إذا كنت شجاعًا بما يكفي لتقديم مزاعم ضد شخصية قوية ، فإن الخطوة المنطقية التالية هي رفع مستوى المحامي ، لأن خطر الانتقام يلوح في الأفق. وبالنسبة للعمال ذوي الأجور المنخفضة ، الذين يحتاجون بشدة للمساعدة القانونية ولكن لا يمكنهم تحمل تكاليفها ، فهذا هو المكان الذي يوجد فيه انتهى الوقت يأتي صندوق الدفاع القانوني.
بعد شهرين فقط ريس ويذرسبون, هالي بيري، ونساء بارزات أخريات في عالم الترفيه ، اجتمعن معًا لإطلاق الحركة التي طال انتظارها لمكافحة سوء المعاملة وعدم المساواة بين الجنسين في مكان العمل ، وهي 21 دولارًا مليون صندوق دفاع قد تلقى بالفعل أكثر من 1700 طلب للمساعدة من الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات خارج هوليوود بما في ذلك البناء والحكومة و حسن الضيافة. وفقًا لمركز القانون الوطني للمرأة (NWLC) ، الذي يدير الصندوق ، فإن 98 في المائة من الطلبات جاءت من النساء ، ولكن بعضها من الرجال أيضًا.
وبالنسبة للعديد من هؤلاء النساء والرجال ، يمثل التقدم إلى الأمام مخاطرة كبيرة وعلنية. "كثير من الأشخاص الذين تقدموا ليسوا مشهورين أو أقوياء ، لكن المتحرش مشهور وقوي ، لذا تقول تينا تشن ، التي شغلت سابقًا منصب رئيس الأركان "إنهم يتعرضون حاليًا للتشهير ضد أنفسهم" ل
ميشيل أوباما، ويشارك في قيادة الجهود القانونية لشركة Time's Up. في الوقت الحالي ، يقوم 600 محام وشبكة من المتخصصين في العلاقات العامة بمساعدة NWLC ، والعديد منهم يعملون مجانًا.ذات صلة: أكثر من مجرد لباس رسمي: كيف تغير الوقت على الكرة الأرضية
لسوء الحظ ، فإن الحديث عن سوء السلوك قد كلف بالفعل بعض هؤلاء الضحايا وظائفهم ، حتى قبل أن يتحولوا إلى القنوات القانونية. تقول فاطمة جوس جريفز ، الرئيسة والمديرة التنفيذية لـ NWLC: "تم فصل بعض هؤلاء النساء أو تخفيض رتبهن ، وتعرضت أخريات لمزيد من المضايقات بسبب الإبلاغ عن التحرش". "اتخذ الكثيرون القرار أن الوقت قد حان للتقدم بعد رؤية الرؤية على سجادة حمراء في ال الكرات الذهبية. كانوا يعرفون أن هناك مجتمعًا يساندهم ، وهذا يحدث فرقًا كبيرًا ".
يتألف عدد القضايا المعروضة على NWLC من أشخاص تعرضوا للعنف والاعتداء الجنسيين بعدة طرق. يتعلق أحدهما على وجه الخصوص بعاملة مطعم تعرضت للاغتصاب من قبل رئيسها ثم هددت بعواقب وخيمة إذا أخبرت أي شخص ؛ وجاءت أخرى من امرأة تحملت سنوات من المضايقات الجسدية واللفظية من العملاء وزملاء العمل وواجهت خطر الفصل من العمل بسبب الشكوى. يقول جريفز: "يجب أن يكون الناس قادرين على أداء عملهم دون الاضطرار إلى تحمل المضايقات". "نحن نحاول تغيير هذه الديناميكية. لا ينبغي أن يكون هذا جزءًا من نسيج الحياة العملية لأي امرأة. الأمر متروك للمؤسسة لتغيير طريقة تفاعلها ".
فيديو: غولدن غلوب 2018: حان الوقت موضة
في حين أن Time's Up جمعت بالفعل مبلغًا رائعًا من المال للصندوق ، لا يزال أمامها طريق طويل لنقطعه. يقول Tchen: "يعرف أي شخص شارك في دفع الفواتير القانونية أو في قضايا المحكمة أن التقاضي مكلف ، ويمكن أن تطول القضايا أمام المحاكم لفترة طويلة". "حصلنا على 1700 حالة فقط من الأشخاص الذين يشاهدون الجلوبز بمفردهم. يمكنك فقط تخيل عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى المساعدة الموجودة ".