Дебра Мессинг вызвал переполох на Золотой глобус красная ковровая дорожка, когда она озвучила свое мнение о неравной оплате труда мужчин и женщин. Во время интервью на красной ковровой дорожке с E! С Джулиана Ранчич, то Уилл и Грейс звезда рассказала о бывшем телеведущем сети Кэтт Сэдлер, который раскрыт в декабре что она оставила Е! обнаружив, что она зарабатывала меньше половины зарплаты ее соведущего-мужчины.

"Я был так шокирован, услышав это E! не верит в то, что их соведущим женщинам нужно платить столько же, сколько их соведущим мужчинам. Я скучаю по Кэтт Сэдлер, и поэтому мы поддерживаем ее. И это может измениться завтра. Мы хотим, чтобы люди начали разговор о том, что женщины так же ценны, как и мужчины », - сказала она Ранчич.

Сэдлер объявила о своем решении уйти E! Новости через 12 лет, объяснив, что переговоры провалились, когда она не желала соглашаться на зарплату, которая была намного меньше, чем у ее коллеги по фильму. "Когда E потянулся, чтобы продлить и продлить мою сделку, я узнал, что он не просто зарабатывает немного больше, чем я. Фактически, он почти вдвое увеличивал мою зарплату за последние несколько лет », - написала она. «Разрыв в оплате труда мужчин и женщин сокращается, хотя, надо признать, нам еще предстоит пройти долгий путь. Что ж, я узнал об этом из первых рук. Моя команда и я просили о том, чего я знаю, что заслуживаю, и мне неоднократно отказывали ».

click fraud protection

Мессинг также говорил о солидарности с Time’s Up и о ношении черного на красной ковровой дорожке Golden Globes. «Я одет в черное, чтобы поблагодарить и воздать должное всем выдающимся разоблачителям, которые выступили и поделились своими историями о преследованиях, нападениях и дискриминации. Я в черном, чтобы выразить солидарность со своими сестрами по всему миру. И я здесь, чтобы отпраздновать запуск этой невероятной инициативы, Time’s Up, - сказала она.

«Мы хотим, чтобы люди начали разговор о том, что женщины так же ценны, как и мужчины», - добавил Мессинг. "Время вышло. Мы хотим разнообразия. Мы хотим межсекторального гендерного паритета, мы хотим равной оплаты труда ».