Kort sagt: Skønhedsindustrien har meget arbejde at gøre, når det kommer til inklusion af det handicappede samfund.

I alt for lang tid er denne demografi blevet overset, når det kommer til produkter, der henvender sig til deres specifikke behov, kampagner der er inkluderende, og bare at være med i skønhedssamtalen i generel.

Skønhedsindustrien som helhed er nødt til at have et stort regnskab, når det kommer til at ansætte handicappede mennesker af alle racer og etniciteter til at arbejde inden for og være i beslutningstagningspositioner, der vil direkte påvirke resultatet af produktlanceringer, fotoshoots, casting og alle andre aspekter involveret i bag kulisserne behandle.

Men den gode nyhed er, at der har været nogle fremskridt i de seneste år, med mærker som Gucci Beauty med model Ellie Goldstein som ansigtet af en stor kampagne, og Dove-tapping den blinde YouTube-stjerne Molly Burke.

RELATERET: Dette værktøj til $ 16 gør det så meget nemmere at male dine egne negle

Virksomheder som L'Oreal har gjort en udbredt virksomhedsbestræbelse for at sikre, at deres handicappede personale står for

mindst 2 % af deres arbejdsstyrke, og har gjort det til et internt krav og standard, som de holder sig til. I juni 2021 har de beskæftiget 1.381 mennesker med handicap globalt og har tegnet sig for omkring det dobbelte af det antal hos deres eksterne leverandører. Andre store husholdningsmærker som Estée Lauder har gjort en indsats for at imødekomme denne efterspørgsel ved at hyre et konsulentfirma, Accenture, for at hjælpe med at udvikle strategier for deres brands, der specifikt hjælper kunder med handicap med at bruge og shoppe efter makeup. Plus, den kosmetiske gigant prioriterer også online shoppingoplevelsen for deres handicappede kunder - og sætter begge disse store virksomheder foran kurven.

Ifølge en forskningsundersøgelse udført i 2019 af Proctor & Gamble, kun 4 % af skønheds- og personlig plejemærker skabte produkter, der imødekommer behovene hos personer med fysiske handicap. Så selvom flere brands fokuserer på at reagere på øgede forbrugerkrav om mangfoldighed, retfærdighed og inklusionsrelaterede indsatser, er dem med handicap - både fysiske og ikke-fysiske - ofte eftertanker.

Mindre, selvstændige skønhedsmærker som f.eks Grace skønhed og Guide Skønhed, er nogle af de eneste virksomheder, der aktivt tænker på deres handicappede publikum, når de designer deres produkter med tilgængelighed i tankerne. Men denne byrde bliver ofte lagt på de handicappede forbrugere til i det væsentlige at gøre det ekstra arbejde med at undersøge og shoppe efter produkter, der vil imødekomme deres behov.

På bagsiden kan modemærker gerne Savage x Fenty har problemfrit inkluderet og inkorporeret sorte og handicappede kvinder og kvinder i deres kampagner og modeshows. Og dermed ikke sagt, at modeindustrien er perfekt, men tilfælde som dette inden for skønhed er få og langt imellem.

For at udforske måder at forbedre industrien på talte jeg med handicapaktivist, foredragsholder og konsulent Luticha Doucette om, hvad skønhed gør rigtigt, og hvad der skal ændres.

VIDEO: Badass Women — Ali Stroker

Hvad tror du, skønhedsbranchen kæmper med i øjeblikket, når det kommer til catering til mennesker med handicap?

Samlet set er der bare mangel på repræsentation i skønhedsindustrien, hvad angår hudfarve, men også handicaptype. Mange forskellige typer mennesker bruger makeup, og jeg oplever ofte, at vi ser en række forskellige ansigter. Hvad hvis der er nogen med læbespalte eller et andet ansigtshandicap? Når du tænker på det universelle design og produktemballage, burde dette bare være normen. Vi skal ikke have specialprodukter, der ofte er dyrere.

Hvem synes du gør et godt stykke arbejde?

Jeg er forudindtaget, fordi min veninde Mama Cax, må hun hvile i fred, var med i Fenty-kampagnen, da den blev udgivet, og jeg kan huske, at jeg bare var så stolt fordi det egentlig ikke var nogen lignende annoncering, det var bare lad os have forskellige organer, der repræsenterede dette mærke, og det fortsætter med at ske på forrest. Det er bare en del af at drive forretning, og du kan se den repræsentation på hjemmesiden og i al modelleringen, det var bare et rigtig godt øjeblik at fremhæve. At have Cax dér, der repræsenterer et Black-ejet mærke, var bare ret fantastisk for mig, og en kæmpe gevinst for handicaprepræsentation. Aerie har også budt på handicappede modeller, men igen tror jeg, deres fejltrin er, at der ikke er den mangfoldighed i hudtonen.

Hvad ville du gerne se ske i de næste fem år?

Jeg ville elske at se netop mangfoldighed - især af sorte handicappede kroppe - være på forkant i skønhedsindustrien. Når vi virkelig tænker over, hvad det betyder, er det ikke kun dem med funktioner, der er behagelige for europæiske standarder. De unikke kroppe, vi har, de former, vi har, synes jeg, det skal fejres. Det ville være fantastisk, hvis den mangfoldighed også blev set som smuk og værdig. Det er derfor, jeg elsker Cax og hendes arv, Jillian Mercado er også bare vidunderlig, Aaron Phillip er simpelthen så smuk, og jeg elskede virkelig det seneste modeshow, de var med til. Vi ser mange flere YouTube-videoer af blinde personer, der underviser i deres teknikker til, hvordan man lægger makeup, og jeg vil gerne se på alle forskellige niveauer.

Der synes at være et hul i, hvordan brands og virksomheder tror, ​​at inklusivitet og tilgængelighed ser ud, og hvordan faktiske handicappede beskriver, at det ser ud. Hvad ville en virkelig tilgængelig skønhedsindustri omfatte for dig?

Alle kropstyper, former, ansigter, størrelser er værdige. Alle vil se godt ud og have det godt, jeg er ligeglad med hvem du er. Så hvordan ser det ud inden for inklusivitet? Det betyder, at bag kulisserne, hvordan gør du egentlig tingene inkluderende? Fra et tilgængelighedssynspunkt, forstår du forskellige kropsbehov, har du ekstra hjælp i og praktisk dæk til rådighed? Hvad betyder det, når dit personale interagerer med handicappede? Når du retoucherer billeder, gør du det så fra et inkluderende synspunkt eller fra et dygtigt og racistisk synspunkt? Og hvordan ser det ud for din virksomhed? Min kusine arbejder i mode- og skønhedsindustrien, og hun dræber det bag kulisserne. Ofte ønsker folk ikke at være modellen, men de kan være i alle de job, der er i branchen. Hvordan ser det ud fra et ansættelsesperspektiv? Hvordan ser det ud fra et fastholdelsesperspektiv? Hvordan ser dit job egentlig ud, og hvordan sørger du for, at fra MUA til producent til fotograf til stylist osv. alle disse kan være handicappede individer? Hvis vi ikke ser disse ansigter, fører det til denne forstærkning af, at vi ikke eksisterer og ikke har ret til at få adgang til denne industri. Og ofte handler diskussionen om selve modellerne, hvilket er rigtigt, men jeg tænker virkelig holistisk på alle de forskellige typer job, der er inden for denne branche.