Ako zmeniť svoju kariéru uprostred pandémie

Pred viac ako rokom som sa rozprával s novým známym. Ako vynikajúca IT manažérka s desaťročnou a pol skúsenosťou pod pásom bola skutočne pôsobivá; ale bola tiež nesplnená vo svojej práci. "Prial by som si, aby som mohol zmeniť kariéru," povedala mi. "Len neviem ako." 

Je desivé rozlúčiť sa s cestou, ktorú ste roky strávili vyrezávaním pre seba, a môže sa zdať nemožné predstaviť si obnovu od nuly - obzvlášť počas pandémie, keď nezamestnanosť stále sedí k júlu na závratných 10%. Ale pre niektorých je teraz viac ako kedykoľvek predtým nevyhnutné zabaviť sa myšlienkou niečoho úplne nového.

Mnoho nezamestnaných Američanov zápasí s tým, aby sa uživili alebo zaplatili za základnú starostlivosť, a začať novú kariéru sa môže zdať skľučujúce, ak nie nemožné. Keď ju Ivanka Trumpová, osoba, ktorá sa narodila v nepredstaviteľnom bohatstve, spustila „Nájdite niečo nové”Začala toto leto v mene jednej z najpotopistickejších správ, ktoré kedy obývali Biely dom, bola prísna kritizovala za svoj nekontaktný návrh, že títo bojujúci Američania, ktorí boli prepustení alebo prepustení z práce, by mali jednoducho: vieš,

Ak ste však čakali na perfektný okamih na skok do nového poľa a hľadáte znamenie, kde si konečne namočíte prsty do vody niečoho nového, práve teraz - uprostred pandémie - môže to byť práve ideálny čas na zmenu kariéry (a existujú spôsoby, ako to urobiť, aby ste neohrozili svoj život ani vás neskrachovali) proces). Určite to nie je ľahký výkon, ale so správnou dávkou trpezlivosti a zraniteľnosti sa to dá zvládnuť. Pretože ak vás vaša práca robí nešťastným, pandémia určite nie je dôvodom na pobyt.

Niektoré cesty sú v súčasnosti praktickejšie ako ostatné: zatiaľ čo technologický a telekomunikačný, vzdialený sociálny, finančný servis, spotrebný tovar, zdravotníctvo a farmaceutický priemysel sú prosperujúce počas pandémie cestovanie, automobilový priemysel, energetika, ropa a plyn priemyslu majú a ťažšie obdobie. Ale bez ohľadu na to, či odchádzate z cestovného ruchu s cieľom dosiahnuť niečo stacionárnejšie, alebo to plánujete požiadajte o pilotný preukaz, najťažšou súčasťou drastickej zmeny je urobiť prvý krok mimo vášho pohodlia zóna.

Pred COVID-19 strávila Mariana Leung-Weinstein 20 rokov ako módna návrhárka a fotografka na Manhattane. Teraz našla spôsob, ako speňažiť svoju značku pamlskov, Farma zlého finča. "Módny priemysel už mal problémy [pred ochorením COVID19] s mnohými mojimi kolegami bez práce, "hovorí. "Keď vypukla pandémia, takmer každý, koho som poznal, bol prepustený alebo prepustený." Ako dlhoročný nezávislý pracovník som bol tiež v rovnakej situácii. “ Leung-Weinstein hovorí, že „začala so stratégiou a akceptovala, že musím vytvorte plán pre nový normál, “pričom prídete na to,„ čomu by firmy mohli prospievať a ako by som do toho mohol zapadnúť “. V roku 2020, po šiestich týždňoch nezamestnanosť - a „občasné slzy“ - začala všetku svoju energiu vlievať do vedľajšieho zhonu, do ktorého začala testovať recepty na rok. pred.

U ostatných žien mala pandémia objasňujúci účinok. Amber Henderson predtým slúžila ako špeciálna dozorná agentka vyučujúca na Akadémii FBI v Quanticu. V čase pandémie slúžila u ministerstva vnútornej bezpečnosti. Hovorí, že blížiaca sa dovolenka bez spätných platieb ju motivovala k tomu, aby urobila skok a začala podnikať, i3 Riešenia, konzultačná spoločnosť v oblasti IT.

Nebol to ľahký prechod. „Napriek svojmu pozadiu nie som imúnny klásť si sebazničujúce otázky ako:‘ Urobil som správne rozhodnutie, keď som uprednostnil svoj vlastný hodnotový systém pred? pohodlie dôslednej výplaty a stabilného odchodu do dôchodku u FBI? “ Budem udržiavať finančnú stabilitu ako samostatne zárobkovo činná osoba? ‘‘ Je to udržateľné? ‘“ Hovorí Henderson.

Pochybnosti o sebe sú normálne, keď sa úplne presmerujete. Tu je postup, ako to odstrániť.

"Podľa mojich skúseností, keď sa bojíte ísť do práce a máte pocit, že to nemôžete ovládať pracovné prostredie, to je signál, že sa cítite v pasci [[a]] že je načase premýšľať o zmene kariéry, “ hovorí Kathy Daviesová, Generálny riaditeľ laboratória Life Design Lab na Stanfordskej univerzite. Ale najskôr, než sa necháte ohromiť realitou života uprostred nich bezprecedentné uznajte, že nové obmedzenia prichádzajú s novými príležitosťami. Davies navrhuje preformulovať obmedzenia globálnej pandémie. "Schopnosť pracovať z domu môže otvoriť úplne nové cesty," vysvetľuje.

