Після кількох місяців переговорів цього тижня WNBA оголосила про свою нову колективну угоду. Він пропонує значні поліпшення для гравців, які мали справу низькі зарплати вимагаючи від них грати за кордоном у міжсезоння та жалюгідні організації поїздок, які часто залишали їх застрягли в аеропортах. Новий МРГ вирішує багато з цих питань, але він також має інші переваги, у чомусь більш важливі.

WNBA пропонує комплексну підтримку у плануванні сім’ї, яка включає повністю оплачувану відпустку по вагітності та пологах (вона була наполовину нижчою за попередню ЦБА), відшкодування плата за підтримку та усиновлення безпліддя, стипендія за догляд за дитиною у розмірі 5000 доларів США, двокімнатні квартири для гравців з дітьми та послуги з охорони психічного здоров'я, призначені для роботи мам. Повна версія CBA ще не опублікована, тому ми не будемо знати дрібних деталей, поки це не станеться. Але це новаторські дії, причому не лише для спортсменок, а й для жінок у будь -якій сфері. "Ми завжди були прогресивною лігою. Ми завжди були напередодні соціального впливу та зверталися до спільноти ", - сказала Ннека Огвуміке, президент Національної асоціації жіночих баскетболістів (WNBPA) та нападаючий Л.А. Спаркс, під час прес -дзвінка Понеділок. «Але ми дуже сподіваємось, що зможемо створити прецедент для жінок на робочому місці, жінок у спорті. Ми дуже щасливі, що можемо бути перед цим ».

click fraud protection

Повернення до спорту після народження дитини часто вважається найважче і недооцінене повернення у грі. Одним із найвідоміших прикладів є приклад Серени Вільямс, яка на початку цього місяця виграла ASB Classic в Окленді, Нова Зеландія, її перший після народження дочки Олімпії більше двох років тому. Вона публічно розповіла про виклики повернення до спорту та про загрозливі для життя післяпологові ускладнення. Nike нещодавно змінила політику відпустки по вагітності та пологах після розмови спортсменів Нью-Йорк Таймс про фінансові санкції, які вони зазнали, включаючи втрату грошей на спонсорство після пологів.

ПОВ'ЯЗАНІ: Алісон Фелікс, бігун, який побив рекорд Усейна Болта - через 10 місяців після народження

Гравці WNBA боролися, також. Згідно з їх попереднім контрактом, гравцям гарантували лише половину заробітної плати під час перебування у декретній відпустці. Враховуючи, що їхня зарплата була вже мізерною - згідно з повідомленням Метт Еллентук з SBNation, мінімальна зарплата для гравців з досвідом роботи до двох років склала 41 965 доларів США у 2019 році, тоді як максимальна сума ліги склала 117 500 доларів США - це було б величезним ударом. (Тим часом у НБА чоловіки отримують мінімальну зарплату $ 898,310 за перший рік, при цьому максимум може досягати як 38 мільйонів доларів.) Комісар WNBA Кеті Енгельберт сказала, що деякі команди "посилилися" і виплатили гравцям повну заробітну плату протягом звільнити, "але це не було договірним і не вимагалося". Охоронець "Даллас Вінгс" Скайлар Діггінс-Сміт говорив після минулого сезону про граючи більшу частину сезону 2018 року вагітна, яка згодом боролася з післяпологовою депресією, і скільки вона страждала через те, що відчувала, - це недостатня підтримка з боку організації. "Я забрав два ПОЛНІ місяці від усього через післяпологову депресію", - написала вона у Twitter. "Маючи обмежені ресурси, які допоможуть мені досягти психічного/фізичного успіху".

На цьому тижні Кендіс Паркер поділилася своїм досвідом роботи з матір’ю зірки зірок WNBA та вертанка Спаркс на телебаченні НБА. 13 травня у Паркер народилася 10-річна донька, і вона повернулася на корт 5 липня, а потім вирушила в подорож на Східне узбережжя. Її доньці було шість тижнів. "Мені довелося взяти з собою маму, тому що я годувала перші 15 місяців, але це було з кишені, мені довелося платити за власний номер у готелі", - каже Паркер. Але з цією новою ЦБ та додаванням оплачуваної відпустки «ці речі поступово покращуються для матерів».

Дослідження показують, що як доступ до послуг з охорони психічного здоров’я, так і оплачуваний час після народження дитини сприяють поліпшенню результатів фізичного та психічного здоров'я мам, а також те, що чорні мами, зокрема, є рідше отримуватиме допомогу вони повинні. Новий CBA розглядає такі питання, як психічне здоров'я матері та догляд за вагітністю. Огвуміке спеціально цитує, наскільки важлива психічна допомога для гравців та всіх працюючих мам. Зі свого боку, Діггінс-Сміт назвала нову ЦБА "величезною перемогою для всіх" у заяві The Athletic, додавши, що вона відчуває, що «всі наші голоси та різні думки були почуті та поважані».

