En ny studie visar att löneskillnaderna mellan män och kvinnor börjar ännu snabbare än vi trodde. Enligt uppgifter från GlasdörrUnder de första fem åren efter examen gör kvinnor 11,5 procent mindre än män som tog examen med samma huvudämne.
Studien anser att det är ett "pipeline-problem", att samhälleliga påtryckningar pressar män och kvinnor mot olika majors, vilket sätter dem på olika karriärspår med olika lön. Glassdoor analyserade 46 900 meritförteckningar och fann att nio av de 10 högst betalande majorerna är mansdominerade och sex av de 10 sämst betalande majorerna är kvinnodominerade. Några av de huvudämne som gynnar män har att göra med teknik och datavetenskap, medan de som kvinnor dominerar är socialt arbete, sjukvårdsadministration, antropologi, omvårdnad och människa Resurser.
Men även inom utexaminerade från samma huvudämne, "hamnar män och kvinnor ofta på olika karriärspår, vilket resulterar i en löneskillnad som kan följa dem under en livstid", säger studien. De huvudområden som leder till de största löneskillnaderna som gynnar män inkluderar sjukvårdsadministration, matematik och biologi.