כיצד לשנות את הקריירה שלך באמצע מגיפה

לפני יותר משנה, ניהלתי שיחה עם מכר חדש. מנהלת IT מוכשרת עם ניסיון של עשור וחצי בחגורתה, היא הייתה מרשימה ברצינות; אך היא גם לא התממשה בעבודתה. "הלוואי שיכולתי לשנות קריירה", אמרה לי. "אני פשוט לא יודע איך." 

זה מפחיד להיפרד מנתיב שבלית שנים בעצמך ויכול להיראות בלתי אפשרי לדמיין את הבנייה מחדש מאפס - במיוחד במהלך מגיפה כאשר האבטלה עדיין יושבת בשיעור עצום של 10%, החל מחודש יולי. אבל עבור חלק, עכשיו יותר מתמיד, זה מרגיש צורך לשעשע את הרעיון של משהו חדש לגמרי.

אמריקאים מובטלים רבים נאבקים להסתדר או לשלם על טיפול בסיסי, והתחלת קריירה חדשה יכולה להיראות מרתיעה, אם לא בלתי אפשרית. כאשר איוונקה טראמפ, אדם שנולד לעושר בלתי נתפס, השיק אותה "מצא משהו חדשקמפיין מוקדם יותר הקיץ מטעם אחד הממשלים הנפוטיסטיים ביותר שחיו אי פעם בבית הלבן, היא הייתה מסובכת מתח ביקורת על ההצעה שלה מחוץ למגע שהאמריקאים הנאבקים האלה שפוטרו או הורחקו מעבודתם צריכים פשוט, אתה יודע, פשוט קבל אחד חדש; או שהם צריכים להוציא אלפי דולרים מכיסם על תוכנית תעודות חדשה; או לחפש עבודה בתעשייה שיש לה משרות, אבל זה עלול לסכן אותם בחשיפה לקורונה. אין תירוץ להיעדר רשתות ביטחון חברתיות לאמריקאים שעבדו קשה בתחום שאולי כבר לא קיים, או כבר אינו מציע את סוג האבטחה שעובדים תלויים בהם (כמו למשל בריאות ביטוח).

עם זאת, אם חיכיתם לרגע המושלם לעשות את הקפיצה לשדה חדש, וחיפשתם סימן לטבול את בהונותיכם במים של משהו חדש, כרגע - באמצע המגיפה - יכול להיות שזה הזמן המושלם לבצע את השינוי בקריירה (ויש דרכים לעשות זאת שלא יסכנו את חייך, ואף לא יפשיטו אותך בפשיטת רגל) תהליך). אין ספק שזהו הישג לא פשוט, אבל עם הסבלנות והפגיעות הנכונות אפשר לעשות זאת. כי אם העבודה שלך עושה אותך אומלל, מגיפה בהחלט לא סיבה להישאר.

כמה אפיקים הם כרגע פרקטיים יותר מאחרים: בעוד טכנולוגיה וטלקומוניקציה, חברות חברתיות מרחוק, שירותים פיננסיים, מוצרי צריכה, שירותי בריאות ותעשיית תרופות הם משגשג במהלך המגיפה, נסיעות, רכב, אנרגיה, נפט וגז תעשיות יש להם א תקופה קשה יותר. אבל בלי קשר אם אתה עוזב את תעשיית הנסיעות בחיפוש אחר משהו יותר נייח, או שאתה מתכנן הגש בקשה לרישיון הטיס שלך, החלק הקשה ביותר בשינוי דרסטי הוא לעשות את הצעד הראשון מחוץ לנוחותך אֵזוֹר.

לפני COVID-19, מריאנה לונג-ויינשטיין עבדה 20 שנה כמעצבת אופנה וצלמת במנהטן. כעת, היא מצאה דרך לייצר רווח ממותג הפינוקים שלה, חוות פינץ מרושעת. "תעשיית האופנה כבר הייתה בצרות [לפני COVID19] עם רבים מעמיתי מחוץ לעבודה ", היא אומרת. "כשהמגיפה הגיעה, רוב מי שהכרתי הורחק או פוטר. כעצמאי לטווח ארוך גם אני הייתי באותו מצב ”. ליונג-ויינשטיין אומרת שהיא "החלה לאסטרטגיה ולקבל את זה שאני חייבת לעשות תוכנית לנורמלי החדש ", להבין" אילו עסקים יכולים לשגשג ואיך אוכל להשתלב בו ". בשנת 2020, לאחר שישה שבועות של אבטלה - ו"דמעות מדי פעם " - היא החלה לשפוך את כל כוחותיה להמולה הצדדית שהתחילה לבדוק מתכונים לשנה קוֹדֵם.

