Selon un nouveau rapport du Centre national des statistiques de la santé, le nombre de bébés nés aux États-Unis est tombé pour la quatrième année consécutive en 2018 à un creux de 32 ans. Non seulement cela, le taux de fécondité de 1,7 naissance par femme a diminué de 2 pour cent pour atteindre un nouveau record, ce qui signifie que les Américains ont moins de bébés chacun, et tous ensemble, nous n'en avons pas assez pour remplacer l'actuel population. Mais attendez le Conte de la servante comparaisons pour le moment.

« Je ne pense pas que nous soyons encore au point de crise. Je pense que nous avons encore quelques années avant de devoir vraiment commencer à nous inquiéter des effets à long terme pour notre population », a déclaré la sociologue Karen Benjamin Guzzo, Ph. D. Dans le style.

Une bonne nouvelle du rapport est que les naissances chez les adolescentes ont continué de baisser. Dans lumière des dernières nouvelles, il est également important de noter que "la baisse des taux de natalité n'est pas du tout due à une augmentation des avortements", dit Guzzo - le nombre d'avortements a également atteint un creux historique, selon le

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Institut Guttmacher. Au lieu de cela, les femmes évitent la grossesse et repoussent ou refusent d'avoir des enfants, et les raisons pour lesquelles elles valent la peine d'être examinées de plus près.

« Au niveau individuel, je pense que c'est un peu inquiétant parce que d'autres recherches nous disent que les femmes - et les hommes et les familles - veulent toujours avoir enfants et ont deux ou trois enfants, donc cela me suggère que les individus ont du mal à avoir les familles qu'ils veulent avoir », Guzzo dit. La moitié des femmes âgées de 15 à 44 ans déclarent s'attendre à avoir un enfant à l'avenir, la CDC trouvé, et la majorité des Américains disent préférer les familles avec deux ou trois enfants, selon un Sondage Gallup 2018. Dans ce document, 50 pour cent des Américains ont déclaré que les familles de deux enfants sont idéales, et 41 pour cent ont déclaré trois enfants ou plus sont idéales. Seulement 1% des personnes interrogées ont déclaré qu'il était préférable de ne pas avoir d'enfants du tout.

Alors, pourquoi n'y a-t-il pas plus de gens qui en ont? La baisse du taux de fécondité des femmes dans la vingtaine et au début de la trentaine a beaucoup à voir avec l'incertitude financière qu'elles se sentent, et le fait que les coûts comme la garde d'enfants, les soins de santé et l'enseignement supérieur incombent en grande partie aux individus, Guzzo dit. « Considérez cela comme une sorte de tempête parfaite de toutes les façons dont notre société n'a pas soutenu les individus et les familles. La décision d'avoir des enfants et le nombre d'enfants à avoir est maintenant en train de se concrétiser. Et les données montrent que face à ces pressions, les femmes américaines choisissent d'attendre plus longtemps pour fonder une famille et de trouver plus rapidement leur famille complète. Voici pourquoi cela peut être.

« Ils ne peuvent pas se permettre d’avoir des enfants. »

De nombreuses femmes du millénaire, qui sont maintenant entre les âges de 23 et 38, ont eu du mal à percer sur un marché du travail difficile après la crise financière de 2008, mais même si l'économie a rebondi, ils continuent de tout retarder de mariage à acheter une maison d'avoir des enfants à cause de ça.

Et une fois sur le marché du travail, les femmes sont confrontées à la écart de rémunération entre les sexes, ce qui signifie qu'il leur faut en moyenne deux ans de plus pour rembourser leurs prêts que les hommes - et ils sont aux prises avec avec près des deux tiers de la dette étudiante du pays, un énorme 890 milliards de dollars, selon un rapport de la Association américaine des femmes universitaires. « Les femmes qui ont beaucoup de dettes d'études ont l'impression qu'elles ne peuvent pas se permettre d'avoir des enfants », dit Guzzo.

