ฉันมักจะชอบฉลองวันเกิดของฉัน ฉันหวังว่าจะได้รับโทรศัพท์, ข้อความ, ความปรารถนาของ Facebook, การ์ดที่ไม่คาดฝันจากครอบครัวที่ฉันไม่เคยได้ยินมาหลายปีแล้ว และงานเลี้ยงอาหารค่ำฉลองกับเพื่อน ๆ แต่ตอนนี้? ฉันอายุ 40 ปี
วัย 40 อาจเต็มไปด้วยอารมณ์สำหรับผู้หญิงคนใดคนหนึ่ง – มักจะเรียก ความวิตกกังวล, ภาวะซึมเศร้าและความรู้สึกไม่เพียงพอ วัฒนธรรมของเราบอกเราว่าเมื่ออายุ 40 ปี เราควรเป็นเจ้าของบ้าน แต่งงานมีลูกอย่างมีความสุข ประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน และเก็บออมเพื่อการเกษียณ เมื่อเราขาดส่วนใดส่วนหนึ่งของสมการนั้น ความรู้สึกล้มเหลวก็อาจคืบคลานเข้ามา นั่นเป็นความเครียดที่ถูกต้องตามกฎหมาย แต่การมุ่งเน้นไปที่มันบดบังการต่อสู้ที่ไม่เหมือนใครที่คนผิวดำต้องเผชิญ ผู้หญิงที่เข้าใกล้ความสำเร็จครั้งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการพัฒนาอาชีพและการหารายได้ ศักยภาพ.
“สำหรับผู้หญิงผิวดำ 40 คนถือเป็นก้าวสำคัญทางการเงินส่วนบุคคล มันควรจะเป็นยุคที่ครอบครัวและอาชีพในฝันได้ถูกสร้างขึ้น” to. กล่าว Dion Metzger, M.D., จิตแพทย์และผู้เขียนร่วมของ The Modern Trophy Wife: วิธีบรรลุเป้าหมายในชีวิตของคุณในขณะที่เจริญรุ่งเรืองที่บ้าน “ฉันมักจะได้ยินผู้ป่วยพูดถึงความรู้สึกไม่เพียงพอและวิตกกังวลกับวันเกิดปีที่ 40 ที่กำลังใกล้เข้ามา ขณะที่พวกเขากำลังรอให้อาชีพการงานไปถึงจุดสูงสุด พวกเขารู้สึกหงุดหงิดที่ยังไม่ถึงเส้นตายวันเกิด”
เครดิต: Uyen Cao
แม้ว่าช่องว่างการจ่ายเงินระหว่างชายและหญิงจะค่อยๆ ลดลง แต่ความเหลื่อมล้ำระหว่างผู้หญิงผิวดำและผิวขาวก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ตามที่ รายงาน จากสถาบันนโยบายเศรษฐกิจในปี 2522 ผู้หญิงผิวดำมีรายได้น้อยกว่าผู้หญิงผิวขาวเพียง 6 เปอร์เซ็นต์ แต่ภายในปี 2558 ช่องว่างนั้นเพิ่มขึ้นสามเท่าเป็น 19 เปอร์เซ็นต์ และในปี 2559 ผู้หญิงผิวดำเท่านั้นที่มีรายได้ 79 เซ็นต์ สำหรับผู้หญิงผิวขาวทุกดอลลาร์กลับบ้าน
“ผู้หญิงผิวสีกำลังมองหาความมั่งคั่งและการยืนยันจากระบบที่ไม่ได้ออกแบบมาให้เราประสบความสำเร็จ” แอน โปรดิวเซอร์รายการโทรทัศน์อายุ 49 ปีกล่าว “ฉันต้องทำงานหนักเป็นสองเท่าของผู้หญิงผิวขาวในงานของฉัน แต่ฉันไม่ได้รับเงินเกือบเท่า”