Možno sa môžete stať samostatne zárobkovo činnou osobou, usilovne vykonávať vedľajší ruch alebo pracovať vo firme, o ktorej sa vám kvôli obmedzení umiestnenia nikdy nezdalo, že by to bolo možné. Predtým, ako urobíte zmenu, zistite, o čo ide naozaj chcete urobiť - a majte na pamäti, že je možné viac ako kedykoľvek predtým. Ponor sa do toho.

Ďalej zistite, aké kariérne vzory obdivujete, a požiadajte ich o rozhovor iba 15 minút. "Zvlášť v tejto dobe, keď sú ľudia uviaznutí doma, môžu byť schopnejší a ochotnejší prijať tento hovor," hovorí Davies. Povedala, že Jony Ive, slávny návrhár Apple, sa konečne mohol kvôli uvoľnenému plánu pripojiť k jednej zo svojich tried v Stanforde. Ak môžete telefonátu pristáť, hovorí, položte si náročné otázky. "Znie ich príbeh ako tvoj príbeh?" Dokážete sa dobre vyrovnať s výzvami, ktoré má tento človek vo svojej práci? “ To môže pomôcť potvrdiť, či chcete urobiť posun týmto smerom.

Keď viete, kam chcete ísť, aktualizujte svoj životopis a klepnite na svoju sieť. "Nebojte sa opýtať svojich kontaktov, ak majú návrhy alebo sú ochotní vás odporučiť," hovorí Maya Frost, koučka na zmeny a zakladateľka Prepnite stratégie. Oveľa efektívnejšie je nechať súčasného zamestnanca doručiť (takpovediac) vašu žiadosť ručne manažérovi náboru, s ktorým môžu byť kamaráti. V životopise tiež nespotíte stratu zamestnania alebo voľno. "Pandémia otriasa tak dôkladne, že je oveľa menšia stigma spojená so stratou zamestnania alebo tým, že ste chvíľu mimo trhu." 

 Akonáhle pristanete na pohovore, nechajte vyniknúť svoju osobnosť. Majte na pamäti, že spoločnosti môžu byť okrem toho, že majú nadmerný počet kandidátov, kvôli zmenšujúcim sa operáciám a rozpočtom v ére pandémie selektívnejšie než kedykoľvek predtým. Môžete vyniknúť svojou silou vôle a postoja, hovorí Frost. "Nadšenie a nová perspektíva sú cennými vlastnosťami nových zamestnancov," dodáva. "Využi to vo svoj prospech." Buďte ochotní sa ponoriť a prevziať mnoho rolí.

SÚVISIACE: Kariéra mladých žien sa nikdy nemôže spamätať z krízy koronavírusu

Ak stále pracujete na plný alebo čiastočný úväzok v dlhodobej pozícii, môžete si do svojej novej potenciálnej kariéry tiež trochu zahryznúť. "Čo môžete urobiť, že je malý a nízky tlak?" hovorí Davies. „Nie nevyhnutne, daj výpoveď v práci a pokračuj.‘ Strach, ktorý pri COVID cítime, je taký veľký. Aké sú spôsoby, ako si môžeme vyskúšať veci s malým množstvom investovaného času a peňazí? Najlepšie sú malé experimenty. “

Máš schopnosti, nie? Je jedno, či máte skúsenosti alebo nie. Poraďte sa. Požiadajte o stáž. „Ľudia hľadajú tých, ktorí sú schopní prispieť ich odbornosť a ľudia sú ochotní počúvať, “hovorí Davies. "Toto môže, ale nemusí byť zaplatené - a nie každý má privilégium pracovať bez platu." Ale možno bude fungovať zníženie platov alebo návrh nápadu vo vašej spoločnosti. "Môžete dokonca požiadať o prácu na medzifunkčnom projekte vo vašej spoločnosti, než sa rozhodnete požiadať o prevod," hovorí Davies.

Na konci dňa nie je nikdy ľahké zmeniť prácu. Je vždy ťažké vystúpiť tam sami alebo sa úplne rozhodnúť pre novú cestu. Ale ak ste zvažovali krok, keď je všetko v pohybe, môže to byť ten správny čas na redizajn vášho života.

Hannah Nieves vie, aké to je robiť malé kroky k novej kariére. Vedela, že sa chce zmeniť na plný úväzok po tom, ako v roku 2019 absolvovala výlet do nemocnice vyvolaný syndrómom vyhorenia, a pracovala ako riaditeľka marketingu v národnej spoločnosti zaoberajúcej sa domácimi interiérmi. Keď bolo v marci kvôli pandémii prepustených 80% spoločnosti Nieves, pustila sa do svojho poradenského podnikania na plný úväzok a tento rok podnik rozšírila na šesť čísiel. "Ak ma COVID niečo naučil, je to tak, že si môžeš ísť za svojimi snami a ovplyvniť ich," hovorí.

Henderson má stále strach zo svojej novej cesty, ale neustále si pripomína, že je schopná a dobre vybavená. S každým novým partnerstvom i3, ktoré podpíše, a každým klientom, na ktorého má pozitívny vplyv, sa „toxické myšlienky stále viac rozptýlia“, hovorí. Zdoláva výzvy, jednu po druhej. Ďalej? Facebook marketing. "Strávil som viac času vývojom svojej stratégie hashtag, než by som si priznal," zveruje sa Henderson. #WeFeelThat