ამერიკელი მუშახელი არცხვინებს მუშათა უდიდეს სეგმენტს, რომ დატოვოს გამოუყენებელი შვებულების დღეები.
ახალი კვლევა სამოგზაურო დაზღვევის ფირმამ ჩაატარა Allianz Global Assistance გამოვლინდა, რომ ათასწლეულის მუშები შეერთებულ შტატებში ყველაზე მეტად განიცდიან „შვებულების შერცხვენას“, ტერმინი. გამოიყენება სამუშაო გარემოს აღსაწერად, სადაც კოლეგები და უფროსები ირიბად ხელს უშლიან თანამშრომლებს დროის დახარჯვისგან გამორთულია.
დაკავშირებული: როგორ ჩავიცვათ ფრენისთვის: თქვენი (და ლუიზ ლინტონის) საბოლოო მეგზური
The მერვე წლიური Allianz Travel Insurance Vacation Confidence Index აღმოაჩინა, რომ მილენიალთა დაახლოებით 25 პროცენტი ნერვიულობს, როცა ითხოვდა დასვენებას მათი დამსაქმებლებისგან განსხვავებით Gen X'ers-ის 14 პროცენტისა და 55 წლის ასაკის მუშაკების ექვსი პროცენტისა და ზემოთ. ათასწლეულის მუშები (18-დან 34 წლამდე) ყველაზე მეტად თავს დამნაშავედ, შიშით ან სირცხვილით გრძნობენ შვებულების დღეების მოთხოვნისას.
დასვენების ნდობის ინდექსმა ასევე გამოავლინა, რომ მილენიალთა 48 პროცენტი ყოველწლიურად არ იყენებს მთელ ანაზღაურებად დროს, თუმცა ისინი მარტო არ არიან. Allianz-ის ადრე ჩატარებულმა გამოკითხვამ აჩვენა, რომ ერთ წელზე მეტი გავიდა მას შემდეგ, რაც ამერიკელების ნახევარი (53 პროცენტი) გავიდა. აიღო შვებულება და ათიდან თითქმის ოთხმა მუშაკმა (37 პროცენტი) თქვა, რომ ორზე მეტი შვებულება არ მიუღია წლები.
„ბევრი ამერიკელი, განსაკუთრებით მილენიალი, ტოვებს შვებულების დღეებს მაგიდაზე, რაც შეიძლება იყოს შვებულების სირცხვილის შედეგი - სირცხვილის, დანაშაულის გრძნობა ან სხვა ნეგატიური გრძნობები მიღებული თანამშრომლებისგან შვებულების გამო,” - თქვა დანიელ დურაზომ, Allianz Global Assistance USA-ს კომუნიკაციების დირექტორმა. განცხადება.
„გაგვიკვირდა, როცა დავინახეთ, რომ უფროს თაობებთან შედარებით, ათასწლეულები უფრო ხშირად ემორჩილებიან ამ ნეგატიურ გრძნობებს იმით, რომ არ ირჩევენ ყველა უფლებამოსილი შვებულების დღეებს. იმავდროულად, X'ers-ები იმავე მნიშვნელობას ანიჭებენ არდადეგებს, მაგრამ, როგორც ჩანს, აქვთ სისტემა უკეთ გაერკვია, რადგან ისინი ყველაზე მეტად იღებენ შვებულების მთელ დროს გამოყოფილ დროს“, — დურაზო დაემატა.
წლევანდელი შვებულების ნდობის ინდექსი, რომელიც წარმოადგენს 1009 შემთხვევით შერჩეული ზრდასრული ადამიანის აზრს, რომლებიც ცხოვრობენ და აშშ-ში მოღვაწეობა ჩაატარა ეროვნული გამოკითხვის ფირმა Ipsos Public Affairs-მა Allianz Global Assistance-ის სახელით. ᲐᲨᲨ. გამოკითხვამ განსაზღვრა შვებულება, როგორც „დასვენების მოგზაურობა მინიმუმ ერთი კვირის განმავლობაში იმ ადგილას, რომელიც არის 100 მილის ან მეტის დაშორებით სახლიდან“.
დასკვნები შეესაბამება ანალოგიურ გამოკითხვას, რომელიც ჩაატარა Project: Time Off მისი ყოველწლიური მდგომარეობის ამერიკის შვებულების ანგარიშისთვის, რომელმაც აჩვენა, რომ ათასწლეულის ქალები ყველაზე ნაკლებად იყენებენ თავიანთი შვებულების დღეებს. შარშანდელ მოხსენებაში შემოიღეს ტერმინი „სამუშაო მოწამე“ აღსაწერად მილენიელთა ტენდენცია შრომით შეპყრობილნი და უპირატესობა მიანიჭეთ ოფისში ყოფნის დროს, ვიდრე შვებულების გზით გამორთვის საჭიროება.
The ამერიკული დასვენების მდგომარეობა 2017 წელი ამ წლის დასაწყისში გამოქვეყნებულმა ანგარიშმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ შვებულება დაგეხმარებათ არა მხოლოდ დატენვისა და პროდუქტიულობის გაზრდაში, არამედ ის ასევე დაგეხმარებათ დაწინაურებაში.
მაგრამ ყველა ავტორიტეტი არ უშლის ხელს თავის ათასწლეულ პერსონალს შვებულების დღეების გამოყენებისგან. კიმ პიტერსი, EVP სამუშაო ადგილის კონსულტანტისთვის შესანიშნავი ადგილი სამუშაოდ, ამბობს, რომ „მილენიელთა 93%, რომლებმაც უპასუხეს ჩვენს ნდობის ინდექსის გამოკითხვას და მუშაობენ 100 საუკეთესო სამუშაო ადგილი ათასწლეულებისთვის გრძნობენ, რომ მათ შეუძლიათ დასვენება სამსახურიდან, როცა ეს საჭიროა“.
დაკავშირებული: მოგზაურობის 7 ჩვევა, რომელსაც ხშირად ფლანგები იფიცებენ
მათ შორის, რომელთა დამსაქმებლებმა შეადგინეს საუკეთესო სამუშაო ადგილების სია, „88 პროცენტმა თქვა, რომ გრძნობს, რომ მუშაობს ემოციურად და ფსიქოლოგიურად ჯანსაღ სამუშაო ადგილზე“, - უთხრა პიტერსმა. მოგზაურობა + დასვენება. ”მიუხედავად იმისა, რომ ეს ყველასთვის ასე არ არის, არის შესანიშნავი სამუშაო ადგილები, სადაც ყველა მუშაკს მოუწოდებენ დაისვენონ.”
უფრო მეტი ამერიკელის შთაგონების მიზნით, გამოიყენონ თავიანთი შვებულების დღეები, ამ ზაფხულის დასაწყისში მოგზაურობა + დასვენება დაიწყო ოპერაცია შვებულება, გვერდი 50-ზე მეტი სამოგზაურო გარიგებისა და ფასდაკლებით ავიაკომპანიებზე, სასტუმროებზე, კრუიზებზე და დასვენების პაკეტებზე.