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Bien sûr, élever un enfant coûte cher, mais le simple fait de s'absenter après avoir donné naissance à un enfant peut signifier un coup financier; les États-Unis sont le seul pays dans le monde développé cela ne garantit pas un congé de maternité payé, donc certaines nouvelles mamans font face à des semaines ou des mois sans leur salaire. Pendant ce temps, le coût moyen des soins à temps plein pour les enfants de la naissance à 4 ans dans les garderies est de 9 589 $ par an, presque le même que les frais de scolarité dans les collèges de l'État, selon une étude de la New America Foundation a trouvé.

Certaines femmes se retirent de leur carrière lorsqu'elles ont de jeunes enfants, pour couvrir les coûts, mais ce faisant, elles perdent beaucoup plus que leur salaire, y compris les prestations de santé et de retraite, et évolution de carrière difficile à quantifier, dit Guzzo. Si les taux de fécondité continuent de baisser et restent bas, il pourrait y avoir un impact économique pour les générations futures — moins de travailleurs, moins de recettes fiscales et le vieillissement, des milléniaux sans enfants qui pourraient ne pas avoir quelqu'un pour s'occuper d'eux. Pour l'instant, Guzzo explique que la migration vers les États-Unis et l'allongement de la durée de vie aident à empêcher la population de diminuer considérablement, mais atténuent les problèmes économiques - comme la dette de prêt étudiant et le logement et les soins de santé abordables - ainsi que ceux spécifiques aux parents comme la garde d'enfants pourraient être ce qu'il faut pour faire tourner le taux de natalité environ. "J'aimerais vraiment voir des politiques qui sont grandes, audacieuses et universelles", a déclaré Guzzo. "C'est le point à demander maintenant, avant que les taux de fécondité ne chutent au point que nous ne puissions pas nous rétablir."

"C'est un écart maternel."

Tara Fowler, 29 ans, qui travaille dans les médias numériques à New York, dit qu'elle a toujours pensé qu'elle aurait des enfants, mais maintenant qu'elle se sent enfin « assez adulte », elle se rend compte qu'elle n'en a peut-être pas envie. «Pour moi, la carrière est le facteur le plus important. J'admire les mères au foyer, mais je ne veux pas en être une. J'ai peur de devenir maman trop tôt dans ma carrière professionnelle et de ne pas pouvoir y revenir, mais j'ai aussi craignez que cela n'arrive trop tard et qu'il soit expulsé », dit-elle, ajoutant que ses finances jouent un rôle, trop. « Je peux à peine payer pour ma propre vie en ce moment, je ne sais pas comment je soutiendrais un enfant. »

L'ambivalence de Fowler reflète également les données sur le taux de natalité; l'âge moyen des mères pour la première fois augmente depuis des décennies. En 1970, la femme moyenne avait 21,4 ans lorsqu'elle a eu son premier enfant, selon les données du CDC; en 2000, elle avait 24,9 ans; et en 2016, elle avait 26,6 ans. Ainsi, alors que les femmes des générations précédentes ont commencé plus tôt, maintenant, beaucoup passent beaucoup plus de temps à trouver le « bon » moment pour avoir des enfants.

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« Ce n'est pas seulement un écart entre les sexes, c'est un écart entre les mères, car les mères sont perçues comme étant moins dévouées à leur travail et ils ne reçoivent parfois pas de promotions ou de bonnes opportunités au travail », Guzzo explique. Une sondage trouvé que 60% des hommes et des femmes ont déclaré que les opportunités de carrière sont offertes à des employés moins qualifiés qui ne sont pas des mères. Les femmes peuvent interpréter cela comme une impulsion suffisante pour ne pas avoir d'enfants, ou suivre la voie du tout-en-un, ou peut-être d'attendre si longtemps que le choix cesse d'être vraiment un.

C'est un attrape-22 que les années les plus fertiles des femmes dans la vingtaine et la trentaine coïncident avec leur meilleure période de développement de carrière, ce qui peut expliquer pourquoi les femmes attendent jusqu'à ce qu'elles sont plus âgés, plus établis et ont peut-être plus de flexibilité dans leur carrière pour avoir des enfants, explique Alexandra Sacks, M.D., psychiatre de la reproduction et co-auteur de Ce que personne ne vous dit: un guide de vos émotions de la grossesse à la maternité.

