Якщо ви досить мужні, щоб висунути звинувачення на адресу могутньої особи, наступний логічний крок - залучити адвоката, тому що ризик помсти дуже великий. А для низькооплачуваних працівників, які вкрай потребують, але не можуть дозволити собі юридичну допомогу, ось де Час вийшов надходить законний фонд оборони.
Лише через два місяці Різ Уізерспун, Холлі Берріта інші відомі жінки у світі розваг об’єдналися, щоб розпочати давно назрілий рух по боротьбі з поганим поводженням та гендерною нерівністю на робочому місці, його $ 21 мільйонний оборонний фонд вже отримав понад 1700 прохань про допомогу від людей у різних галузях промисловості за межами Голлівуду, включаючи будівництво, уряд та гостинність. За даними Національного центру жіночого права (NWLC), який керує фондом, 98 відсотків запитів надійшли від жінок, але є й такі від чоловіків.
І для багатьох із цих жінок та чоловіків виступ є великим і суспільним ризиком. "Багато людей, які виступили, не є відомими або могутніми, але харесник відомий і могутній, тому наразі вони зазнають наклепу на себе ", - каже Тіна Чен, яка раніше займала посаду керівника апарату за
Мішель Обамата є спільним керівником юридичних зусиль Time's Up. Наразі 600 адвокатів та мережа PR -фахівців надають допомогу NWLC, багато з яких працюють безоплатно.ПОВ'ЯЗАНІ: Більше, ніж дрес -код: Як час минув, змінив глобус
На жаль, висловлювання щодо порушень поведінки вже коштувало деяким із цих жертв роботи, ще до того, як вони звернулися до легальних каналів. "Деякі з цих жінок були звільнені або понижені в посадах, а інші зазнали ще більших утисків, повідомляючи про цькування", - каже президент і генеральний директор NWLC Фатіма Госс Грейвс. "Багато прийняли рішення, що зараз саме час виступити, побачивши видимість на червоний килим біля Золотий глобус. Вони знали, що існує спільнота, яка підтримує їх, і це має велике значення ".
До складу справи NWLC входять люди, які пережили сексуальне насильство та насильство різними способами. В одному з них, зокрема, йдеться про працівника ресторану, якого зґвалтував її начальник, а потім погрожував, що якщо це вона комусь розповість, це матиме тяжкі наслідки; інший-від жінки, яка терпіла роки фізичних та словесних утисків з боку клієнтів та колег по роботі та стикалася із загрозою звільнення за скарги. "Люди повинні мати можливість виконувати свою роботу без терпіння утисків", - каже Грейвс. "Ми намагаємось змінити цю динаміку. Це не повинно бути частиною трудового життя будь -якої жінки. Інститут має змінити свою реакцію ».
ВІДЕО: Золотий глобус 2018: Час сплив Мода
Хоча Time's Up вже зібрав значну суму грошей для фонду, їм ще належить пройти довгий шлях. "Кожен, хто коли -небудь брав участь у оплаті юридичних рахунків або у судових справах, знає, що судові розгляди коштують дорого, і судові справи можуть затягнутися на довгий час", - каже Тчен. "Ми отримали 1700 випадків лише від людей, які дивилися лише" Глобус ". Ви можете тільки уявити, скільки людей потребують допомоги, яка є там ».