З цим новим CBA WNBA зробила серйозні кроки вперед, щоб стати лідерами не тільки у світі спорту, але і для працюючих мам у будь -якій сфері. Не існує закону, який вимагав би від роботодавців пропонувати оплачувану відпустку, і ми не маємо універсального догляду за дітьми. Жінки в спорті, як правило, не в кращому становищі, ніж жінки на будь -яких офісних чи службових посадах по всій країні, хоча нещодавно був досягнутий прогрес. Файл Жіноча професійна асоціація гольфу (LPGA) оновила свою політику відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами минулого року, більше не караючи жінок, які беруть відпустку, щоб народити дитину. Так само, Жіноча тенісна асоціація (WTA) змінила свою політику після повернення Вільямса. Національна жіноча футбольна ліга наразі не має офіційної політики відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і гравцям не гарантується їхня заробітна плата під час вагітності, хоча Асоціація гравців NWSL повідомила Орегон Live що це питання буде складовою будь -якого майбутнього МРГ; Натомість жіноча національна збірна США має ЦБ з американського футболу, який передбачає вагітність гравці отримуватимуть 50% своєї заробітної плати під час відпустки (ця сума збільшилася за новим ЦБА).

Але жодна ліга не має нічого настільки всеосяжного, як те, що пропонує WNBA. Ця політика є продовженням роботи комісара Енгельберта на її попередній посаді на посаді генерального директора Deloitte, де вона боролася за те, щоб зробити робоче місце більш рівним для своєї жінки співробітників. Переваги включають відшкодування до 60 000 доларів гравцям -ветеранам витрат, безпосередньо пов'язаних з усиновленням, сурогатним материнством, заморожуванням яєць або лікуванням безпліддя. Про заморожування яєць страхового покриття майже не чутно, і це важливо особливо для спортсменів які присвячують своє тіло своїй кар’єрі протягом найздоровіших років для вагітності та пологів.

Збільшення заробітної плати WNBA

Кредит: Khoi Ton/Getty Images

Шторм у Сіетлі Сью Берд і Бреанна Стюарт вирішили публічно поговорити минулого місяця про своє рішення заморозити яйцеклітини, щоб спортсмени та інші жінки, які орієнтовані на кар’єру, знали, що у них є варіанти. Але на час, коли вони проходили процедуру, це не охоплювалося планом охорони здоров’я ліги. "Мій вибір був особистим, щоб мої можливості залишалися відкритими, поки я зосереджувався на своїй ігровій кар'єрі, але я сподіваюся, що одного дня він стане доступний кожній зацікавленій жінці", - сказала Стюарт. В стилі у заяві, надісланій електронною поштою. "Я пишаюся тим, що є частиною ліги, яка визнала важливість ресурсу для нас не просто як гравців, а як людей".

ПОВ'ЯЗАНІ: Що далі для Мег Рапіно і Сью Берд

Звичайно, багато жінок шукають лікування безпліддя, і багато шукають альтернативні шляхи створення сім’ї. Але в такій лізі, як WNBA, де є велика кількість квір -гравців, цих переваг ще більше важливо, гарантуючи, що вони мають можливість шукати будь -який вид планування сім'ї подобається. «Настільки важливо, що ці пільги покривають потреби квір -працюючих жінок», - сказала Лайшія Кларендон, охоронця компанії «Коннектикут Сан» та перший віце -президент WNBPA. В стилі електронною поштою. «Часто наші засоби створення сім’ї включають такі методи, як ЕКО, ВНД або усиновлення, багато з яких не охоплюються типовими полісами медичного страхування. Той факт, що ми розробили пакет пільг, який включає план відшкодування, є феноменальним і може позитивно вплинути на життя ЛГБТК та жінок простого віку ». Вона додала, що Потреби квір -жінок також були враховані при розробці нової політики домашнього насильства в рамках Асоціації банків, деталі якої ще не оприлюднені (ми знаємо, що включати консультації та освітні пропозиції).

Чи поширюється відпустка по вагітності та пологах, яка, за словами Енгельберта, була "стільки, скільки потрібно гравцеві", стосується батьків, які не є вагітними, поки що невідомо, оскільки повна версія МБА ще не оприлюднена. Однак Кларендон, який одружився з Джессікою Долан у 2017 році, каже, що “як батько, який, ймовірно, не буде носити дитину в моїй ігровій кар’єрі, Я вважаю, що команди та ліга врешті -решт працюватимуть зі мною та моєю сім’єю, щоб допомогти мені взяти вільний час у разі потреби та повернутися до гри, як я бачу підходить ».