Een nieuwe studie bewijst dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen nog sneller begint dan we dachten. Volgens gegevens van Glazen deur, verdienen vrouwen in de eerste vijf jaar na hun afstuderen 11,5 procent minder dan mannen die met dezelfde major zijn afgestudeerd.
De studie beschouwt het als een "pijplijnprobleem", dat maatschappelijke druk mannen en vrouwen naar verschillende majors onder druk zet, waardoor ze op verschillende loopbaantrajecten komen met verschillende beloningen. Glassdoor analyseerde 46.900 cv's en ontdekte dat negen van de 10 best betalende majors door mannen worden gedomineerd en zes van de 10 laagst betalende majors door vrouwen. Sommige van de majors die mannen bevoordelen, hebben te maken met techniek en informatica, terwijl die die vrouwen domineren zijn maatschappelijk werk, zorgadministratie, antropologie, verpleging en mensen bronnen.
Maar zelfs binnen afgestudeerden van dezelfde major, "belanden mannen en vrouwen vaak in verschillende loopbaantrajecten, wat resulteert in een loonkloof die hen een leven lang zou kunnen blijven volgen", zegt de studie. De majors die leiden tot de grootste loonkloof in het voordeel van mannen, zijn onder meer gezondheidszorgadministratie, wiskunde en biologie.