คุณแม่ที่ทำงานให้เช่าห้องพักในโรงแรมเป็นสำนักงานชั่วคราว

สำหรับคุณแม่ที่ทำงานหลายคน เรื่องราวของจิลล์ เคราส์อาจฟังดูคุ้นเคย ท่ามกลางการระบาดใหญ่ เธอบอกว่าเธอกลายเป็น “พ่อแม่เริ่มต้น” ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน ที่ลูกๆ ของเธอจะวิ่งไปหาทุกความต้องการของพวกเขา (และก็บางส่วน) ในขณะที่พ่อของพวกเขาทำงานตามเวลาปกติมากขึ้น “การปรากฏตัวและความยืดหยุ่นของฉันส่งสัญญาณที่ชัดเจนให้กับลูกๆ ทั้งสี่ของฉัน: ‘แม่อาจจะทำงานหรือไม่ก็ได้ ดังนั้นอย่าไปยุ่งเลย! ถามออกไป! ความโกรธเกรี้ยวออกไป!'” เธอบอก InStyle.

ในฐานะที่ปรึกษาธุรกิจอิสระและบล็อกเกอร์ เธอพบว่าตัวเองจัดการเพื่อทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จภายใน 10 หรือ 30 นาทีเท่านั้น — เมื่อ เด็กวัยหัดเดินของเธอดูการแสดงหรือหลังเวลานอน - ทั้งหมดนี้เธอบอกว่าเธอยังคงส่ง "สัญญาณที่สับสน" ให้กับลูก ๆ ของเธอต่อไป นาง ลอยจากโซฟาไปที่พื้นระหว่างกองซักผ้า แต่ไม่พบพื้นที่เฉพาะสำหรับโฟกัส: "สิ่งนี้ทำให้ฉันอนาถ" เธอพูดว่า. “โรงเรียนปิดในเดือนมีนาคม [และ] ในเดือนเมษายน ฉันรู้ว่าฉันต้องการที่ที่จะสงบสติอารมณ์ ฉันต้องลอกเด็กออกจากฉันและหาห้องของตัวเอง” เธอเช่าอพาร์ตเมนต์ใกล้บ้านด้วยเงิน 1,400 ดอลลาร์ต่อเดือน ซึ่งเธอใช้เป็นสำนักงานตั้งแต่ช่วงต้นฤดูร้อนนี้ และมันเปลี่ยนเกม

ในบ้านที่ปัจจุบันทำหน้าที่เป็นโรงเรียน ที่ทำงาน ร้านอาหาร ร้านซักรีด ห้องสมุด ห้องสังสรรค์ และยิม คุณแม่ต้องการพื้นที่ของพวกเขา — อาชีพของพวกเขาอาจขึ้นอยู่กับพื้นที่นั้น ตาม การวิจัยใหม่ โดยสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐและธนาคารกลางสหรัฐ มารดาที่ทำงานในรัฐที่มีคำสั่งให้อยู่บ้านแต่เนิ่นๆ และโรงเรียน การปิดตัวลงมีแนวโน้มที่จะลาออกจากงาน 53.2% มากกว่ามารดาที่ทำงานในรัฐที่มีการปิดกิจการ ภายหลัง. แต่คุณแม่ที่ทำงานบางคนพบวิธีแก้ปัญหาเนื่องจากสำนักงานของพวกเขาปิดตัวลงเนื่องจาก COVID-19: พวกเขา การเช่าพื้นที่สำนักงานใหม่ — ห้องพักในโรงแรม อพาร์ทเมนต์ หรือแม้แต่พื้นที่เก็บของ — เพื่อค้นหาความสงบและ เงียบ.

ความปรารถนาของผู้หญิงสำหรับพื้นที่ของตัวเองไม่ได้เกี่ยวข้องกับคู่ครองที่ไม่ใส่ใจหรือไม่สนับสนุนเสมอไป อันที่จริง ผู้หญิงหลายคนที่เราพบในงานชิ้นนี้กล่าวว่าคู่ของพวกเขาพร้อมแล้ว ฉันถาม Devra S. Gordon, MSW, ทำไมถึงแม้จะมีพ่อที่มีความรักและกระตือรือร้น แต่เด็ก ๆ ก็ยังชอบแม่ เธอสังเกตได้อย่างรวดเร็วว่า “ผู้หญิงมักจะพาตัวเองไปอยู่ในที่ต่างๆ ในบ้านที่เข้าถึงได้ง่ายกว่า และอยู่เป็นประจำ” 

