Работающие мамы сдают гостиничные номера как временные офисы

Многим работающим матерям история Джилл Краузе может показаться знакомой. В разгар пандемии, по ее словам, она стала круглосуточным «родителем по умолчанию», к которому ее дети бегали бы для удовлетворения всех своих потребностей (а иногда и некоторых), в то время как их отец работал в более традиционные часы. «Мое присутствие и гибкость послали четкий сигнал моим четверым детям:« Мама может работать, а может и не работать, так что держитесь подальше! Спрашивай! Истерику прочь! '' - говорит она. По вкусу, со вкусом, стильно.

Как внештатный бизнес-консультант и блогер, она обнаружила, что справляется с делами только за 10 или 30 минут - когда ее малыш смотрел шоу или после сна - все это, по ее словам, только продолжало посылать ее детям «запутанные сигналы». Она спотыкался с дивана на пол между стопками белья, но не находил места, где можно было бы сосредоточиться: «Это оставило меня несчастным», она говорит. «Школы закрылись в марте, [и] к апрелю я понял, что мне нужно место, чтобы успокоить свой разум. Мне нужно было снять с себя детей и найти себе комнату ». За 1400 долларов в месяц она сняла квартиру возле своего дома, которую она использовала как офис с начала лета. И это изменило правила игры.

В домах, которые теперь служат школой, рабочим местом, рестораном, прачечной, библиотекой, общественным залом и тренажерным залом, мамам нужно свое пространство - от этого может зависеть их карьера. В соответствии с новое исследование Бюро переписи населения США и Федеральная резервная система, работающие матери в штатах с ранним приказом оставаться дома и в школе закрытие предприятий на 53,2% чаще уходило в отпуск, чем работающие матери в штатах, где произошло закрытие потом. Но некоторые работающие матери нашли решение, поскольку их офисы закрылись из-за COVID-19: они арендовать новые офисные помещения - гостиничные номера, апартаменты и даже складские помещения - чтобы найти немного покоя и тихий.

Желание женщин иметь собственное пространство не всегда связано с невнимательными или неподдерживающими партнерами. Фактически, многие из женщин, которых мы встретили для этого материала, сказали, что их партнеры были готовы. Я спросил Девру С. Гордон, MSW, почему, несмотря на любящее и энергичное присутствие папы, дети по-прежнему тяготеют к маме. Она сразу отметила: «Женщины регулярно занимают более доступные места в доме».

По мере того, как COVID-19 продолжается, мы оказались в ситуации, когда дети понимают, как функция расписания (матери, папы и дети уезжают днем ​​и возвращаются домой ночью) ушел. Сейчас дети «работают» дома и не знают, как с этим справиться. Конечно, страдают и родители. Генеральный директор Care.com Тим Аллен объясняет: «Всегда была надежная институциональная поддержка, такая как школа, внеклассный уход, мероприятия и спорт. Это большая часть того, что поддерживало функционирование системы для работающих семей. А теперь, когда наши школы разрушены, нет различия между работой и домом ». Другими словами, границы еще никогда не были более размытыми.

Конечно, всегда есть исключения из правил - папа, который становится главным опекуном в гетеросексуальной семье с двумя родителями. Но согласно Нью Йорк Таймс, это матери, которые несут на себе основную тяжесть ухода за детьми, и это также сказывается на психическом здоровье. По данным Working Brain, женщины испытывают депрессию со скоростью 83% выше, чем в феврале, в основном из-за радикального изменения расписания, невозможности принять помощь друзей или семьи и, конечно же, бесконечных дней без границ.

Внезапно утратив структуру своих дней и системы поддержки, матери начали думать о выживании, ища нетрадиционные пространства в качестве импровизированных офисов. Цель для тех, у кого есть ресурсы, - найти тихое рабочее место, где ничего не нужно делать. уход: не требуется внимания, не нужно складывать белье, не готовить закуски и не нужно удалось.

Ханна Ливитт, практикующая медсестра из Чикаго, известна своей теплотой. С марта до середины июня Райан была доступна своим пациентам с помощью телемедицины. Однако ее пациенты не знали, что она отвечала на эти звонки в перерывах между дремотой с пола комнаты своих сыновей - их медсестры-пациента. разговоры, которые велась наедине с помощью шумовой машины, пока она сидела в огромном кресле-мешке перед двухъярусными кроватями, украшенными гигантским Оптимусом Праймом. Трансформатор. Шли недели, и жизнь в двухкомнатной квартире с двумя неугомонными мальчиками и мужем, также работающим в запасных уголках, стала невыносимой. Ханна и ее муж согласились инвестировать в душевное спокойствие. Они взяли краткосрочную аренду на Район Линкольн-парка, отель в стиле апартаментов, расположенный в пешей доступности от дома. Люкс с одной спальней стоит 625 долларов в неделю.

Там, без игрушек на полу, без ссор между мальчиками и большого количества тишины, каждый мог работать дома с помощью любящей няни. Дни стали более продуктивными, и каждый чувствовал себя более комфортно и контролируемым во время крайних распутываний. Их семейная жизнь также улучшилась, вернув в картину смех и отдых. Опыт Ханны был подтвержден Лорен Хьюз, доктором медицины, ее практикующей матерью: «Важным элементом успеха как профессионала и как матери является самосохранение», - сказала она. Она указывает на корреляцию между пандемией и ухудшением психического здоровья женщин, добавляя: «Мы не предназначены для работы в режиме выживания».

