Коли ми говоримо про майбутнє моди, дизайн і нові технології - це часто перше, що спадає на думку. Це, звичайно, має сенс, тому що красивий одяг, який змушує нас щось відчувати, — це те, що означає мода з великої літери. І хоча це все частина, в історії є ще щось. Мода – це екосистема, що складається з мільйонів людей у ​​всьому світі. Від ферми до фабрики, складів і злітно-посадкових смуг, так багато людей є частиною того, що ми бачимо в наших шафах.

Протягом багатьох років вони ігнорувалися на користь прибутків для корпорацій. Найгірше те, що мода не контролює закони, які захищають її працівників від унікальних викликів у бізнесі. Ось чому я провів останній рік, спілкуючись із робітниками та прихильниками своєї книги Зношений: як наш одяг прикриває гріхи моди. У моєму репортажі кілька жінок детально розповіли про насильство та домагання з боку керівництва, працюючи в небезпечних умовах. умовах і отримувати надзвичайно низьку зарплату під час виробництва одягу для брендів, які повідомляли про мільярдні прибутки. Одна жінка, зокрема, поділилася, що вона проводила дні, не бачивши сонця, і все одно її зарплати не вистачало, щоб прогодувати сім’ю. Її менеджер регулярно погрожував і переслідував її, і вона нічого не могла зробити, щоб зупинити це, боячись покарання.

click fraud protection

Ці зловживання не є чимось ненормальним, багато хто пояснював мені. Вони широко поширені у всій моді, і їх занадто довго ігнорували.

Однак останнім часом відбулося зрушення. Профспілки, правозахисні групи, політики та масові організатори завойовують позиції в усіх частинах індустрії моди та прагнуть реальних змін. Модель Альянсу, наприклад, має на меті частково змінити те, як компаніям дозволено працювати з моделями та креативами розповісти про те, як підрядники (включно з моделями) були використані через нечесне управління тактика. Недавній законодавчий акт, який просуває цю роботу вперед, є Закон про працівників моди, законопроект штату Нью-Йорк, написаний Бредом Холіменом.

Моделі протестували проти примусової праці в моді поза межами NFYW

Деякі із запропонованих змін політики складатимуться з, здавалося б, простих речей, як-от обов’язковість контрактів схвалено моделями та креативними особами та чия згода надається перед поновленням будь-яких контрактів або партнерства з a клієнт. Відповідно до Розділу VII Закону про громадянські права це також забороняє керуючій компанії або клієнту брати участь у дискримінації чи переслідуванні за расовою або етнічною ознакою. Моделі, які працюють підрядниками, полегшили агентствам і клієнтам обійти вже існуюче трудове законодавство. У разі ухвалення цей законопроект дасть їм можливість повідомляти про ці порушення.

Засновник Model Alliance Сара Зіфф говорив про необхідність змін під час прес-конференції Тижня моди. «Нью-Йорк отримує величезну вигоду за рахунок молодих жінок і дівчат, які, по суті, мають контракти, відпрацьовуючи борг, який вони ніколи не зможуть повернути хижацьким управлінським агентствам», — сказала вона.

«Настав час вжити сміливих заходів на федеральному рівні, щоб змінити структуру американської швейної промисловості». — Сенатор Кірстен Гіллібранд

Що стосується швейних робітників, такі закони Каліфорнійський SB62 стали початком кардинальних змін для людей, які насправді виготовляють наш одяг у Сполучених Штатах. До ухвалення закону у вересні 2021 року працівники не мали права регресу, коли їхні роботодавці платили їм так звану відрядну оплату. Це означало, що робітникам платили надзвичайно невелику суму за виріб, який вони виготовили (а не погодинну ставку), що призвело до заробітної плати близько 200 доларів на тиждень – значно нижче встановленої законом мінімальної заробітної плати. Тепер, завдяки організаційним зусиллям під керівництвом працівників і захисників at Центр швейних працівниківr і подібні організації Ремейк, про порушення можна повідомляти та розглядати уряд штату.

На федеральному рівні, Сенатор Кірстен Гіллібранд у травні 2022 року запровадив закон про FABRIC, який поширює дію закону SB62 проти крадіжок із заробітної плати на всю країну, а також пропонує грантові програми та податкові пільги для брендів, які хочуть виробляти в США.

«Від індустрії моди до залів Конгресу, підтримка Закон про формування підзвітності та розбудову реальних інституційних змін (FABRIC). тільки міцніє. The Закон про ТКАНИНУмає понад 150 індоссантів з усієї країни, включаючи такі штати, як Техас, Північна Кароліна, Мічіган та Теннессі на додаток до наших партнерів у Каліфорнії та Нью-Йорку», – сказав сенатор у заяві InStyle через електронною поштою.

«Оскільки ми продовжуємо наші просвітницькі роботи з цього питання, люди все більше розуміють, що настав час вжити сміливих заходів щодо Федерального щоб змінити структуру американської швейної промисловості, і з моменту внесення законопроекту на початку цього року декілька моїх колег у Конгресі підтримали цей законопроект та інвестиції, які він робить у наше вітчизняне виробництво економіка».

Кірстен Гіллібранд: Нам потрібно обирати жінок. Наша демократія залежить від цього

Хоча політика може бути не найпривабливішою частиною моди, вона може зробити наш одяг значимим. Мода має здатність розповідати історії та змінювати наше самопочуття. Однак ніхто не повинен страждати через це. Це завдяки роботі низових організаторів і захисників, що в майбутньому їм, можливо, не доведеться цього робити.