ในขณะที่โควิด-19 ยังคงดำเนินต่อไป เราพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่เด็กๆ เข้าใจถึงวิธีการ ฟังก์ชั่นตารางเวลา (พ่อแม่และลูกหายไประหว่างวันและกลับบ้านในเวลากลางคืน) คือ ที่ไปแล้ว. ตอนนี้เด็กๆ กำลัง "ทำงาน" ที่บ้าน และพวกเขาไม่รู้ว่าจะรับมืออย่างไร แน่นอนว่าพ่อแม่ก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน ทิม อัลเลน ซีอีโอของ Care.com อธิบายว่า "ได้รับการสนับสนุนจากสถาบันที่เชื่อถือได้เสมอ เช่น โรงเรียน การดูแลหลังเลิกเรียน กิจกรรม และกีฬา นี่เป็นส่วนสำคัญของสิ่งที่ทำให้ระบบทำงานสำหรับครอบครัวที่ทำงาน และตอนนี้เมื่อโรงเรียนของเราล่มสลาย ไม่มีความแตกต่างระหว่างที่ทำงานและที่บ้าน” กล่าวอีกนัยหนึ่ง ขอบเขตไม่เคยเบลอไปกว่านี้

แน่นอนว่ากฎนี้มีข้อยกเว้นอยู่เสมอ - พ่อที่ก้าวขึ้นมาเป็นผู้ดูแลหลักในครอบครัวที่มีพ่อแม่สองคนและรักต่างเพศ แต่ตามที่ นิวยอร์กไทม์สเป็นมารดาที่แบกรับภาระหนักในการดูแลเด็ก และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตด้วย จากข้อมูลของ Working Brain ผู้หญิงกำลังประสบกับภาวะซึมเศร้าในอัตรา สูงกว่า. 83% ในเดือนกุมภาพันธ์ ส่วนใหญ่เกิดจากตารางงานที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรุนแรง ไม่สามารถรับความช่วยเหลือจากเพื่อนหรือครอบครัว และแน่นอน วันไร้ขอบเขตไร้ขอบเขต

หลังจากที่สูญเสียโครงสร้างของวันเวลาและระบบสนับสนุนไปอย่างกะทันหัน บรรดาแม่ๆ เริ่มคิดในแง่ของการเอาตัวรอด โดยมองหาพื้นที่ที่ไม่ธรรมดาเพื่อเป็นสำนักงานชั่วคราว เป้าหมายของผู้ที่มีทรัพยากรเพียงพอ คือการหาพื้นที่ทำงานเงียบๆ ที่ไม่ต้องทำอะไรเลย การดูแลรักษา: ไม่ต้องดูแล ไม่ต้องพับ ไม่ต้องทำขนม ไม่ต้องเก็บรายละเอียด จัดการ

Hannah Leavitt พยาบาลวิชาชีพในชิคาโก เป็นที่รู้จักจากความอบอุ่น ตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงกลางเดือนมิถุนายน Ryan ได้ทำให้ตัวเองพร้อมสำหรับผู้ป่วยของเธอผ่านทาง telemedicine ผู้ป่วยของเธอไม่รู้หรอกว่าเธอรับสายระหว่างเวลางีบหลับจากพื้นห้องลูกชายของเธอ — พยาบาลผู้ป่วย การสนทนาถูกเก็บเป็นความลับด้วยเครื่องส่งเสียง ขณะที่เธอนั่งในเก้าอี้บีนแบ็กขนาดใหญ่ หันหน้าไปทางเตียงสองชั้นที่ประดับด้วยออพติมัส ไพรม์ยักษ์ หม้อแปลงไฟฟ้า หลายสัปดาห์ผ่านไป ชีวิตในอพาร์ตเมนต์แบบสองห้องนอนกับเด็กชายผู้โวยวายสองคนและสามีที่ทำงานอยู่ในมุมว่างก็กลายเป็นเรื่องมากเกินไป ฮันนาห์และสามีของเธอตกลงที่จะลงทุนอย่างสบายใจ พวกเขาทำสัญญาเช่าระยะสั้นที่ ย่านลินคอล์นพาร์ค, โรงแรมสไตล์อพาร์ตเมนต์อยู่ห่างจากบ้านในระยะที่สามารถเดินไปถึงได้ ห้องสวีทแบบหนึ่งห้องนอนราคา 625 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์