עבור נשים אחרות, למגיפה הייתה השפעה מבהירה. אמבר הנדרסון שימשה בעבר כסוכנת פיקוח מיוחדת בהוראה באקדמיה של ה- FBI בקוואנטיקו. היא שירתה במחלקה לביטחון פנים כשהמגיפה פגעה. לדבריה, הקדמה קרובה ללא תשלום חוזר היא שהניעה אותה לבצע את הקפיצה ולפתוח מפעל משלה, i3 פתרונות, חברת ייעוץ IT.

זה לא היה מעבר קל. "למרות הרקע שלי, אני לא חסין מלשאול שאלות המביעות את עצמן כמו, 'האם קיבלתי את ההחלטה הנכונה לשים את מערכת הערכים האישית שלי לפני נוחות של משכורת עקבית ופרישה יציבה עם ה- FBI? " האם אני אשמור על יציבות כלכלית להיות עצמאי? ’‘ האם זה בר קיימא? ’” אומר הנדרסון.

ספק עצמי הוא נורמלי כאשר אתה מנתב לחלוטין. הנה איך להסיר את זה.

"מניסיוני, כשאתה מוצא את עצמך חושש לצאת לעבודה ואתה מרגיש שאתה לא שולט בעצמך סביבת עבודה, זה סימן לכך שאתה מרגיש לכוד, [וכי] הגיע הזמן לחשוב על שינוי קריירה " אומר קתי דייויס, מנהל המעבדה לעיצוב חיים באוניברסיטת סטנפורד. אבל ראשית, לפני שאתה מוצף מהמציאות של החיים בתוך אלה חֲסַר תַקְדִים פעמים, הכירו בכך שמגבלות חדשות מגיעות עם הזדמנויות חדשות. דייויס מציע לשנות את מסגרת המגבלות של מגיפה עולמית. "היכולת לעבוד מהבית יכולה לפתוח דרכים חדשות לגמרי", היא מסבירה.

אולי אתה יכול להיות עצמאי, להמשיך בחריצות מהומות או לעבוד בחברה שמעולם לא חשבת שאפשר בגלל מגבלות המיקום. אז לפני שתבצע שינוי, תבין מה אתה בֶּאֱמֶת רוצה לעשות - ולזכור שיכול להיות שאפשר יותר מתמיד. לשקוע בזה.

לאחר מכן, גלה מודלים לחיקוי קריירה שאתה מעריץ ובקש רק 15 דקות לשוחח. "במיוחד בתקופה הזו כאשר אנשים תקועים בבית, הם עשויים להיות מסוגלים יותר ומוכנים לקבל את השיחה הזו", אומר דייויס. היא אמרה שג'וני אייב, מעצבת אפל המפורסמת, הצליחה סוף סוף להצטרף לאחד משיעורי סטנפורד שלה בגלל לוח זמנים משוחרר. אם תוכל להעביר את השיחה, היא אומרת, שאל שאלות מאתגרות. "הסיפור שלהם נשמע כמו הסיפור שלך? האם אתה מתמודד היטב עם האתגרים שיש לאדם זה בעבודתו? " זה יכול לעזור לאשר אם אתה רוצה לעשות שינוי בכיוון זה.