ความเหลื่อมล้ำทางเชื้อชาติในตลาดงานไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนกับเงินที่ผู้หญิงผิวดำหามาได้ — มันสามารถส่งผลกระทบต่อเส้นทางอาชีพของเราได้เช่นกัน ทำให้เรามีโอกาสก้าวหน้าในตลาดงานน้อยลง ตัวอย่างเช่น ฉันเป็นนักข่าวและทำงานมาหกปีแล้ว ตามที่ รายงาน จาก Women's Media Center ผู้หญิงคิดเป็น 32 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานในห้องข่าวของสหรัฐฯ แต่ผู้หญิงที่มีผิวสีเป็นเพียง 7.95 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น
ที่เกี่ยวข้อง: Sandra Oh แทบรอไม่ไหวที่จะอายุ 50 ปี
ผู้หญิงผิวดำยังมีบทบาทน้อยในด้านวิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี, เผยแพร่, การตลาด, ฟิล์ม และ ทางการแพทย์ และ ถูกกฎหมาย อาชีพตามรายงานล่าสุด ปัจจุบันมีเพียงสาม ซีอีโอคนดำ ดำเนินการ บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500; ไม่มีใครเป็นผู้หญิง NS ศึกษา จาก Women in the Workplace พบว่าผู้หญิงผิวดำมีบทบาทน้อยในทุกระดับในองค์กรของอเมริกา
ความเหลื่อมล้ำเหล่านี้สามารถส่งผลกระทบต่อทุกด้านของชีวิตเรา การซื้อบ้านและออมทรัพย์เพื่อการเกษียณจะค่อนข้างง่ายหากคุณทำเงินได้มากขึ้น เข้าถึงได้ ผลประโยชน์ในการจ้างงานและความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ - ทุกสิ่งเป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิงผิวดำที่จะ ทำโดย 40
“ผู้หญิงผิวสีในวัย 40 ปีต้องทบทวนอีกครั้งว่าความสำเร็จเป็นอย่างไร” ลินด์ซีย์ วัย 43 ปี ผู้ซึ่งไม่ต้องการเปิดเผยตัวตนเพราะกลัวการแตกสาขาในที่ทำงาน กล่าว เธอเริ่มทำงานในอุตสาหกรรมบริการหลังจากที่บริษัทที่เธอทำงานให้ถูกยุบในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอย “ฉันไม่อาจบรรลุสิ่งที่เพื่อนผิวขาวของฉันทำสำเร็จหรือมีในสิ่งเดียวกันได้ ผู้หญิงผิวดำไม่มีโอกาสเหมือนกัน เราเริ่มต้นจากที่ต่างๆ ในชีวิต”
แน่นอนว่าสิ่งที่ Lindsey กล่าวถึงคือปัญหารากเหง้าของการเป็นผู้หญิงผิวสีในอเมริกา — อภิสิทธิ์หรือขาดสิ่งนี้ ในอดีต คนผิวสีถูกกีดกันจากการศึกษาที่มีคุณภาพ ปฏิเสธการจำนอง เครดิต และการเข้าถึงโครงการเครือข่ายความปลอดภัยของรัฐบาล สร้างโอกาส ซึ่งทั้งหมดนี้ทำให้ครอบครัวผิวขาวมีโอกาสสร้างความมั่งคั่งจากรุ่นสู่รุ่นและเพิ่มสูงขึ้น ความคล่องตัว ตามรายงานของ Center For American Progress ในปี 2559 ครัวเรือนสีขาวจัดขึ้น มั่งคั่งขึ้น 10 เท่า กว่าครอบครัวคนผิวสีทั่วไป
ที่เกี่ยวข้อง: ผมสีดำยังคงกดขี่และควบคุมในสหรัฐอเมริกา
และเนื่องจากผู้หญิงผิวสีเผชิญกับความทุกข์ยากที่มากขึ้น แต่โอกาสในตลาดงานมีน้อยลง เราอาจพบว่าตนเองกำลังประสบปัญหาสุขภาพจิต