ที่นั่นไม่มีของเล่นบนพื้น ไม่มีการต่อสู้ระหว่างเด็กผู้ชายและความเงียบมากมาย แต่ละคนสามารถทำงานด้วยความช่วยเหลือจากพี่เลี้ยงผู้เป็นที่รักที่บ้าน วันมีประสิทธิผลมากขึ้น และแต่ละวันรู้สึกสบายและควบคุมได้มากขึ้นในช่วงเวลาที่คลี่คลายอย่างสุดขั้ว ชีวิตในบ้านของพวกเขาดีขึ้นเช่นกัน นำเสียงหัวเราะและการหยุดทำงานกลับเข้ามาในภาพ ประสบการณ์ของ Hannah ได้รับการตรวจสอบโดย Lauren Hughes, M.D. ซึ่งเป็นแม่ในการปฏิบัติงานของเธอ: “องค์ประกอบสำคัญสู่ความสำเร็จในฐานะมืออาชีพและในฐานะแม่คือการอนุรักษ์ตนเอง” เธอกล่าว เธอชี้ให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างการระบาดใหญ่กับภาวะสุขภาพจิตที่เสื่อมถอยของผู้หญิง โดยเสริมว่า “เราไม่ควรทำงานในโหมดเอาชีวิตรอด”

Jill Krause, the บล็อกเกอร์ และแม่ลูกสี่ ต้องดิ้นรนเมื่อฤดูหนาวกลายเป็นฤดูใบไม้ผลิ โดยสูญเสียรายได้ที่คาดการณ์ไว้อย่างน้อย 70% โควิด-19 ไม่เพียงส่งผลกระทบโดยตรงต่อรายได้ของเธอ แต่ยังทำลายความคิดสร้างสรรค์ของเธอ และสุขภาพจิตโดยรวมของเธออีกด้วย “โควิดสร้างความเครียดทั้งภายในและภายนอกที่บังคับให้ฉันลดความสำคัญงาน” เธอบอก InStyle. “ไม่มีการหยุดพัก — ไม่มีการเข้าถึงความคิดสร้างสรรค์หรืออารมณ์ขันของฉัน และไม่มีทางที่จะเติมพลัง” สก็อตต์ สามีของจิลล์ ทำงานมากขึ้นกว่าเดิมด้วยความกลัวว่าในฐานะผู้จัดการเขตสำหรับร้านค้าปลีกระดับประเทศเขาจะถูกวาง ปิด. ในที่สุด เธอเลือกเช่าอพาร์ทเมนต์ราคา 1,400 ดอลลาร์ต่อเดือนใกล้บ้านของพวกเขา เธอกำหนดให้บางวันในสัปดาห์ทำงานคนเดียวและวันอื่นๆ ให้โอบรับความโกลาหลที่บ้านอย่างเต็มที่ “ฉันทำให้พื้นที่เป็นที่ลี้ภัยและเป็นสถานที่ศักดิ์สิทธิ์ ตรงข้ามกับบ้านกับเด็กๆ โดยสิ้นเชิง - ฉันพบว่ามันสะอาดและเงียบสงบ ตอนนี้เป็นอะไรบางอย่าง!”

 Meghan Splawn ที่อาศัยอยู่ในไอดาโฮ Boise ได้รับแรงบันดาลใจจากเรื่องราวของ Jill ซึ่งเธอพบในบล็อกของ Jill เมแกนตั้งใจแน่วแน่ที่จะเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับวันและคืนที่ดีขึ้น การทำงานอย่างรวดเร็วภายใน 10 นาทีแต่ไม่เคยปิดงานของเธอเลยทำให้เมแกนไม่สามารถพักผ่อนได้ หรือหยุดตะโกนใส่ลูกๆ และสามีของเธอเสียด้วยซ้ำ

เมแกน บรรณาธิการด้านอาหารและผู้พัฒนาสูตรอาหารของร้านครัว Kitchn ได้รับการสนับสนุนจากสามีของเธอให้บรรลุเป้าหมายในการทวงเวลาและโฟกัสของเธอกลับคืนมา งานของเขาช้าลง เขาสามารถก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำด้านการดูแลการเรียนรู้ทางไกลและการสนับสนุนสำหรับลูกสาววัย 8 ขวบและลูกชายวัย 5 ขวบของพวกเขาได้ แม้ว่า Boise จะไม่ได้เสนอทางเลือกมากมายในด้านพื้นที่สำนักงาน แต่เธอก็พบห้องเก็บของเหนือร้านพิซซ่าที่เธอโปรดปราน เมแกนเปลี่ยนพื้นที่ให้เป็นโอเอซิสด้วยความรัก สามถึงสี่เช้าต่อสัปดาห์ เธอขี่จักรยานไปทำงาน (ส่วนอื่นๆ เป็นวันพัฒนาสูตร) ​​และพบว่า ตัวเองไหลลื่นอย่างไร้ความผิดซึ่งเธอทั้งมีประสิทธิผลและสามารถปิดงานได้เมื่อเธอ ออกจาก. นายจ้างของเธอจ่ายค่าเช่า $200 ของค่าเช่า $250 ต่อเดือน (รวมค่าสาธารณูปโภค) แม้ว่าเธอจะถือว่าพื้นที่นี้เป็นการลงทุนเพื่อสุขภาพจิตของครอบครัวทั้งครอบครัว เมแกนกล่าวเสริมว่า “ฉันรู้สึกโชคดีมากที่ได้ทำงานให้กับบริษัทที่เข้าใจถึงความสำคัญของชีวิตที่บ้าน” เธอกล่าว “ถึงกระนั้น ฉันคงไม่รู้มาก่อนว่าการให้ Apartment Therapy Media ช่วยจ่ายค่าสำนักงานเป็นทางเลือกหนึ่ง ถ้าฉันไม่ได้ถาม ผู้หญิงควรถาม”