Джилл Краузе, блоггер и мать четверых детей, испытывающая трудности, когда зима превратилась в весну, потеряв не менее 70% своего прогнозируемого дохода. COVID-19 не только сразу повлиял на ее доход, но и повредил ее творческий потенциал и психическое здоровье в целом. «COVID создал внутренние и внешние факторы стресса, которые заставили меня отказаться от работы», - говорит она. По вкусу, со вкусом, стильно. «Не было перерыва - не было доступа к моему творчеству или юмору, и не было возможности подзарядиться». Муж Джилл Скотт работал больше, чем когда-либо, опасаясь, что в качестве районного менеджера национального розничного торговца его выключенный. В конце концов, она решила снять квартиру за 1400 долларов в месяц рядом с их домом. Она выделила одни дни недели для работы в одиночку, а другие - для того, чтобы полностью погрузиться в хаос в доме. «Я сделал пространство убежищем и убежищем; это полная противоположность дому с детьми - я нахожу его, когда я выхожу из него, чистым и тихим. Вот это уже что-то! »

 Меган Сплаун из Бойсе, штат Айдахо, вдохновила история Джилл, которую она нашла в блоге Джилл. Меган сразу же решила подготовиться к лучшим дням и ночам. Работа с 10-минутными рывками, но при этом ни разу по-настоящему не выключила свою работу, привела к тому, что Меган не могла расслабиться - или перестать кричать на детей и мужа, если на то пошло.

Меган, редактор кулинарии и разработчик рецептов на кулинарном сайте kitchn, посоветовал своему мужу достичь своей цели - вернуть ей время и внимание. Его работа замедлилась, и он смог активизировать и возглавить надзор за дистанционным обучением и поддержку их 8-летней дочери и 5-летнего сына. Хотя Бойсе не предлагала большого выбора офисных помещений, она нашла складское помещение над своей любимой пиццерией. Меган с любовью превратила пространство в оазис для себя. Три-четыре утра в неделю она ездит на работу на велосипеде (остальные дни - дни разработки рецептов) и находит себя в невиновном потоке, где она одновременно продуктивна и может выключить работу, когда она листья. Ее работодатель платит 200 долларов из 250 долларов ежемесячной арендной платы (включая коммунальные услуги), хотя она считает это помещение вложением в психическое здоровье всей своей семьи. Меган добавляет: «Мне очень повезло работать в компании, которая понимает важность семейной жизни», - говорит она. «Тем не менее, я бы не знал, что квартира Therapy Media поможет оплачивать офис, если бы не попросила. Женщины должны спросить ».

СВЯЗАННЫЙ: После пандемии нам, наконец, придется заняться невозможным состоянием материнства

Акеми Сью Фишер из Тампы работала в своем доме на одном этаже с двумя тявкающими йорками, ее 11-летней дочерью и мужем, работающим на дому. Акеми, генеральный директор Amazon Consulting Agency Love & Launch, привык к активным действиям - рано утром. международные звонки, полные дни клиентов и планирование - все, что принес этот день, она покорила с большим успехом. энергия и изюминка. Но когда вышли карантинные приказы, она оказалась плохо подготовленной к хаосу аншлага. Она начала подыскивать офисные помещения, но результаты были плохими. Разочарованные, она и ее муж пошли перегруппироваться за обедом в новом местном отеле. В то время как на Текущий (со ставками в 150 долларов за ночь), они встретились с менеджером, который поделился 20% -ой заполняемостью отеля. Ее муж предложил взглянуть на комнату, и, по словам Акеми, это была любовь с первого взгляда. Она заключила сделку с менеджером о пониженной ставке на комнату и подписала договор аренды до конца года. Акеми и ее помощник быстро вошли в свой новый ритм. Номер был комфортабельным, а отель - постоянным источником ажиотажа - как раз тот рецепт, который развил экстравертную индивидуальность Акеми. «Моя продуктивность взлетела до предела - я снова чувствую энергию, и это именно то, что мне было нужно».

Она предлагает всем, кто хочет завершить год на сильной ноте, поискать местный отель и заключить сделку. Тем более, что отелей все больше и больше инвестировать в оргтехнику и стремятся сделать свои комнаты удобными для работы из отеля, теперь самое время действовать. «Вы увидите возвращение с самого первого дня, когда оденетесь и уйдете».

Хотя лишь небольшой части населения посчастливилось иметь доступ к убежищу во имя мира и производительности, мы должны помнить, что потребность в этом универсальна. Преувеличение, недостаточная компенсация и игнорирование потребностей наших матерей создали беспорядок, который пронизывает наше общество. Как мы это исправим, зависит от того, насколько хорошо и много у нас извлечены из кризиса COVID. По крайней мере, мы должны помнить о материнском сестринстве, бороться за лучшее и участвовать в переосмыслении того, «что будет дальше».