“ฉันไม่ได้เปรียบเทียบความสำเร็จของฉันกับผู้หญิงคนอื่นเสมอไปจนกระทั่งอายุ 40 ปี ฉันเริ่มเข้าใจสิ่งที่ฉันคิดว่าเป็นความล้มเหลวและรู้สึกหดหู่ใจอย่างมาก” อดีตผู้บริหารองค์กรวัย 46 ปีชื่อ Jaclyn บอกฉัน “ฉันหย่าร้างและถูกไล่ออกจากงาน ในที่สุด ความกังวลของฉันเกี่ยวกับการวัดผลเริ่มส่งผลต่อความนับถือตนเองของฉัน ทุกครั้งที่ฉันคิดที่จะพูดคุยกับมืออาชีพเกี่ยวกับภาวะซึมเศร้าของฉัน ฉันยิ่งอายมากขึ้นไปอีกเกี่ยวกับชีวิตของฉัน” ปัจจุบัน Jaclyn ทำงานนอกเวลา แต่ว่างงานเมื่ออายุ 40 ปี
เกิน ชาวอเมริกันผิวสี 7 ล้านคน ได้รับการวินิจฉัยว่าป่วยทางจิต และมีแนวโน้มว่ามากกว่า 7 ล้านคนได้รับผลกระทบจากปัญหาสุขภาพจิตแต่ยังไม่ได้รับการวินิจฉัย และ การวิจัย พบว่าการเหยียดเชื้อชาติ การกีดกันทางเพศ และรายได้ที่ต่ำลงทำให้ผู้หญิงผิวสีมีความเสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพจิตสูงขึ้น เพื่อเพิ่มการดูถูกการบาดเจ็บตามที่ National Alliance on Mental Health คนอเมริกันผิวดำเผชิญมากขึ้น ความท้าทาย การเข้าถึงบริการสุขภาพจิตที่มีคุณภาพเนื่องจากการตีตรา ค่าประกันสุขภาพ และอคติทางเชื้อชาติโดยไม่รู้ตัว
“ฉันเตือนคนไข้ของฉันว่า ในฐานะชนกลุ่มน้อยและผู้หญิง เราต้องเผชิญกับอุปสรรคและอคติมากขึ้น อุปสรรคเหล่านั้นไม่ได้ทำให้สิ่งต่าง ๆ เป็นไปไม่ได้” ดร. เมทซ์เกอร์กล่าว “ฉันแนะนำให้พวกเขาสวมกอด 40 เพื่อเป็นการฉลองว่าพวกเขามาไกลแค่ไหน แทนที่จะกลัวว่าเป็นสัญญาณเตือน”
เครดิต: Uyen Cao
จากปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้ จึงไม่น่าแปลกใจที่ฉันไม่ได้ตั้งตารอเหตุการณ์สำคัญนี้ ฉันใช้เวลา 20 และ 30 ปีในการพยายามตามผู้หญิงคนอื่น - มันเหนื่อยมาก แต่การติดต่อกับผู้หญิงผิวสีคนอื่นๆ และการได้ยินเกี่ยวกับประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกันและความรู้สึกไม่เพียงพอของพวกเธอช่วยให้ฉันรู้สึกโดดเดี่ยวน้อยลง คุณค่าในตนเองของฉันไม่ควรถูกกำหนดโดยวิถีการทำงานของฉันหรือความสามารถของฉันในการบรรลุเหตุการณ์สำคัญทางวัฒนธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหตุการณ์สำคัญที่ไม่ได้ออกแบบมาสำหรับผู้หญิงที่ดูเหมือนฉันจะประสบความสำเร็จในตอนแรก สถานที่. ดังนั้นฉันจึงนิยามความสำเร็จใหม่ และตรวจสอบตัวเองนอกเหนือความคาดหวังแคบๆ ที่วัฒนธรรมของเรากำหนดไว้สำหรับผู้หญิงวัย 40 ปี เริ่มตั้งแต่ตอนนี้
วันเกิดมีขึ้นเพื่อเฉลิมฉลอง อายุ 40 ปีของฉันก็ไม่น่าจะต่างกัน