ที่เกี่ยวข้อง: หลังจากเกิดโรคระบาดในที่สุดเราจะต้องจัดการกับสถานะความเป็นแม่ที่เป็นไปไม่ได้

Akemi Sue Fisher ซึ่งตั้งอยู่ในแทมปาทำงานจากบ้านชั้นเดียวของเธอกับ Yorkies ตัวน้อยสองคน ลูกสาววัย 11 ขวบของเธอ และสามีที่ทำงานจากที่บ้าน Akemi ซีอีโอของ Love & Launch หน่วยงานที่ปรึกษาของ Amazon เคยชินกับการกระทำมากมาย — เช้าตรู่ การโทรระหว่างประเทศ ลูกค้าเต็มวัน และการวางแผน — อะไรก็ได้ที่นำพามาในวันนั้น เธอเอาชนะได้สูง พลังงานและความเอร็ดอร่อย แต่เมื่อคำสั่งกักกันลดลง เธอพบว่าตัวเองไม่พร้อมสำหรับความวุ่นวายของบ้านทั้งหลัง เธอเริ่มมองหาพื้นที่สำนักงานที่มีผลงานไม่ดี ด้วยความผิดหวัง เธอและสามีไปรวมตัวกันใหม่เพื่อรับประทานอาหารกลางวันที่โรงแรมแห่งใหม่ในท้องถิ่น ขณะอยู่ที่ หมุนเวียน (ในอัตรา 150 ดอลลาร์ต่อคืน) พวกเขาได้พบกับผู้จัดการซึ่งแบ่งปันอัตราการเข้าพัก 20% ของที่พัก สามีของเธอแนะนำให้พวกเขาไปดูห้องหนึ่ง และจากคำบอกของ Akemi มันคือรักแรกพบ เธอตกลงกับผู้จัดการเพื่อลดราคาห้องพัก และลงนามในสัญญาเช่าจนถึงสิ้นปี Akemi และผู้ช่วยของเธอปรับตัวเข้ากับจังหวะใหม่อย่างรวดเร็ว ห้องสวีทสะดวกสบายและโรงแรมก็เป็นแหล่งรวมของความฮือฮาอยู่เสมอ ซึ่งเป็นสูตรที่เหมาะสมในการเลี้ยงบุคลิกที่เปิดเผยของ Akemi “ผลงานของฉันได้ผ่านพ้นไปแล้ว ฉันรู้สึกถึงพลังอีกครั้ง และนั่นคือสิ่งที่ฉันต้องการ”

เธอแนะนำให้ใครก็ตามที่ต้องการส่งท้ายปีด้วยความรู้สึกดีๆ ให้มองหาโรงแรมในท้องถิ่นและทำข้อตกลง ยิ่งมีโรงแรมมากขึ้นเรื่อยๆ ลงทุนในอุปกรณ์สำนักงาน และมุ่งมั่นที่จะทำให้ห้องพักของพวกเขาเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ตอนนี้ก็ถึงเวลาที่ต้องเคลื่อนไหวแล้ว “คุณจะเห็นการกลับมาตั้งแต่วันแรกที่คุณแต่งตัวและไป” 

ในขณะที่ประชากรส่วนน้อยเท่านั้นที่โชคดีพอที่จะเข้าถึงที่หลบภัยเพื่อเห็นแก่สันติภาพและผลผลิต เราต้องจำไว้ว่าความต้องการนั้นเป็นสากล การเก็บภาษีมากเกินไป ค่าชดเชยน้อยเกินไป และการเพิกเฉยต่อความต้องการของมารดาได้สร้างระเบียบที่แทรกซึมอยู่ในสังคมของเรา วิธีแก้ไข อยู่ที่ว่าเรามีดีแค่ไหน เรียนรู้จากวิกฤตโควิด. อย่างน้อยที่สุด เราต้องจำความเป็นพี่น้องของมารดา ยืนหยัดให้ดีขึ้น และเป็นส่วนหนึ่งของการทบทวน "สิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป"