Varför hon är dum: Sedan valet 2016 har Vilardis VoteRunLead-organisation lärt 3 000 kvinnor hur de bäst kan finslipa sina individuella färdigheter och kandidera till offentliga uppdrag genom online- och personliga kurser. Totalt har de lärt nästan 26 000 kvinnor hur man springer på fyra år, enligt deras Facebook-sida. En av deras praktikanter, Ilhan Omar, har blivit den första somalisk-amerikanska kvinnan som valts in i någon statlig lagstiftande församling. Nu vill Vilardi öka sitt spel ytterligare, med målet att utbilda 30 000 kvinnliga framtida ledare hur man kan springa (och vinna) till 2020.
Att få henne igång: Ett år efter sin examen utvecklade Vilardi först det ursprungliga VoteRunLead-programmet medan hon arbetade för The White House Project, en ideell organisation som syftade till att öka kvinnlig representation inom områden som regering. Hennes team reste landet runt för att öka medvetenheten om kvinnliga ledarskapsmöjligheter på offentliga kontor. Efter ungefär åtta år med WHP lämnade Vilardi för att resa utomlands. "Det nationella samtalet om kvinnligt ledarskap höjdes verkligen och jag ville använda min expertis mer globalt", förklarade Vilardi till
InStyle.2013 träffade hon några av sina tidigare kollegor som hade arbetat på The White House Project i olika delstater för att återkläcka sitt VoteRunLead-program som en fullfjädrad organisation. Hon kallar nu gruppen "VoteRunLead 2.0" med ett mer nyanserat mål att lära kvinnor hur man kandiderar specifikt för politiska poster. "Nu försöker jag omvandla tusentals kvinnor till kandidater på kort tid för att fortsätta farten [efter valet 2016]," sa Vilardi.
RELATERAT: Den här ex-Google-ingenjören som läckte löner förespråkar mer inkludering i teknikvärlden
Överkomma hinder: "Jag tror att [kvinnor] fortfarande är starkt socialiserade av politiska ambitioner, sa Vilardi. Att lägga till att hon tror att nyckeln till jämställd representation i politiken helt enkelt är att göra det värt det genom att visa kvinnor hur de kan förbättra sina befintliga färdigheter och fokusera på kollektivt ledarskap. "Jag inspireras mycket av det samarbetande ledarskapet som händer." Vilardi vill förstärka det sammanfogade röster från de tusentals kvinnor som har registrerat sig för att delta i VRL-program för ett bredare spektrum av påverkan.
Personligen tyckte Vilardi och hennes medgrundare att det var utmanande att äga sina svagheter och inse att de var tvungna att anställa en COO med gratis talanger om de ville nå sina mål. "Mina medgrundare är fantastiska, men vi har alla liknande färdigheter. Så det var viktigt att inse att vi kan ta det här ganska långt, men vi behöver andra talanger som vi inte har [för att komma längre], sa Vilardi. "Att anställa en partner som inte nödvändigtvis tycker som jag tror, som är gratis och inte parallell var verkligen en spelförändring för mig."
Karriärsråd: Vilardi har lärt sig att sätta sig själv först för att förespråka andra. Hon förespråkar att komma på vad du vill, gå efter det, prova nya saker och ta det lugnt med dig själv när det inte går rätt väg. "Du [mästar det] i rummet, och du är på toppen av världen." Hon tillade att det tog tid för henne att lära sig när hon skulle låta andra medlemmar i hennes team leda, men det var avgörande för deras framgång. "Som ledare, som VD, som någon som driver fartyget måste du alltid vara i framåtläge, gå-läge, men du måste också vara medveten om när [ett särskilt projekt] är något jag slänger i stället för att bidra med till."
RELATERAT: Gabrielle Union om att lära sig att tala ut efter hennes våldtäkt
Löfte efter valet: "Om vi vill ha rättvisa löner, om kvinnor vill tjäna en dollar till varje mans dollar, då måste vi inse att män inte kommer att bära vattnet för den lagstiftningen," sa Vilardi. "De förstår inte ens trakasserier - de berättar det för oss just nu. Så vi måste vara författare till den lagstiftningen." Kvinnor måste vara i politiska maktpositioner för att spendera statliga pengar och energi på att förbättra saker som påverkar deras dagliga liv.
Och sedan valet 2016 har Vilardi sett en ökning av kvinnor som anmäler sig till just detta (nästan 10 000 har anmält sig för att delta i VLR-program sedan november förra året). "Vad som händer är att många möjligheter kommer vår väg - kvinnor vaknar upp till politiskt ledarskap, vaknar för att kandidera," sa Vilardi. "Så vi försöker växa samtidigt som vi hanterar denna riktigt intressanta politiska tid med högt deltagande och ökade ambitioner."
Hon säger att deras aggressiva treåriga tillväxtplan inkluderar ökad anställning och att ta reda på hur man kan utnyttja tekniken för att bättre leverera sin läroplan. ”Jag vill se oss gå från ungefär 20 procent kvinnor i politiken över hela landet till, om några år, låt oss gå till 30 procent. Jag tar den tillväxttakten, sa Vilardi InStyle. "Och VoteRunLead kan bidra till det."
Besök votererunlead.org för mer information om VoteRunLead