Nova studija dokazuje da razlika u plaćama između muškaraca i žena počinje čak i prije nego što smo mislili. Prema podacima iz Staklena vrata, u prvih pet godina nakon završetka fakulteta žene zarađuju 11,5 posto manje od muškaraca koji su diplomirali isti smjer.
Studija smatra da je "problem cjevovoda" to što društveni pritisci pritišću muškarce i žene prema različitim smjerovima, stavljajući ih na različite staze karijere s različitim plaćama. Glassdoor je analizirao 46.900 životopisa i otkrio da u devet od 10 najplaćenijih smjerova dominiraju muškarci, a u šest od 10 najslabije plaćenih smjerova dominiraju žene. Neki od smjerova koji favoriziraju muškarce imaju veze s inženjerstvom i informatikom, dok oni koji žene dominiraju socijalni rad, zdravstvena uprava, antropologija, medicinska sestra i ljudi resursi.
Ali čak i među diplomcima istog smjera, "muškarci i žene često završe na različitim stazama karijere, što rezultira jazom u plaćama koji bi ih mogao pratiti cijeli život", kaže studija. Predmeti koji dovode do najvećih razlika u plaćama koji favoriziraju muškarce uključuju zdravstvenu administraciju, matematiku i biologiju.