"Nous sommes un pays avec si peu de soutiens sociaux autour de la garde d'enfants et du congé de maternité", a déclaré Sacks Dans le style. « Essentiellement, il devient de plus en plus coûteux de s'occuper des enfants en Amérique, et cela est corrélé avec ce qu'il faut pour que les milléniaux remboursent leurs emprunts et développent leur indépendance financière et stabilité."

Les données le confirment. Alors que les taux de natalité ont diminué pour tous les groupes d'âge des femmes de moins de 35 ans, les taux de natalité ont augmenté pour les femmes de la fin de la trentaine et du début de la quarantaine, Un rapport du Centre national des statistiques de la santé trouvé.

Pour ceux qui ont les moyens financiers d'y accéder, les technologies de procréation assistée comme la congélation des ovules et la FIV peuvent être considérées comme des moyens viables de avoir une famille après avoir construit une carrière, dit Sacks, mais cela peut aussi signifier que de nombreuses familles s'arrêtent après un enfant, en raison des coûts et âge.

« Lorsque vous avez votre premier enfant à un âge plus avancé, votre horloge biologique peut limiter votre capacité à avoir plus d'enfants, mais il y a peut-être aussi une réduction de la stigmatisation sociale liée au fait d'être un enfant unique famille. Je pense que pour de nombreuses familles, cela ressemble à une responsabilité plus réaliste, financièrement et autrement », déclare Sacks, qui accueille également le Séances Maternité Podcast.

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« Je crains de ne pas avoir assez de temps pour moi. »

Les femmes du millénaire peuvent également penser qu'elles ne peuvent tout simplement pas être à la hauteur le « mythe de la déesse » que la maternité doit être dévorante, altruiste et parfaite, dit Sacks. Beaucoup craignent que les identités professionnelles et personnelles qu'ils ont travaillé si dur à construire soient remplacées par une seule: maman. Et ils leur envoient souvent le message que prendre du temps loin de vos enfants pour poursuivre une passion ou réussir au travail fait de vous une mauvaise mère. « Cela semble égoïste, mais je m'inquiète du temps. En vieillissant, j'ai l'impression d'avoir de moins en moins de temps pour moi, et en tant qu'introverti, c'est épuisant émotionnellement pour moi. Je crains de ne pas avoir assez de temps pour moi en tant que mère, et je crains de ne pas vouloir d'enfant que j'ai à cause de cela », dit Fowler.

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Il y a aussi le fait qu'en moyenne, les papas ne font toujours pas autant à la maison que les mamans. Même si les femmes de la génération Y travaillent davantage à l'extérieur de la maison, une analyse du Pew Research Center de 2018 données de recensement trouvées, ils font aussi encore la majorité des travaux ménagers. Au cours d'une journée moyenne, les femmes ont passé plus de deux fois plus de temps à cuisiner et à nettoyer que les hommes, et trois fois plus de temps à faire la lessive, en 2016 Rapport du Bureau des statistiques du travail trouvé. Et tandis que le temps que les hommes consacrent aux tâches ménagères a augmenté d'une génération à l'autre, il existe toujours un écart important. "Les hommes disent:" Je fais tellement plus que mon père. "Mais les femmes disent:" C'est toujours pour moi ", dit Guzzo.

Face à ces pressions, certaines mamans (et papas) prennent de plus en plus conscience des défis de la parentalité, et montrer le côté moins que digne d'Insta d'élever de minuscules humains, pour aider les autres à comprendre ce que c'est vraiment prend. Et cela signifie éliminer « l'idée fausse selon laquelle les enfants compenseront d'autres domaines de manque de sens ou de faible satisfaction dans la vie », explique Sacks.

« Les gens pensent: « Eh bien, ça va être vraiment difficile de tout faire, alors je dois m'assurer que j'ai mes canards d'affilée, que j'ai assez d'argent pour avoir le genre de garde d'enfants que je veux, et je dois m'assurer que mon partenaire est une très bonne personne avec qui avoir des enfants parce que nous devons être dans le même bateau, je ne peux pas le faire tout seul », » Sacks dit. "Je pense que les gens sont de plus en plus informés sur la parentalité, et même si cela devrait être gratifiant et joyeux, cela demande aussi beaucoup de sacrifices et de travail."