När Jennifer Lawrence skrev henne jämställdhetsuppsats för Lena Dunham och Jenni Konners Lenny Letter förra hösten blev hennes ord virala. Och även om det inte är helt förvånande (hon är trots allt en av Hollywoods största stjärnor), uppsatsen fick mycket uppmärksamhet och inledde ett större samtal, vilket är exakt vad Dunham och Konner var siktar på.
"En av anledningarna till att vi startade Lenny Letter är att vi ville främja andra människors röster när vi startade konversationer", säger Dunham. LinkedIn Executive Editor Daniel Roth i den första Influencer -intervjun 2016. "Jennifer Lawrences lönejämlikhet [uppsats] var ett bra exempel på hur en slags perfekt tidsinställd missiv kan få alla att prata och alla engagerade i ett ämne som tidigare var en typ av att inte gå dit ämne."
Med sitt nyhetsbrev försöker de bryta ned ämnen som kan vara tabu och inspirera kvinnor att fråga efter vad de förtjänar. "Bara för att du vet vad du är värd, betyder det inte att det alltid är lätt att be om det", fortsätter Dunham. "Pengar är ett av sätten du låter folk veta att du uppskattar dem. När vi kommer in i samarbetsrelationer med andra artister vill vi att de ska känna sig uppskattade. "Om det innebär att vara mer generös än de förväntade sig, så får det vara så. "Om vi bestämmer oss för att vara lite generösa i en förhandling är det inte för att vi är svaga eller rädda. Det är för att vi vet att det kommer tillbaka till dig på ett annat sätt. "
När det gäller när du kommer till förhandlingsbordet rekommenderar Konner att vara aggressiv. "Jag tycker att en bra förhandlare är en aggressiv förhandlare, och vi är aggressiva förhandlare. Vi är inte oroliga för att någon kommer till oss. "Vi gillar definitivt deras stil.
Se hela intervjun ovan för att höra mer om vad de har att säga om Lenny Letter, Hollywood, och att vara en lysande förhandlare.