Il denaro è potere e le donne non ne ottengono la loro parte. In America, gli uomini guadagnano il 20% in più delle donne e questa disparità è ancora maggiore per le donne di colore. Ora è il momento di colmare questo divario e queste sono le donne che lo fanno.
Probabilmente hai sentito parlare e sperimentato del divario salariale: la realtà che la donna media guadagna 80 centesimi sul dollaro (anche meno per le donne di colore) rispetto agli uomini.
Questi numeri sembrano particolarmente evidenti alla luce di movimenti come Time's Up e #MeToo, e le questioni sono indissolubilmente legate, come attivista Ai-jen Poo ha sottolineato in un saggio per noi Pacchetto Pari Retribuzione. Non solo lo stesso sessismo che sta alla base delle molestie e della discriminazione di genere alimenta anche il divario salariale, ma la stabilità finanziaria è anche la chiave per poter dire addio a un lavoro con condizioni di lavoro ostili.
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Oltre alla disparità salariale di genere, tuttavia, c'è un altro fenomeno che rende i portafogli degli uomini più pesanti di quelli delle donne, ed è il divario di investimento di genere. Anche se spesso trascurato, è un problema molto più grande di quanto la maggior parte delle persone pensi. Quanto più grande? Secondo un rapporto che
Soldi eseguito lo scorso anno, il divario di investimento di genere potrebbe essere che costa alle donne più di 1 milione di dollari nel corso della loro carriera. Rappresenta uno dei più grandi produttori di denaro che le donne si perdono. (In cima c'è ancora il bonus del 20 percento che gli uomini ottengono semplicemente per essere uomini, naturalmente.)Credito: Grafica di MONEY
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Il divario salariale, ovviamente, amplifica questo problema. Secondo le proiezioni di Money, una donna che guadagna $ 50.000 potrebbe perdere $ 265.639 a causa del divario di investimento nel momento in cui va in pensione; una donna che guadagna $ 103.000 potrebbe perdere $ 1,05 milioni. Le donne tendono a mantenere il 71 percento dei loro soldi in contanti (gli uomini mantengono il 60 percento), che è un rischio basso ma anche una bassa ricompensa, e coloro che investono tendono a iniziare più tardi.
Ma non chiamate le donne cattive investitori: in effetti, il divario di investimento non ha nulla a che fare con l'acume degli investimenti. La grande ironia è che quando le donne fare investono, tendono a sovraperformare gli uomini di quasi un intero punto percentuale ogni anno. Sì, le donne sono investitori "migliori". In media, mantengono la calma durante le flessioni del mercato, non vengono scoperti con altrettante commissioni e non diventano arroganti (sì, questo è stato dimostrato da uno studio).
La barriera più probabile? Paura, lo stesso tipo che rende le donne buone investitrici in primo luogo. Secondo un sondaggio su 2000 donne millennial pubblicato oggi da SoFi e Levo League, il 56% dei partecipanti ha indicato la paura come il motivo principale per cui non investono. "Mentre le donne sono più propense a fare ricerche per massimizzare il loro comfort comprando e vendendo titoli, gli uomini fanno il grande passo. Gli uomini iniziano a investire prima, non ostacolati da una mancanza di fiducia", Alison Norris, pianificatore finanziario certificato presso SoFi, racconta InStyle delle sue osservazioni. Ma, aggiunge, "L'eccessiva sicurezza può essere una caratteristica di investimento dannosa e il nostro disagio può funzionare a nostro favore". Gli studi dimostrano che le donne sono più consapevoli del rischio finanziario rispetto agli uomini, Soldi mette in evidenza, che li aiuta a prendere decisioni di investimento informate e razionali.
Credito: Grafica di MONEY
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La buona notizia: ciò significa che puoi eludere il divario di investimento, beh, investendo. I millennial in particolare sono investendo meno delle generazioni più anziane globale. Ma il 60% delle donne millennial intervistate si ritrova con denaro extra dopo aver pagato le spese mensili, e loro volere per investirlo.
Il posto migliore per iniziare? Investire in un conto pensionistico 401 (k) se il tuo datore di lavoro ne offre uno. Molte aziende hanno programmi di corrispondenza (leggi: denaro gratis!) e i tuoi contributi cresceranno senza tassazione e quindi più velocemente. Anche i conti pensionistici individuali (IRA) al di fuori del lavoro sono buone opzioni e forniscono incentivi fiscali. "Le migliori pratiche del settore consigliano di risparmiare il 15% del reddito annuo per la pensione. Se il 15% è troppo in questo momento, risparmia quanto puoi e impegnati ad aumentare la percentuale che contribuisci a intervalli regolari, come quando ricevi un bonus o un aumento", afferma Norris.
Se sei pronto a fare ulteriori investimenti, per prima cosa esponi i tuoi obiettivi specifici, che possono includere l'acquisto di una casa, un anno sabbatico o un aggiornamento specifico dello stile di vita. "Questi obiettivi ti aiuteranno a determinare la giusta strategia di investimento", afferma Norris. "L'orizzonte temporale che hai per i tuoi obiettivi, quanto tempo hai prima di raggiungerli, è la cosa principale che dovrebbe determinare come investi. Se hai molto tempo da risparmiare e investire per un obiettivo, puoi essere più aggressivo. Se il tuo obiettivo è dietro l'angolo, dovresti essere più conservatore".
Credito: Grafica di MONEY
Investire significherà perdere a un certo punto, avverte Norris, ma si tratta di giocare a lungo. "La chiave è aspettarsi che il mercato oscilli e segua la rotta, qualunque cosa accada. Devi dire a te stesso, in tempi buoni, prima ancora di vedere quei cali, che accadranno".
Non importa il tipo di investimento, il modo migliore per colmare il divario e ottenere il valore dei tuoi soldi è renderlo un'abitudine di routine. Investire un po' di denaro da ogni busta paga dà al tuo portafoglio l'opportunità di crescere in modo esponenziale. Potrebbe sembrare un rischio o un inconveniente o semplicemente non un grosso problema, ma ne vale la pena.