Fair Trade SUA. Brandul sprijină acum mii de lucrători din fabrici din întreaga lume, plătind prime pentru 480 de produse certificate de comerț echitabil, mai mult decât orice alt partener de îmbrăcăminte.
LEGATE: Patagonia îl va da în judecată pe președintele Trump pentru micșorarea dimensiunii a două monumente naționale
Credit: Patagonia/Instagram
Protejați și apărați: În 2017, Patagonia a dat în judecată administrația Trump pentru a scăpa de protecțiile de pe aproximativ 2 milioane de acri de teren din monumentele naționale Bears Ears și Grand Staircase-Escalante din Utah. „A fost cea mai mare eliminare a terenurilor publice dintr-o lovitură de stilou”, spune Marcario. „Protejăm sălbăticia de zeci de ani, iar clienții noștri respectă natura, așa că dacă actuala administrație dorește să vândă moștenirea noastră culturală celui mai bun ofertant, atunci vom merge să facem tot ce ne stă în putință pentru a lupta împotriva ei.” Anul acesta, brandul a lansat și Patagonia Action Works, o platformă pe care clienții o pot folosi pentru a găsi și sprijini organizații nonprofit de mediu în funcție de problemă și Locație.
Cel mai bun sfat:„Femeilor le este greu să ceară ceea ce își doresc, dar când am luat această slujbă, un fost CEO al Patagonia, Kris Tompkins, mi-a spus: „Nu primești puncte dacă te rețin.” Avea dreptate”, spune Marcario.. „Am învățat că, cu cât sunt mai deschis și mai vulnerabil, cu atât sunt mai bun lider.”
LEGATE: Această pompieră de 25 de ani își riscă viața pentru a lupta împotriva incendiilor din vest
Credit: amabilitatea Patagonia
Rămâi centrat:Marcario își găsește echilibrul în programul ei încărcat, începând și terminând fiecare zi cu budistul tibetan meditaţie. Dacă are noroc, spune ea, poate profita de un moment al zilei de lucru pentru a merge afară lângă centrul de îngrijire a copiilor de la sediul SoCal din Patagonia. „Audând copiii jucându-mă, îmi dau seama pentru ce lupt – următoarea generație va veni.”
Țelurile carierei:CEO-ul spune că este cel mai mândră că vorbește pentru locurile și creaturile pe cale de dispariție. „Dacă oamenii care lucrează pentru mine cred că facem lucruri pentru a face lumea mai bună, pentru a face afacerile să preia a o responsabilitate mai mare nu numai față de profiturile finale, ci și față de oameni și planetă, atunci asta ar fi cel mai bine moştenire."
Pentru mai multe povestiri de genul acesta, ridicați numărul din aprilie În stil, disponibil la chioșcurile de ziare și pt descărcare digitalăMar. 16.