כאשר אתה יודע לאן אתה רוצה להגיע, עדכן את קורות החיים שלך והקש על הרשת שלך. "אל תפחד לשאול את אנשי הקשר שלך אם יש להם הצעות או שהם מוכנים להמליץ ​​עליך", אומרת מאיה פרוסט, מאמנת שינוי ומייסדת החלף אסטרטגיות. הרבה יותר יעיל לתת לעובד הנוכחי למסור (כביכול) את הבקשה שלך למנהל המעסיק, איתו הם עשויים להיות ניצנים. אל תזיע גם על אובדן מקום עבודה או על קורות חיים. "המגיפה מטלטלת את העניינים עד כדי כך שיש הרבה פחות סטיגמה לאובדן עבודה או להיעדר מהשוק לזמן מה." 

 לאחר שתנחת את הראיון, תן לאישיות שלך לזרוח. זכור כי חברות עשויות להיות סלקטיביות מתמיד עקב התכווצות הפעילות והתקציבים בעידן המגיפה, בנוסף לכך שיש להן עודף מועמדים. אתה יכול לבלוט באמצעות כוח הרצון והגישה שלך, אומר פרוסט. "התלהבות ונקודת מבט רעננה הן תכונות יקרות עבור עובדים חדשים", היא מוסיפה. "השתמש בזה לטובתך." היו מוכנים לצלול וללמוד על מגוון תפקידים.

קשורים: הקריירה של נשים צעירות לא תחזור לעולם ממשבר הקורונה

אם אתה עדיין עובד במשרה מלאה או במשרה חלקית בתפקיד ארוך טווח, אתה יכול גם לקחת נגיסות קטנות בקריירה הפוטנציאלית החדשה שלך. "מה אתה יכול לעשות שהוא לחץ נמוך ונמוך?" אומר דייויס. "לא בהכרח 'עזוב את העבודה שלי ותמשיך הלאה.' הפחד שאנו חשים עם COVID הוא כל כך גדול. מהן הדרכים בהן אנו יכולים לנסות דברים בכמות קטנה של זמן וכסף מושקע? ניסויים קטנים הם הטובים ביותר. "

יש לך כישורים, נכון? בין אם יש לך ניסיון ובין אם לאו זה לא העניין. לְהִתְיַעֵץ. בקשו להתמחות. "אנשים מחפשים את אלה שיכולים לתרום שֶׁלָהֶם המומחיות, ואנשים די מוכנים להקשיב ", אומר דייויס. "כמובן שאפשר לשלם את זה או לא - ולא לכולם יש את הזכות לעבוד ללא שכר." אבל אולי קיצוץ בשכר יעבוד, או שתציע רעיון בתוך החברה שלך. "אתה יכול אפילו לבקש לעבוד על פרויקט חוצה תפקודים בתוך החברה שלך לפני שתחליט לבקש את ההעברה", אומר דייויס.

בסופו של יום, אף פעם אין זמן קל להחליף מקום עבודה. תמיד קשה לצאת לשם בעצמך, או להחליט לגמרי על דרך חדשה. אבל אם חשבת על מהלך, כשהכל בשטף, אולי זה הזמן הנכון לעצב מחדש את חייך.

חנה ניבס יודע איך זה לעשות צעדים קטנים לקראת קריירה חדשה. היא ידעה שהיא רוצה לעשות שינוי במשרה מלאה לאחר שעשתה טיול כתוצאה משחיקה לבית החולים בשנת 2019 בזמן שעבדה כמנהלת השיווק של חברת פנים פנים לאומית. כאשר 80% מחברת ניבס פוטרה עקב המגיפה במרץ, היא נכנסה לעסק הייעוץ שלה במשרה מלאה, והגדילה את העסק לשש דמויות בלבד השנה. "אם COVID לימד אותי משהו, אתה יכול להמשיך את חלומותיך ולהשפיע", היא אומרת.

להנדרסון עדיין יש חששות לגבי דרכה החדשה, אך מזכירה לעצמה כל הזמן שהיא מסוגלת ומאובזרת. עם כל שותפות i3 חדשה שהיא חותמת, וכל לקוח שהיא משפיעה עליו באופן חיובי, "המחשבות הרעילות מתפוגגות יותר ויותר", היא אומרת. היא כובשת אתגרים, אחד אחד. הבא בתור? שיווק בפייסבוק. "ביליתי יותר זמן בפיתוח אסטרטגיית ההאשטאג שלי מאשר שאני אודה להודות", מודה הנדרסון. #WeFeelThat